GRH : Gestion des Ressources Humaines - Présentation

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GESTION DES RESSOURCES
HUMAINES
(GRH)
ABDOU Mohamed
1
Université Moulay Ismail
Semestre 5
Editer par Zak Area
Introduction
2
GRH?
Gérer les hommes au travail dans des
organisations
3
Gérer?
La gestion implique de faire des choix
Planifier (objectifs, moyens, résultats,
prévision (temps))
• Contrôle
Démarche, stratégie: techniques, outils,
Exemple: technique coûts avantages
Gérer implique de faire des choix
optimaux (les meilleurs choix)
4
Gérer des Hommes
Spécificité du facteur humain
Complexité du facteur humain
Enjeux liés à la gestion du facteur humain
5
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