Adéquation de la cible avec l’image de l’entreprise.
Compatibilité de la cible avec les objectifs stratégiques de
l’entreprise.
Prise en compte des risques encourus.
Compatibilité entre la taille du segment et les ressources de
l’entreprise.
Prise en compte des variables favorisant le succès de
l’entreprise.
Valeur offerte.
Définition de la valeur demandée.
Respect de la démarche de l’analyse de la valeur.
Calcul de seuil de rentabilité.
Calcul du prix psychologique
Calcul de la quantité minimale : bénéfice.
Calcul du coût du produit.
Choix de la stratégie à mettre en œuvre.
prise en compte des critères liés au produit.
Prendre en compte les critères liés à la politique commerciale.
Prise en compte des aspects juridiques.
Prise en compte de la clientèle visée.
Prise en compte de la concurrence.
Prise en compte des circuits eux-mêmes.
Mesure de l’efficacité de la distribution : TPC
Définition de l’objectif de la communication
Détermination de la cible publicitaire.
Choix des médias et des supports.
Création publique.
Plan de compagne.
Contrôle de l’efficacité de la compagne.
Information régulière des clients sur les nouveautés
Information régulière des clients sur les promotions périodiques
Information régulière des clients sur les changements au niveau
de l’entreprise (procédures, départ d’un agent commercial….)
Mesures initiatives : ristournes, remises, cadeaux, concours,
réceptions……
Visites de contrôle de la satisfaction des clients par rapport aux
prestations des agents commerciaux (assurées par le personnel
d’encadrement des commerciaux)
Détection des raisons de mécontentement des clients
Traitement des réclamations détectées