CentreCnamParis

CentreCnamParis
Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences
sociales Parcours Psychologie du travail et clinique du travail
Publics / conditions d'accès
Prérequis :
L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAE, une Capacité en Droit, un diplôme de niveau IV, une VAP 85.
Pour accéder en L3 avec un Bac+2 ou 120 crédits acquis dans un cursus de licence SHS, il est nécessaire de valider :
- PST001, PST002, PST003, PST004 ;
- Ou d'être en mesure de donner des preuves que ces contenus d'enseignement ont été validés par d'autres instances
académiques (hors Cnam).
Objectifs
Il est important de noter que cette licence ne donne pas accès aux masters en psychologie. Par ailleurs, pour les élèves
souhaitant acquérir le titre RNCP de psychologue du Cnam, cette licence n'est pas obligatoire (voir parcours RNCP).
Les objectifs pédagogiques sont définis au regard du titre de niveau I de Psychologue du travail. Ils sont de trois ordres :
1) Garantir une formation en psychologie générale à partir de trois ancrages sous-disciplinaires :
i) la psychologie sociale et des organisations ;
ii) la psychologie clinique ; et,
iii) la psychologie cognitive et la psychologie du développement cognitif.
2) Assurer la formation théorique spécialisée en psychologie du travail (psychodynamique du travail ; clinique de
l'activité ; langage, activité et développement et le psychologue, le travail et l'emploi).
3) Initiation R.H., ergonomie, sociologie du travail et de l'emploi par cycle au choix.
Mentions officielles
Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences socialesIntitulé officiel figurant sur le diplôme :
Parcours Psychologie du travail et clinique du travail
InscritInscrit RNCP :
Sciences sociales (y.c. démographie, anthropologie)Codes NSF :
-Code ROME :
Stage / missions
PRÉSENTATION
PROGRAMME
Page 1

TET003TET003
Méthodes de recherche et
traitement de l'information
: entretiens et
questionnaires
professionnels
Méthodes de recherche et
traitement de l'information
: entretiens et
questionnaires
professionnels
8 ECTS
CCE001CCE001
Outils et démarche de la
communication écrite et
orale
Outils et démarche de la
communication écrite et
orale
4 ECTS
TET009TET009
Bases et outils de gestion
de l'entreprise
Bases et outils de gestion
de l'entreprise
6 ECTS
FPG003FPG003
Projet personnel et
professionnel :
auto-orientation
pédagogique
Projet personnel et
professionnel :
auto-orientation
pédagogique
6 ECTS
TET003TET003
Méthodes de recherche et
traitement de l'information
: entretiens et
questionnaires
professionnels
Méthodes de recherche et
traitement de l'information
: entretiens et
questionnaires
professionnels
8 ECTS
CCE001CCE001
Outils et démarche de la
communication écrite et
orale
Outils et démarche de la
communication écrite et
orale
4 ECTS
TET009TET009
Bases et outils de gestion
de l'entreprise
Bases et outils de gestion
de l'entreprise
6 ECTS
FPG003FPG003
Projet personnel et
professionnel :
auto-orientation
pédagogique
Projet personnel et
professionnel :
auto-orientation
pédagogique
6 ECTS
TET003TET003
Méthodes de recherche et
traitement de l'information
: entretiens et
questionnaires
professionnels
Méthodes de recherche et
traitement de l'information
: entretiens et
questionnaires
professionnels
8 ECTS
CCE001CCE001
Outils et démarche de la
communication écrite et
orale
Outils et démarche de la
communication écrite et
orale
4 ECTS
TET009TET009
Bases et outils de gestion
de l'entreprise
Bases et outils de gestion
de l'entreprise
6 ECTS
FPG003FPG003
Projet personnel et
professionnel :
auto-orientation
pédagogique
Projet personnel et
professionnel :
auto-orientation
pédagogique
6 ECTS
Deux grands cas de figure, sur les conditions de prise en compte de l'expérience, sont déterminés. Ils sont fonction du
parcours choisi (parcours L1 à L3, parcours L3 uniquement).
Premier cas : la licence est délivrée aux candidats ayant suivi le parcours L1, L2 et L3 justifiant de trois ans
d'expérience professionnelle, dont un an dans la spécialité (i.e. le champ professionnel en relation au parcours choisi de
la licence) à un niveau correspondant au diplôme.
Si l'expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, sera en outre
exigé.
Deuxième cas : les candidats, admis directement en L3 et ayant suivi le parcours L3, doivent justifier d'une expérience
professionnelle d'un an dans la spécialité. Si l'expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six
mois, dans la spécialité, est en outre exigé.Les conditions d'expérience déterminées dans les deux cas ci-dessus
constituent des conditions générales. En fonction de la durée et du niveau de l'expérience professionnelle de l'auditeur,
le jury de délivrance de la licence peut être amené à moduler les caractéristiques du stage (nature et durée), sans
toutefois que la durée du stage puisse être inférieure à trois mois. C'est pour cela qu'un examen anticipé de l'expérience
professionnelle peut être demandé par l'auditeur.
Rédaction d'un rapport d'expérience professionnelle ou d'un rapport de stage en lien avec les compétences
développées dans la licence.
Modalités d'évaluation
Dans le cadre de la mise en œuvre du principe de compensation dans les licences générales du Cnam, vous pouvez
consulter la note règlement 2014-01/DNF auprès de la scolarité de votre centre.
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
L1
Page 2

UAPS01UAPS01
Expérience professionnelleExpérience professionnelle
12 ECTS
PST004PST004
Introduction à la
psychologie cognitive
Introduction à la
psychologie cognitive
6 ECTS
PST001PST001
Statistique descriptive et
statistique inférentielle
Statistique descriptive et
statistique inférentielle
4 ECTS
DRA001DRA001
Présentation générale du
droit
Présentation générale du
droit
4 ECTS
DSY005DSY005
Organisation du travail et
des activités
Organisation du travail et
des activités
6 ECTS
TET014TET014
Outils informatiques pour
les sciences du travail et
de la société
Outils informatiques pour
les sciences du travail et
de la société
4 ECTS
TET014TET014
Outils informatiques pour
les sciences du travail et
de la société
Outils informatiques pour
les sciences du travail et
de la société
Outils informatiques pour
les sciences du travail et
de la société
4 ECTS
UAPS01UAPS01
Expérience professionnelleExpérience professionnelle
12 ECTS
UAPS01UAPS01UAPS01
Expérience professionnelleExpérience professionnelle
12 ECTS
PST004PST004
Introduction à la
psychologie cognitive
Introduction à la
psychologie cognitive
6 ECTS
PST001PST001
Statistique descriptive et
statistique inférentielle
Statistique descriptive et
statistique inférentielle
4 ECTS
DRA001DRA001
Présentation générale du
droit
Présentation générale du
droit
4 ECTS
DSY005DSY005
Organisation du travail et
des activités
Organisation du travail et
des activités
6 ECTS
TET014TET014
Outils informatiques pour
les sciences du travail et
de la société
Outils informatiques pour
les sciences du travail et
de la société
4 ECTS
UAPS01UAPS01
Expérience professionnelleExpérience professionnelle
12 ECTS
PST004PST004
Introduction à la
psychologie cognitive
Introduction à la
psychologie cognitive
6 ECTS
PST001PST001
Statistique descriptive et
statistique inférentielle
Statistique descriptive et
statistique inférentielle
4 ECTS
DRA001DRA001
Présentation générale du
droit
Présentation générale du
droit
4 ECTS
DSY005DSY005
Organisation du travail et
des activités
Organisation du travail et
des activités
6 ECTS
TET014TET014
Outils informatiques pour
les sciences du travail et
de la société
Outils informatiques pour
les sciences du travail et
de la société
Outils informatiques pour
les sciences du travail et
de la société
4 ECTS
L2
Page 3

ANG300ANG300
Anglais professionnel :
parcours collectif
Anglais professionnel :
parcours collectif
6 ECTS
ANG200ANG200
Parcours d'apprentissage
personnalisé en anglais
Parcours d'apprentissage
personnalisé en anglais
6 ECTS
Total
6 ECTS
TET007TET007
Recherche d'informations:
théorie et pratique sur le
web
Recherche d'informations:
théorie et pratique sur le
web
6 ECTS
DRS003DRS003
Droit social : bases du
droit du travail : aspects
individuels et collectifs
Droit social : bases du
droit du travail : aspects
individuels et collectifs
4 ECTS
FPG001FPG001
Initiation au management
et Gestion des Ressources
Humaines
Initiation au management
et Gestion des Ressources
Humaines
4 ECTS
TET008TET008
Analyse des situations de
travail
Analyse des situations de
travail
6 ECTS
Une UE à choix parmi les
enseignements de l'école
Management et Société
Une UE à choix parmi les
enseignements de l'école
Management et Société
4 ECTS
TET007TET007
Recherche d'informations:
théorie et pratique sur le
web
Recherche d'informations:
théorie et pratique sur le
web
6 ECTS6 ECTS
DRS003DRS003
Droit social : bases du
droit du travail : aspects
individuels et collectifs
Droit social : bases du
droit du travail : aspects
individuels et collectifs
4 ECTS
FPG001FPG001
Initiation au management
et Gestion des Ressources
Humaines
Initiation au management
et Gestion des Ressources
Humaines
4 ECTS
TET008TET008
Analyse des situations de
travail
Analyse des situations de
travail
6 ECTS
Une UE à choix parmi les
enseignements de l'école
Management et Société
Une UE à choix parmi les
enseignements de l'école
Management et Société
4 ECTS
Une
UE au choix parmi
Page 4

UAPS02UAPS02
Expérience professionnelleExpérience professionnelle
12 ECTS
au choix parmi les
enseignements de l'école
MS
au choix parmi les
enseignements de l'école
MS
6 ECTS
PST003PST003
Introduction à la
psychologie sociale et des
organisations
Introduction à la
psychologie sociale et des
organisations
6 ECTS
PST002PST002
Introduction à la
psychologie clinique
Introduction à la
psychologie clinique
6 ECTS
UAPS02UAPS02
Expérience professionnelleExpérience professionnelle
12 ECTS
au choix parmi les
enseignements de l'école
MS
au choix parmi les
enseignements de l'école
MS
6 ECTS
PST003PST003
Introduction à la
psychologie sociale et des
organisations
Introduction à la
psychologie sociale et des
organisations
6 ECTS
PST002PST002
Introduction à la
psychologie clinique
Introduction à la
psychologie clinique
6 ECTS
L3
Page 5