AVRIL 2001
A V I S
Une main-d’œuvre à bas prix, compétente et jetable!
Emploi atypique
et précarité
chez les jeunes
Recherche et rédaction
Sébastien Blondin
Georges Lemieux
Avec la collaboration de
Lorraine Fournier
Comité de travail
Clairandrée Cauchy
Louise-Marie Célestin
Marie-Chantal Gagné
Sylvain Gendron
Alexis Boyer-Lafontaine
Dominic Mailloux
Marie-Claude Ménard
Hélène Rhéaume
Annie Simard
Recherche documentaire
Serge Bertin
Photographies
Jean Désy
Production
Sylvain Carrier
Secrétariat
Danielle Gagnon
Danielle Tremblay
Révision linguistique
Charlotte Gagné
Conception graphique
Lepire Design
Avertissement
Sauf dans les cas où le genre est
mentionné de façon explicite, le
masculin est utilisé dans ce texte
comme représentant les deux sexes,
sans discrimination à l’égard des
hommes et des femmes.
© Gouvernement du Québec
Dépôt légal – 2001
Bibliothèque nationale du Québec
ISBN : 2-550-37324-3
CONSEIL PERMANENT
DE LA JEUNESSE
12, rue Sainte-Anne, 2eétage
Québec (Québec) G1R 3X2
Téléphone : (418) 644-9595
Sans frais : 1 800 363-1049
Télécopieur :(418) 646-0798
www.cpj.gouv.qc.ca
Cet avis a été adopté par le Conseil permanent
de la jeunesse le 10 mars 2001.
Table des matières
Avant-propos 5
Introduction 7
Chapitre 1
Une main-d’œuvre jetable?
Définition et mise en contexte de l’emploi atypique 9
Chapitre 2
Des chiffres qui parlent
Portrait statistique de l’emploi atypique chez les jeunes 21
Chapitre 3
Les conséquences des emplois atypiques chez les jeunes
Survol de la littérature 35
Chapitre 4
Vivre à l’ère précaire…
Rapport des groupes de discussion 47
Chapitre 5
Des pratiques de gestion à courte vue
Éliminer les incitatifs au travail atypique 59
Chapitre 6
De l’ère jurassique à l’ère virtuelle…
Remettre à jour les lois du travail et les programmes sociaux 77
Conclusion 102
Liste des recommandations 104
Annexe 108
Bibliographie 109
EMPLOI ATYPIQUE ET PRÉCARITÉ CHEZ LES JEUNES
Une main-d’œuvre à bas prix, compétente et jetable!
CONSEIL PERMANENT DE LA JEUNESSE
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