CONVENTION DE PARTENARIAT Entre LE MINISTERE DE LA COMMUNICATION D’une part; Et LE MINISTERE DE L’EMPLOI ET DES AFFAIRES SOCIALES D’autre part. 1 Considérant les missions des deux Départements ; Considérant la volonté des deux parties de développer leurs champs d’intervention et de mutualiser leurs efforts dans des domaines spécifiques, liés à leur secteur d’activité; Vu la Décision du Premier ministre N° 3.70.07 du 05 ramadan 1428 (18 septembre 2007) arrêtant la liste des prestations pouvant faire l’objet de contrats ou conventions de droit commun, tel qu’elle a été modifiée ou complété; Les deux parties ont convenu ce qui suit : Article 1 : Obligations du Ministère de la Communication : Le Ministère de la Communication s’engage à : - Assister le Ministère de l’Emploi et des affaires Sociales pour élaborer ses stratégies de communication ; - soutenir son partenaire lors de l’organisation d'événements, notamment sur le volet communication ; - Mettre à la disposition de son partenaire les données sectorielles, relatives aux ressources humaines du secteur; - Organiser des sessions de formation continue, en matière de communication, en faveur du personnel du Ministère de l’Emploi et des Affaires Sociales. Article 2 : Obligations du Ministère de l’Emploi et des Affaires Sociales : Le Ministère de l’Emploi et des Affaires Sociales s’engage pour sa part à : - Assurer des formations continues, en matière de législation du travail et de la protection sociale, de gestion des conflits de travail, et de promotion des relations professionnelles, au profit des employés du Ministère de la Communication, des établissements sous tutelle et des corporations professionnelles partenaires ; - Mettre ses locaux de Formation et d’hébergement à la disposition du Ministère de la Communication et des établissements qui en dépendent pour assurer des formations au profit de ses étudiants et ses employés ; En outre, les deux parties conviennent de : - Réaliser des études, enquêtes et travaux de recherche relatifs à l'emploi, au travail ou à la protection sociale des travailleurs du secteur de la communication (journalistes, professionnels de l’audiovisuel, du cinéma et la publicité) ; - Initier des actions et des mesures susceptibles de développer les opportunités d’investissement et de travail dans les différentes branches d’activités du secteur de la communication ; - Elaborer et se concerter sur les projets de textes législatifs ou réglementaires relatifs à l'emploi, au travail et à la protection sociale des travailleurs du secteur de la communication ; - Promouvoir et encourager les négociations collectives et participer au règlement des conflits du travail dans le secteur de la communication. 2 ARTICLE 3 : Modalité d'application Une commission mixte présidée par les secrétaires Généraux et composée de quatre membres (deux membres de chaque partie) représentant les deux parties, veillera à l'application de la présente convention. Cette commission tiendra ses réunions deux fois par an et chaque fois que nécessaire à la demande de l’une des parties. Chaque projet fera l’objet d’une convention spécifique, signée conjointement par les deux parties, précisant les modalités de sa réalisation et le montage financier de son exécution. ARTICLE 4 : Durée de contrat, date d’effet et résiliation. Le présent contrat est conclu pour une durée d’une année, renouvelable par tacite reconduction pour la même durée et dans les mêmes conditions, sauf dénonciation par l’une ou l’autre des parties avec préavis d’un mois, par échange de lettre adressée par la partie ayant demandé la résiliation à l’autre partie. ARTICLE 5 : Validité du contrat. Le présent contrat ne sera valable, définitif et exécutoire qu’après sa signature par les deux parties. La présente convention est établie en double exemplaire entre les soussignés. Fait à Rabat, le …………… Le Ministre de la Communication, Porte-parole du gouvernement Le Ministre de l’Emploi et des Affaires Sociales 3