Exemple de fiche emploi

Exemple de fiche emploi
« Intitulé de l’emploi »
Définition générale
Nota bene : la définition générale correspond à l’essence même de l’emploi, elle permet de répondre à la
question : « à quoi sert cet emploi ? ».
Elle est synthétisée en 2-3 lignes.
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Activités principales
Nota bene : il s’agit en général de 6-12 activités principales, au « cœur » de l’emploi. Si elles n’étaient pas
tenues par l’emploi, celui-ci n’existerait pas.
Une activité se positionne dans l’espace et dans un agenda.
A rédiger sous forme de substantifs.
1. …
2. …
3. …
4. …
5. …
6. …
Compétences clés
Nota bene : il s’agit en général de 6-12 compétences clés, d’« être capable de » + verbe d’action.
Une compétence s’apprend, s’évalue et se mesure, il est possible de s’y former.
À rédiger sous forme de verbes d’action.
1. …
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3. …
4. …
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6. …
Domaine de connaissances
Nota bene : les connaissances ont trait aux savoirs pratiques et théoriques. Elles sont indispensables et
intrinsèques à l’emploi (voir le cas échéant le référentiel de formation correspondant).
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Diplômes, expérience professionnelle et autres pré-requis
Nota bene : les pré-requis correspondent aux conditions d’accès à l’emploi, telles que par exemple le
diplôme, expérience requise…
Remarque liminaire : ces pré-requis constituent un seuil minimum et peuvent varier selon la taille et les
caractéristiques de l’association et de l’unité à prendre en charge. Ils sont à définir en fonction de la réalité
du terrain et en prenant en compte l’existant.
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Passerelles professionnelles
Nota bene : cet item pourra être envisagé et complété une fois l’ensemble des fiches emploi élaborées, et
selon l’organisation spécifique de l’association.
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