Brochure d`information apprentissage EC

Une début de carrière
optimal:
la formation commerciale
de base d’Allianz Suisse
Mon
parcours
allianz.ch/apprentis
Évoluer ensemble
Es-tu prêt à démarrer ta vie professionnelle avec Allianz Suisse? Nous t’offrons un environnement d’apprentissage passionnant et diversifié dans le domaine commercial. Pendant ta formation de base, tu travailleras dans
différentes sections et te familiariseras sans cesse avec de nouvelles procédures de travail. Tu rejoindras
et enrichiras plusieurs équipes de ta personnalité. Tenté par cette expérience?
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Duré
3 ans
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✓ Un encadrement par l’équipe Young Talents et
des formateurs pratiques chevronnés
✓ Un environnement de travail moderne au cœur de la ville
✓ Des horaires de travail flexibles
✓ Une participation financière pour des séjours
linguistiques et des diplômes de langue
✓ Une participation financière pour les manuels scolaires
✓ 30 jours de vacances et des congés payés Jeunesse et Sport
Quelques temps forts de la formation: récit d’une apprentie
Soirée de familiarisation: au cours de cette soirée, tes parents et toi-même font mieux
Début
connaissance avec Allianz Suisse et les nouveaux apprentis avant le début de la formation.
Semaine d’introduction: pendant la semaine d’introduction, je crée des contacts
avec les autres apprentis et découvre mon nouvel environnement de travail.
École professionnelle: une à deux fois par semaine, je me rends à l’Ecole Supérieure de Commerce
de Genève. Je décide si je souhaite obtenir la maturité professionnelle au terme de ma formation.
Centre de service à la clientèle: en contact direct avec les clients,
j’apprends à répondre à leurs besoins et les aide à résoudre leurs problèmes.
Formation technique interne: avec les autres apprentis, j’approfondis mes
connaissances en assurance au cours de différents modules.
Rotation: le principe de rotation d’Allianz Suisse me permet de découvrir
différentes sections et d’intervenir dans les processus de travail les plus variés.
Manifestation pour les apprentis: une manifestation est organisée chaque
année pour les apprentis de tous les niveaux.
Échange: j’apprécie énormément le fait de pouvoir partager régulièrement mes impressions avec
les autres apprentis et mes formateurs professionnels.
Service des sinistres: un client appelle pour déclarer un sinistre. Que se passe-t-il ensuite?
Comment est-ce que je gérerais ce cas?
Engagement social lors d’un camp: pendant la formation de base, un camp est organisé pour les apprentis,
durant lequel nous nous engageons socialement et évoluons ensemble dans le cadre d’activités communes.
Préparation de la procédure de qualification: mes formateurs pratiques et professionnels m’aident
à me préparer à la procédure de qualification.
But
Placement post-apprentissage: l’équipe Young Talents m’aide dans la recherche
d’un emploi fixe au terme de ma formation.
Fête de fin d’études: les autres apprentis et moi-même fêtons l’obtention de
notre diplôme avec nos formateurs professionnels.
Mon profil
Début
Scolarité obligatoire
› Promotion au terme de la 11e année scolaire
› Moyenne des notes de 4,5 dans les matières principales:
français, mathématiques, allemand, anglais
Personnalité
› Facilité de contact
› Esprit d’équipe
›Motivation
›Indépendance
› Esprit d’initiative
Intérêt
› Curiosité pour le secteur de l’assurance
› Grande volonté d’apprendre
› Disposition à travailler pour une entreprise active
dans le monde entier
Exigences supplémentaires
› Multicheck (orientation commerciale)
› Méthode de travail structurée
But
Notre entreprise
Bref autoportrait: Allianz Suisse...
… fait partie du groupe international Allianz, présent dans plus de 70 pays; il compte plus de 83 millions
de clients et emploie quelque 150 000 collaborateurs à travers le monde;
... est un acteur de poids sur le marché suisse de l’assurance; plus d’un million de clients font confiance
à la protection, à la prévoyance et au service d’Allianz Suisse;
... emploie près de 3600 collaborateurs en Suisse;
... est à la disposition de ses clients via 12 sites, par l’intermédiaire de ses courtiers en assurances, de ses
partenaires de coopération et du portail Internet;
... assume sa responsabilité sociale, p. ex. au travers des partenariats conclus avec la Croix-Rouge suisse
et Swiss Paralympic.
Suffisamment grande pour mener à bien de nombreux projets, et suffisamment petite
pour pouvoir rester dynamique, flexible et familiale: Allianz Suisse offre à ses
collaborateurs un environnement de travail captivant. Rejoins-nous!
Comment accéder à Allianz Suisse: la procédure pas à pas
Sommes-nous faits
l’un pour l’autre?
Pas du tout
Parfaitement
Postule maintenant!
La procédure de candidature
Faire mieux connaissance
1 Renseigne-toi via notre site
Internet. Es-tu intéressé?
www.allianz.ch/apprentis
2 Soumets-nous ta candidature
au moyen de l’outil de
recrutement en ligne.
3 Si ton dossier nous a
convaincus, nous t’invitons à
l’Assessment Center.
4 Félicitations! Allianz Suisse
se réjouit de te compter au
nombre de ses apprentis.
Nous sommes présents sur les réseaux sociaux.
Connecte-toi et découvre les coulisses de
l’entreprise:
facebook.com/AllianzSuisseCareers
mobile.twitter.com/careersas
startsmart.tv
Allianz Suisse
Equipe Young-Talents
Avenue du Bouchet 12
CH-1209 Genève
[email protected]
Ton entrée dans
le monde de l’assurance.