MARCHE DE MAITRISE D’ŒUVRE: RAPPORT D’ANALYSE DES CANDIDATURES OBJET DU MARCHE Cliquez ici pour taper du texte. Direction Choisissez un élément. Procédure Concours de maitrise d’œuvre en application des articles 88 à 90 du décret n°2016-360 du 25 mars 2016 et de la loi n°85-704 du 12 juillet 1985 relative à la maitrise d'ouvrage publique et à ses rapports avec la maitrise d'œuvre privée lien hypertexte vers le sous-dossier de la consultation 1. 1.1 1.2 1.3 1.4 2 3 4 4.1 4.2 5 5.1 5.2 6 PRESENTATION DE L’OPERATION GENESE DE LA CONSULTATION LE LYCEE … LE PROGRAMME DE L’OPERATION COUT ET CALENDRIER PREVISIONNEL DE L’OPERATION OBJET DU MARCHE DEROULEMENT DE LA PROCEDURE EXIGENCES AU STADE DE LA CANDIDATURE COMPOSITION DES EQUIPES : CRITERE DE SELECTION DES CANDIDATURES : ANALYSE DES CANDIDATURES LISTE DES CANDIDATS AYANT DEPOSE UNE CANDIDATURE ANALYSE DES CANDIDATURES : LISTE DES EQUIPES PROPOSES ADMISES 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 3 1. PRESENTATION DE L’OPERATION La présente consultation a pour objet des prestations de maître d’œuvre pour … 1.1 Genèse de la consultation 1.2 Le lycée … 1.3 Le programme de l’opération 1.4 Coût et calendrier prévisionnel de l’opération 2 OBJET DU MARCHE 1 3 DEROULEMENT DE LA PROCEDURE Le mode de sélection retenu est celui du concours selon les modalités définies par l’article 8 de l’ordonnance 2015-899 du 23 juillet 2015 et les articles 88 à 90 du décret n°2016-360 du 25 mars 2016. La procédure se déroule en deux phases. La procédure de concours permet de désigner un ou des lauréats avec lesquels sera mené une négociation pour l’attribution d’un marché négocié sans publicité ni mise en concurrence préalable (art. 30 6° du décret n° 2016-360). Date d’envoi de la publicité : Date limite de remise des candidatures : 4 EXIGENCES AU STADE DE LA CANDIDATURE 4.1 Composition des équipes : La présente consultation est ouverte aux équipes de maîtres d’œuvre dont la composition devait inclure au moins les compétences professionnelles relatives aux disciplines suivantes : Compétences obligatoire : lister les compétences demandées par le RC 4.2 5 Critère de sélection des candidatures : ANALYSE DES CANDIDATURES 5.1 Pli n° 5.2 Liste des candidats ayant déposé une candidature MANDATAIRE ADRESSE Analyse des candidatures : Candidature non-conforme : Pli n° MANDATAIRE Motif de non-conformité Candidature non-admissible : Pli n° MANDATAIRE Motif de non admissibilité 2 6 LISTE DES EQUIPES PROPOSES ADMISES Pli n° MANDATAIRE ADRESSE 3