DESCRIPTION DE POSTE Infirmier(ère) en rôle élargi et santé du

2685, rue Rolland, Suite 303, Sainte-Adèle (Québec) J8B 1C9 • Tél.: [phone] • Fax: [phone] • [e-mail] • www.siriusmed.com
WILDERNESS MEDICINE
SECOURSIME EN RÉGIONS ISOLÉES
DESCRIPTION DE POSTE
Infirmier(ère) en rôle élargi et santé du travail
Sirius secourisme en régions isolées est présentement à la recherche d’infirmier(ère)s
qualifié(e)s pour des postes stimulants au sein d’une équipe dévouée dans les régions
isolées du Grand Nord canadien.
Description du poste
L’infirmier travaillant pour Sirius utilise ses compétences et son expérience pour fournir
des évaluations et des soins médicaux d’urgences pour le personnel du projet dans un
contexte préhospitalier et de voir au bien-être des employés sur un site en régions
isolées.
L’infirmier collabore avec le superviseur du site ainsi qu’avec des professionnels de la
santé à l’externe, et doit être en mesure de gérer des évacuations d’urgences médicales
selon les besoins du site. Ce poste requiert du candidat la capacité de juger
adéquatement une situation et de prendre les décisions nécessaires de façon
indépendante. Il exige également du candidat d’être en bonne santé et forme physique.
Poste : Infimier(ère) en rôle élargi et santé du travail
Type : Temps plein, à l’année ou
Occasionnel pour des remplacements
Horaire : En rotations de 2 semaines pour les temps pleins
Rotation d’une à quatre semaine pour les occasionnels
Site: Site minier en opération dans l’Arctique canadien, région du
Nunavut.
Date de début : Mai – Juin 2017

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Qualifications et exigences
 Présentement certifié comme infirmier au Canada
 Minimum de 5 années d’expérience en soins pré-hospitaliers d’urgence, santé du
travail et traumatologie
 Certification de RCR, ACLS, TNCC, SIMDUT / TMD un atout
 Bonne maîtrise de l’anglais et du français essentiel
 Habileté à passer avec succès une vérification des antécédents judiciaires et
d’être apte à s’acquitter de ses fonctions
 Aisance avec les ordinateurs et expérience avec des logiciels de base de
données, de dossiers médicaux et de bureau, tels MS Word et Excel
 Expérience en gestion, coordination et préparation d’évacuation aérienne un
atout
 Expérience de camps de travail en régions isolées / expérience au sein d’une
communauté nordique un atout
Votre formation supplémentaire pourrait inclure :
 Santé et sécurité en milieu de travail
 Rôle élargi
 Formateur/trice RCR, DEA et premiers soins,
 Premiers soins en régions isolées
 ITLS
 Sécurité et opération avec les hélicoptères
 Évacuation aéromédicale
Conditions de travail
L’infirmier(ère) devra être disposé à travailler 12 heures par quart de travail et à être sur
appel 24 heures par jour. Le projet requiert de la part de chaque employé de travailler en
équipe et d’assurer une excellente communication afin de respecter les échéanciers ainsi
que pour conserver un environnement de travail agréable et sécuritaire. Tous les
membres de l’équipe doivent être prêts à remplir des tâches qui ne sont pas
spécifiquement identifiées dans la description primaire de leur poste. Les horaires de
travail et de transport sont assujettis aux retards dus aux conditions météorologiques
variables. Les sites offrent un accès au téléphone, à Internet et à un ordinateur. Chaque
nouvel employé est formé par notre équipe avant son départ et à son arrivé sur le site.
Un support médical, administratif et technique est accessible 24 heures par jour pour
appuyer l’employé sur le site en cas d’urgence.

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Rémunération
 Salaire concurrentiel — à préciser en fonction du projet et de l’expérience
 Les postes sont rémunérés 12 heures par jour, 7 jours par semaine pour toute la
durée de la rotation
 Les journées de déplacement et d’attente sont aussi rémunérées
 Paiement par versements directs bi-hebdomadaires
 Possibilité de formation continue
 Le transport au site, l’hébergement et les repas sur le site sont fournis
 L’approvisionnement en équipement médical et autres fournitures est inclus
Responsabilités et tâches relatives au poste
L’infirmier(ère) se rapporte au superviseur du site et à l’équipe de gestion de Sirius.
Dans une situation d’urgence, en fonction de la gravité du cas, l’infirmier(ère) reçoit ses
directives d’une autorité médicale compétente, ou devrait être en mesure de procéder
selon les protocoles médicaux. L’infirmier(ère) devrait aussi :
 Répondre à tout appel d’urgence médicale
 Appliquer les directives médicales d’un médecin à l’égard d’un patient si
nécessaire
 Aider à organiser les évacuations médicales d’urgence selon besoin
 Coordonner avec les autorités médicales de la région en cas d’évacuation
 Tenir à jour les registres des accidents, maladies et blessures, y compris des
recommandations pour la prévention des maladies et blessures
 Assurer l’intimité des patients et la confidentialité de leurs renseignements
personnels
 Participer au comité de santé et sécurité du camp et l’équipe de gestion de projet
 Aider la personne responsable de santé et de sécurité à élaborer et appliquer le
plan de santé et de sécurité et de garder le personnel en bonne santé
 Aider à l’entretien des plans d’urgence
 Superviser l’inventaire, les commandes, la réception et le rangement de
l’équipement médical et des fournitures de l'infirmerie
 Soumettre à l’employeur un rapport hebdomadaire de soins offerts aux patients
 Compléter les rapports, les documents et les formulaires destinés à la
commission des accidents du travail pertinente
 Garder un journal de vos activités et des soins offerts aux patients

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Au sujet de l’entreprise
Sirius est une compagnie canadienne qui se spécialise dans les services de soutien
médical en régions éloignées et les programmes de formation de secourisme en régions
isolées. Sirius est un fournisseur fiable et expérimenté de services de soutien médical
pour les sites de travails éloignés et les entreprises opérant en milieu sauvage. Nos
services incluent le personnel médical, l’équipement, la logistique, la formation et plus
encore.
Fondé en 1990, Sirius est devenu, au fil des années, le plus important prestataire de
formations en techniques de sécurité en régions éloignées du Canada. Notre vocation
est de fournir des services de soutien médical et des programmes de formation de la plus
haute qualité aux entreprises et individus qui vivent et travaillent en régions isolées.
Processus de demande d'emploi
Sirius recrute à travers le Canada. Lorsque possible nous recrutons localement.
Veuillez envoyer votre application à [email protected] et attachez tous les documents
pertinents :
1. Lettre de présentation et d’intention
2. Curriculum vitae à jour
3. Copie de vos certifications
4. Trois ou quatre références pertinentes
IMPORTANT
Veuillez inclure les informations suivantes dans votre lettre de présentation dans les
langues spécifiées:
1. Détaillez votre expérience pertinente (en français).
2. Décrivez vos objectifs professionnels à long-terme et expliquez pourquoi vous
voulez poser votre candidature pour ce poste (en anglais).
3. Indiquez vos disponibilités actuelles, temps plein ou partiel, et la date à partir de
laquelle vous pourrez travailler pour Sirius (en anglais).

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Nous contacterons les candidat(e)s intéressé(e)s en fonction des profils recherchés
pour ce poste et de la disponibilité des candidats.
Attention : Ressources humaines
Sirius secourisme en régions isolées inc.
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