LA GRILLE D’EVALUATION DU TRAVAIL
L’évaluation du travail doit être guidée par les critères suivants :
P : Pertinent A : Améliorable I : Insuffisant
Les cotations A ou P peuvent faire l’objet d’une demande d’amélioration de la part de
l’enseignant validant le travail. La cotation I ne permet pas la validation. Auquel cas il sera
demandé des modifications significatives.
Recherche documentaire bien décrite et en rapport direct avec la question
initiale posée à partir d’une situation clinique de départ bien exposée ET
Discussion du choix de l’article clairement exposée ET
Lecture et Analyse de l’article complète selon la grille d’analyse proposée, ET
La réponse à la question initiale posée est bien exposée.
Recherche documentaire mal décrite OU ayant un rapport partiel avec la
question initiale posée OU situation clinique de départ mal exposée OU
Discussion du choix de l’article partiellement exposée OU
Lecture et Analyse de l’article partielles selon la grille d’analyse proposée, OU
La réponse à la question initiale posée est mal exposée
Recherche documentaire n’est pas décrite OU sans rapport avec la question
initiale posée OU situation clinique de départ non exposée OU
Discussion du choix de l’article non exposée, OU
Lecture et Analyse de l’article absentes selon la grille d’analyse proposée, OU
La réponse à la question initiale posée n’est pas exposée