Organisation de FECOOPEM - Saw-B

Pour assurer le développement de ses activités et accroître le
potentiel de son équipe, FECOOPEM recrute un
coach - gestionnaire
FECOOPEM asbl, fédération des coopératives d'emploi du groupe DiES, engage
un chargé de missions à mi-temps pour la gestion administrative et financière de
la fédération et des coopératives + le coaching des coopérateurs-entrepreneurs.
Description de la « coopérative d'emploi » sur le site www.dies.be
Le poste de coach – gestionnaire est un mi-temps rémunéré sur base de 1.250 €
brut par mois + titres repas + avantage extra-légal + intéressement au
développement des entreprises membres. Contrat à durée indéterminée.
L’autre mi-temps peut être une activité de coach indépendant ou une activité de
coopérateur-entrepreneur hébergée au sein de la coopérative d’emploi.
Les candidats doivent être porteurs d’un passeport APE et d’un diplôme
d’enseignement supérieur ou d’une expérience équivalente.
Autonomie, responsabilité et capacité de travailler en équipe et en solo.
Poste basé dans le Brabant wallon et, en un premier temps, à Bruxelles.
Envoyer candidature et CV exclusivement sur l’adresse internet [email protected]
Profil : GRH + coach + gestion
Accompagnement économique et social des coopérateurs-entrepreneurs.
Gestion administrative et financière des sociétés membres.
Compétences
- universitaire ou enseignement supérieur à orientation économique ou de
gestion
- connaissance et intérêt pour l’économie sociale
- compétences et expérience en gestion financière et comptable
- soucieux de s’investir dans des tâches administratives et comptables
- maîtrise des logiciels informatiques de base (office) et de comptabilité
- possédant de bonnes capacités de communication écrite et orale, ainsi que
de reporting
1
-
facilité de communication et sens relationnel
Sont des plus :
- une formation de coach
- une expérience en comptabilité
Aptitudes
- capacités à co-animer un projet d’entreprise
- esprit d’initiative et de créativité
- personne de terrain, appréciant le travail d'équipe
- sens des responsabilités
- qualités relationnelles, sens du dialogue
- autonomie dans le travail et polyvalence
- rigueur et sens de l’organisation
Fonctions principales
- assurer le coaching économique et social des entrepreneurs - coopérateurs
- organiser, coordonner et collaborer à la gestion opérationnelle et
comptable de la coopérative
- représenter la coopérative
- assurer le reporting au conseil d’administration
- rédiger des rapports d’activités, des bilans et budgets
- mettre en place et améliorer des procédures et des outils
- initier de nouveaux développements à la coopérative
2