UNIVERSITE CATHOLIQUE D’AFRIQUE CENTRALE FACULTE DE SCIENCES SOCIALES ET DE GESTION

UNIVERSITE CATHOLIQUE D’AFRIQUE CENTRALE
FACULTE DE SCIENCES SOCIALES ET DE GESTION
MASTER 2 MARKETING & STRATEGIES
ANNEE ACADEMIQUE 2015-2016
REDACTION D’UN BUSINESS PLAN D’UNE
AGENCE DE PUBLICITE AU CAMEROUN
U.E BUSINESS PLAN
Présenté par MIAMDJO NDIE Josias
Sur la supervision de M. BAKO AOUDOULAYE.

BUSINESS PLAN NYANGA
THOUGHT

Business plan Nyanga Thought Juillet 2017
SOMMAIRE
I.FICHE SYPNOTIQUE DU PROJET 7
1.1 Raison sociale
1.2 Forme juridique 7
1.3 Localisation 7
1.4 Adresse 7
1.5 Résumé du projet 7
1.6 Coût total du projet
1.7 Nombre d’emplois 8
1.8 Plan de financement 8
1.9Indicateurs de rentabilité 9
1.10 Impact social du projet 9
II.PRESENTATION DU PROMOTEUR 10
2.1 Identité du Promoteur 10
2.2 Compétences générales et formation du promoteur 10
2.3 Compétences spécifiques du promoteur lié au projet 10
2.4 Expériences professionnelles générales du promoteur 11
2.5 Expériences du promoteur en rapport avec son projet 12
2.6 Situation actuelle du projet 12
III.ETUDE DE MARCHE
3.1 Les services du projet 13
3.2 Les marchés visés 13
3.2 Les marchés visés 14
3.3 La demande des services 15
3.4 Offre des services 16
3.4 Offre des services 17
3.4 Offre des services 18
3.4 Offre des services 19
3.4 Offre des services 20
3.4 Offre des services 21
3.5 Politique et moyens commerciaux 22
3.5 Politique et moyens commerciaux 23
3.5 Politique et moyens commerciaux 24
3.5 Politique et moyens commerciaux 25
3.5 Politique et moyens commerciaux 26
3.5 Politique et moyens commerciaux 27
3.5 Politique et moyens commerciaux 28
3.5 Politique et moyens commerciaux 29

Business plan Nyanga Thought Juillet 2017
SOMMAIRE
IV.ETUDE TECHNIQUE
4.1 Localisation du projet 30
4.2 Procédés techniques de servuction 30
4.3 Les infrastructures : Bâtiments et installations accessoires 31
4.4 Equipements de production et autres 31
4.4.1 Equipement de production 31
4.4.2 Matériel roulant 32
4.4.3 Equipements et mobiliers de bureau 32
4.5 Besoins en fournitures 33
4.6 Besoins en personnel 34
4.6.1Organigramme 34
4.6.2 Définition des postes 35
4.6.2 Définition des postes 36
4.6.2 Définition des postes 37
4.6.2 Définition des postes 38
4.6.2 Définition des postes 39
4.6.2 Définition des postes 40
4.6.2 Définition des postes 41
4.6.2 Définition des postes 42
4.6.2 Définition des postes 43
4.6.2 Définition des postes 44
4.6.4 Charges salariales 45
V. ETUDE FINANCIERE 46
5.1 Investissements 46
5.1.1 Frais d’établissement 46
5.1.2 Coût total du projet 47
5.2 Exploitation prévisionnelle 47
5.2.1 Produits d’exploitation 47
5.2 Exploitation prévisionnelle 48
5.2.1 Produits d’exploitation 48
5.2.2 Charges d’exploitation 48
5.2.2. 1 Amortissement des immobilisations 48
5.2.2.2 Coûts des fournitures 48
5.2.2.3 Charges du personnel 48

Business plan Nyanga Thought Juillet 2017
SOMMAIRE
5.2.2.4 Autres charges 49
5.2.3 Besoin en fonds de roulement 50
5.2.4 Financement du projet 50
5.2.5 Compte d’exploitation prévisionnel 51
5.2.6 Tableau Ressources / Emplois 5.3 Rentabilité du projet 53
CONCLUSION 54
ANNEXES 55