OPERATION « CAPE Corse

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Opération CAPE –Octobre 2013
OPERATION « CAPE Corse »
CONSEIL - ACTION DES PETITES ENTREPRISES
Bastia Balagne Plaine orientale Ajaccio Extrême-Sud
Avec le soutien de la
CGPME Corsica

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Opération CAPE – Octobre 2013
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Dans le cadre de la convention d’Engagement de Développement de l'Emploi et
des Compétences signée avec la DIRECCTE Corse, AGEFOS PME Corse lance
un appel d’offre afin de mettre en place dans la région Corse une action intitulée
« CAPE Corse – Conseil Actions des Petites Entreprises ».
1. ORGANISME COMMANDITAIRE
Présentation AGEFOS PME Corse
Créée en janvier 1976 par les partenaires sociaux (CGPME – CFDT – CFDT –
CFE-CGC – CGT – FO), AGEFOS PME Corse est un organisme paritaire
collecteur agréé interprofessionnel et interbranches en charge de la collecte et de
la gestion des fonds de la formation professionnelle continue.
AGEFOS PME a pour mission de simplifier l'emploi et la formation pour les PME
et TPE en gérant les formalités administratives et en suivant les dépenses de
formation de ses adhérents. Les conseillers en formation interviennent dans les
entreprises pour les accompagner à mettre en œuvre les dispositifs emploi et
formation dont ils peuvent bénéficier.
En 2011, AGEFOS PME Corse compte près de 3 300 entreprises adhérentes
(dont 95% de TPE) pour un total de 20 911 salariés. AGEFOS PME Corse a
financé pour de 4,3 millions d'euros d'actions et pris en charge la formation de 4
905 stagiaires.
AGEFOS PME intervient également sur le champ de l'emploi en finançant les
contrats de professionnalisation, les préparations opérationnelles à l'emploi, le DIF
portable ou le contrat de sécurisation professionnelle.
AGEFOS PME a pour objectifs de :
 promouvoir l'accès à la formation pour permettre au plus grand nombre de
salariés de TPE et PME d'avoir accès à la formation
 anticiper les besoins en qualification et faire évoluer l'employabilité des
salariés à travers l'acquisition de compétences
 favoriser les politiques territoriales emploi/formation
AGEFOS PME est le premier partenaire emploi-formation des TPE-PME en Corse
mais aussi sur le plan national.

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2. CONTEXTE
Avec l’accélération des mutations économiques, caractérisée notamment par une
évolution rapide de la frontière des connaissances et par une diffusion continue de
technologies nouvelles, le capital humain est aujourd’hui unanimement reconnu
comme un facteur clé de la performance économique des entreprises et des
territoires.
La formation professionnelle, un enjeu essentiel pour les entreprises et leurs
salariés
Dans ce contexte économique d’incertitudes auquel sont confrontées toutes les
TPE-PME corse au même titre que leurs homologues à l’échelle nationale et
européenne, la formation professionnelle continue constitue aujourd'hui un
instrument essentiel :
 Pour les salariés, dans une logique d’évolution et d’adaptation des
compétences, de renforcement des qualifications tout au long de la vie et de
sécurisation des parcours professionnels ;
 Pour les entreprises, afin de garantir leur compétitivité, leur développement
économique, pour faire face aux difficultés de recrutement dans les
secteurs en tension, pour assurer le transfert de compétences et son
corollaire, l’employabilité des jeunes et des seniors.
Réduire les inégalités d’accès à la formation pour dynamiser le marché de
l’emploi
L’accès à la formation reste encore trop inégalitaire et varie notamment en fonction
de la taille des entreprises. Une différence se dégage entre les PME et les autres ;
elle est encore accentuée entre les moins de dix et les plus de dix salariés.
Par ailleurs, le marché de l’emploi régional est caractérisé par le poids important
des emplois non qualifiés, un taux d’encadrement réduit et le recours encore trop
faible à la formation professionnelle continue.
Le lancement du dispositif CAPE
Fort de ces constats et de son expérience, AGEFOS PME Corse s’emploi à définir
de nouveaux modes de soutien à la formation en s’efforçant de développer des
démarches innovantes et actives.
Dans ce cadre, AGEFOS PME met en place le dispositif CAPE – Conseil action
des petites entreprises –, offre régionale de conseil et de formation dédiée
exclusivement aux entreprises adhérentes.

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3. PRESENTATION DU DISPOSITIF « CAPE »
Le dispositif CAPE consiste en une mission de conseil et de formation auprès de
l’entreprise, réalisée par un consultant formateur spécialisé dans l’organisation et
la stratégie des petites entreprises ainsi que dans le domaine de la formation.
L’offre CAPE s’adresse exclusivement aux entreprises adhérentes d’AGEFOS
PME Corse qui connaissent un palier de croissance et qui doivent être
accompagnées pour le franchir.
Objectifs généraux du dispositif
Le dispositif CAPE a pour objectif d’apporter un appui aux entreprises dans la
formulation d’une stratégie de formation au service du projet de développement de
l’entreprise.
Cet appui se concrétise sous la forme d’une mission de conseil et de formation
conduite par un consultant formateur.
Réalisée en lien étroit avec le chef d’entreprise et avec AGEFOS PME Corse, la
mission conduite par le consultant formateur doit permettre à l’entreprise de :
 Disposer d’un diagnostic de l’organisation de l’entreprise et des
compétences dont elle dispose, assorti d’un plan d’action en matière
d’adaptation et de développement des compétences des salariés par
rapport aux emplois occupés ;
 Répondre rapidement par une première action de formation ciblée visant à
répondre aux besoins immédiats identifiés sur le plan du management, des
ressources humaines ou de l’organisation ;
 Réaliser, dans le prolongement de l’action ponctuelle de formation
dispensée, un plan de formation annuel – voire pluriannuel – qui permette
de répondre aux enjeux identifiés à court, moyen ou/et long terme.
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