Introduction
1. Importance du Séminaire
La communication pédagogique est considérée comme l’une des causes du
mauvais rendement de l’Enseignement Supérieur et Universitaire. Chacun enseigne
suivant ce qu’il pense du « professeur », de « l’étudiant », du « savoir », de
« l’enseignement et de l’apprentissage ».
Le professeur de l’Enseignement Supérieur et Universitaire se présente comme
une autorité académique, un savant en sa matière, une référence et une seule source de
savoir. Il est donc incontestable.
L’étudiant reçoit la matière et apprend du professeur. Il ne peut rien sans le
concours du professeur. Ce qu’il dit est toujours contestable. Il ne peut pas être une
référence.
Le savoir, qui vient du « maître » et qui est son apanage, est sacré. Il est
incontestable. Il doit être enseigné comme le « maître » le lui a, lui-même, enseigné.
La trilogie (professeur-étudiant-savoir) a pour conséquences le constat de
nombreux échecs aux examens à l’Enseignement Supérieur et Universitaire, le
conformisme des étudiants aux paroles du « maître », les limitations pédagogiques dans
le choix des méthodes et des stratégies d’enseignement et d’apprentissage.
Ceci prouve suffisamment l’importance de la communication pédagogique dans
l’action de formation. Il y a nécessité d’étudier cette communication à l’Enseignement
Supérieur et Universitaire, ses règles de fonctionnement, ses stratégies, ses procédures
d’évaluation des connaissances.
Il y a aussi nécessité de formation spécifique des professeurs d’Enseignement
Supérieur et Universitaire, de leurs collaborateurs aux techniques d’une communication
pédagogique efficace.
2. Objectifs généraux du Séminaire
A l’issue de ce Séminaire, le participant doit savoir décrire :
1) La communication pédagogique et ses règles de fonctionnement
2) Le fondement ou le paradigme épistémologique des choix didactiques :
l’apprentissage, l’enseignement et la formation à l’Enseignement Supérieur et
Universitaire
3) Les méthodes et les stratégies, les méthodes participatives,
les technologies éducatives, les formules ou les méthodes pédagogiques
4) Les objectifs éducationnels d’une unité d’enseignement
5) La typologie et la formulation des items d’évaluation
6) Les définitions, les rôles et les types de l’évaluation
7) L’éthique et la déontologie professionnelle