Directeur marketing et commandites
publicité
Directeur marketing et commandites Relevant de la directrice principale marketing, le directeur marketing et commandites doit user de ses capacités stratégiques, tactiques et d’analyse pour augmenter les revenus de Piknic Électronik à court et long terme, porter son développement au delà de Montréal et du territoire canadien et poursuivre le développement des propriétés de la marque. Rôle et responsabilités • Élaborer des stratégies marketing en lien avec les objectifs du plan d’affaires • Effectuer la planification marketing et la gestion budgétaire • Déterminer les stratégies pour augmenter les revenus de billetterie, de commandites et de commercialisation • Déployer les meilleures pratiques en ventes de billetterie et de commercialisation • Analyser les résultats de performance et adapter les plans d’action au besoin • Développer un plan global de commandites en activant son réseau de contacts • Présenter les pitch de commandites auprès de partenaires actuels ou visés et veiller à la création de plans d’activation de commandites personnalisés pour chaque commanditaire et en assurer le suivi • Assurer la mise en œuvre des éléments de communication et de promotion sur toutes les plateformes web et multimédia incluant l’arrimage avec les partenaires externes et les commanditaires • Gérer une équipe et superviser le développement et le lancement des campagnes ainsi que la mise en œuvre des actions • Analyser la concurrence et le potentiel des marchés pour en recommander les cibles prioritaires • Gérer l’ensemble des actions et des activités marketing entourant toutes les marques du portefeuille de Piknic Électronik • Comprendre et adapter les problématiques terrain pour faciliter l’opérationnalisation des stratégies marketing • Procéder à des sondages et recherches consommateur pour mieux comprendre la clientèle et proposer les modifications appropriées au plan marketing • Effectuer et analyser des revues de marque • Travailler en collaboration avec les partenaires étrangers pour développer les plans marketing les plus efficaces possibles en lien avec nos images de marque Profil et exigences • Diplôme d’études universitaires en marketing, obligatoire • Excellentes connaissances des pratiques en marketing numérique et digital • Forte capacité stratégique • Excellent sens du leadership et capacités démontrées en priorisation, planification et analyse • Excellent réseau de contacts afin de compléter et de développer le portefeuille de commanditaires et de participer au développement d’affaires • Au moins 10 ans d’expérience dans un poste similaire • Expérience d’au moins 8 ans en gestion de personnel • Connaissance approfondie du milieu de l’évènementiel, du divertissement et idéalement de la musique électronique • Expérience en développement de marque internationale • Maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit • Bureaux situés au cœur du Mile End dans un environnement effervescent et une entreprise en pleine expansion Le masculin a été utilisé pour alléger la forme. Toutes les candidatures seront considérées. • Belles conditions de travail et politiques de conciliation travail-famille Soumettez votre candidature à l’adresse suivante : [email protected]. Merci d’inclure un CV relatant vos expériences professionnelles et/ou personnelles pertinentes, une lettre d’intérêt et un portfolio de vos réalisations. Le masculin a été utilisé pour alléger la forme. Toutes les candidatures seront considérées toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.
