CC_3159 Coiffure - seci1887

COIFFURE
Brochure n° 3159
Générée le 27/03/2016
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Sommaire
Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006. Etendue par arrêté du 3 avril 2007 JORF 17 avril 2007.........1
Texte de base...........................................................................................................................................................................................................................1
Convention collective nationale du 10 juillet 2006 (Etendue par arrêté du 3 avril 2007).............................................................................................1
Chapitre Ier : Dispositions générales.....................................................................................................................................................................1
Application de la convention........................................................................................................................................................................1
Champ d'application.....................................................................................................................................................................................1
Avantages acquis..........................................................................................................................................................................................1
Dialogue social.............................................................................................................................................................................................2
Commissions................................................................................................................................................................................................2
Commissions de conciliation........................................................................................................................................................................2
Commissions régionales de conciliation......................................................................................................................................................2
Commission nationale de conciliation.........................................................................................................................................................2
Commission nationale paritaire d'interprétation...........................................................................................................................................2
Commission nationale paritaire de l'emploi et de la formation professionnelle..........................................................................................3
Composition.................................................................................................................................................................................................3
Réunion........................................................................................................................................................................................................3
Secrétariat.....................................................................................................................................................................................................3
Missions........................................................................................................................................................................................................3
Non-discrimination.......................................................................................................................................................................................3
Liberté syndicale..........................................................................................................................................................................................4
Principe de liberté syndicale.........................................................................................................................................................................4
Droit syndical dans l'entreprise....................................................................................................................................................................4
Congé de formation économique, sociale et syndicale................................................................................................................................4
Salarié devenant permanent syndical...........................................................................................................................................................4
Autorisations d'absence................................................................................................................................................................................4
Participation des délégués salariés à des commissions................................................................................................................................5
Définition......................................................................................................................................................................................................5
Nombre de délégués salariés en activité indemnisés....................................................................................................................................5
Conditions requises des délégués salariés....................................................................................................................................................5
Modalités du droit d'absence........................................................................................................................................................................5
Remboursement de perte de salaire..............................................................................................................................................................5
Indemnisation...............................................................................................................................................................................................5
Protection......................................................................................................................................................................................................6
Délégués du personnel. - Comité d'entreprise. - CHSCT.............................................................................................................................6
Délégués du personnel..................................................................................................................................................................................6
Comité d'entreprise et délégation unique.....................................................................................................................................................6
CHSCT.........................................................................................................................................................................................................6
Conditions de travail des jeunes et des femmes...........................................................................................................................................6
Jeunes de moins de 18 ans............................................................................................................................................................................6
Femmes........................................................................................................................................................................................................7
Femmes en état de grossesse........................................................................................................................................................................7
Rentrée scolaire............................................................................................................................................................................................7
Recrutement, embauche et rupture du contrat de travail..............................................................................................................................7
Recrutement..................................................................................................................................................................................................7
Essai professionnel.......................................................................................................................................................................................7
Embauche de salariés sous CDD ou de salariés intérimaires.......................................................................................................................7
Contrat de travail..........................................................................................................................................................................................8
Clauses obligatoires du contrat de travail à durée indéterminée..................................................................................................................8
Clauses obligatoires du contrat de travail à durée déterminée.....................................................................................................................8
Clauses obligatoires du contrat de travail à temps partiel............................................................................................................................8
Clause de non-concurrence..........................................................................................................................................................................8
Période d'essai..............................................................................................................................................................................................9
Préavis de rupture.........................................................................................................................................................................................9
Durée............................................................................................................................................................................................................9
Formalités...................................................................................................................................................................................................10
Faute grave.................................................................................................................................................................................................10
Heures pour recherche d'emploi.................................................................................................................................................................10
Règlement intérieur....................................................................................................................................................................................10
Rupture du contrat de travail......................................................................................................................................................................10
Indemnité de licenciement..........................................................................................................................................................................10
Indemnité de départ à la retraite.................................................................................................................................................................10
Durée du travail..........................................................................................................................................................................................11
Durée du travail. - Dispositions communes à toutes les entreprises..........................................................................................................11
Temps de travail effectif.............................................................................................................................................................................11
Répartition hebdomadaire des heures de présence.....................................................................................................................................11
Durée journalière........................................................................................................................................................................................11
Amplitude journalière.................................................................................................................................................................................11
Heures supplémentaires. - Repos compensateur de remplacement............................................................................................................11
Régime de la journée interrompue.............................................................................................................................................................12
Régime de la journée continue...................................................................................................................................................................12
Horaires individualisés...............................................................................................................................................................................12
Absences injustifiées..................................................................................................................................................................................12
Modes de réduction du temps de travail.....................................................................................................................................................13
Réduction quotidienne ou hebdomadaire de la durée du travail................................................................................................................13
Octroi de jours RTT sur une période de 4 semaines..................................................................................................................................13
i

Sommaire
Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006. Etendue par arrêté du 3 avril 2007 JORF 17 avril 2007.
Octroi de jours RTT sur l'année.................................................................................................................................................................13
Modulation du temps de travail..................................................................................................................................................................13
Dispositions spécifiques aux cadres...........................................................................................................................................................14
Repos dominical.........................................................................................................................................................................................14
Repos hebdomadaire..................................................................................................................................................................................15
Temps partiel..............................................................................................................................................................................................15
Durée du travail..........................................................................................................................................................................................15
Durée du travail minimum.........................................................................................................................................................................15
Heures complémentaires............................................................................................................................................................................15
Répartition du temps de travail..................................................................................................................................................................15
Modulation du temps de travail..................................................................................................................................................................16
Passage à temps partiel...............................................................................................................................................................................16
Priorité d'accès des salariés à temps complet.............................................................................................................................................16
Passage à temps partiel demandé par le salarié..........................................................................................................................................16
Passage à temps partiel pour difficultés économiques demandé par l'employeur......................................................................................16
Passage à temps complet............................................................................................................................................................................16
Statuts.........................................................................................................................................................................................................17
Généralités. - Temps partiel.......................................................................................................................................................................17
Formation...................................................................................................................................................................................................17
Contrôle de la durée du travail et des prestations à domicile.....................................................................................................................17
Contrôle des heures....................................................................................................................................................................................17
Contrôle des jours de congé RTT...............................................................................................................................................................17
Contrôle des prestations à domicile............................................................................................................................................................18
Conservation des moyens de contrôle........................................................................................................................................................18
Congés payés. - Congés pour événements personnels...............................................................................................................................18
Congés payés annuels.................................................................................................................................................................................18
Congés pour événements personnels..........................................................................................................................................................19
Congé de paternité......................................................................................................................................................................................19
Congé d'adoption........................................................................................................................................................................................19
Jours fériés..................................................................................................................................................................................................19
Hygiène......................................................................................................................................................................................................20
Tenue de travail..........................................................................................................................................................................................20
Maladie.......................................................................................................................................................................................................20
Compte épargne-temps...............................................................................................................................................................................20
Intéressement. - Participation. - Epargne...................................................................................................................................................21
Intéressement..............................................................................................................................................................................................21
Participation................................................................................................................................................................................................21
Epargne salariale........................................................................................................................................................................................21
Chapitre II : Formation........................................................................................................................................................................................21
Apprentissage.............................................................................................................................................................................................21
Cadre général de l'apprentissage................................................................................................................................................................21
Durée du travail. - Heures de présence des apprentis.................................................................................................................................21
Rémunération des apprentis.......................................................................................................................................................................22
Durée de l'apprentissage (CAP coiffure)....................................................................................................................................................22
Contrat de professionnalisation..................................................................................................................................................................22
Formation continue.....................................................................................................................................................................................22
Cadre général de la formation continue.....................................................................................................................................................22
Promotion sociale.......................................................................................................................................................................................22
Absences pour examen...............................................................................................................................................................................22
Mutualisation des fonds..............................................................................................................................................................................23
Collecte des fonds......................................................................................................................................................................................23
Chapitre III : Emplois et classifications..............................................................................................................................................................23
Rémunération variable individuelle et clause d'objectifs...........................................................................................................................23
Classifications............................................................................................................................................................................................23
Classification des employés de l'esthétique-cosmétique............................................................................................................................23
Présentation des définitions d'emplois.......................................................................................................................................................23
Méthode de classement du personnel.........................................................................................................................................................24
Classification. - Employés de l'esthétique et cosmétique...........................................................................................................................24
Classification des employés non techniques..............................................................................................................................................24
Classification des cadres et agents de maîtrise...........................................................................................................................................24
Classification. - Agents de maîtrise et cadres administratifs......................................................................................................................24
Classification. - Agents de maîtrise et cadres de l'esthétique-cosmétique.................................................................................................24
Primes d'ancienneté....................................................................................................................................................................................25
Chapitre IV : Dispositions diverses.....................................................................................................................................................................25
Textes Attachés.....................................................................................................................................................................................................................26
ANNEXE : Avenant n° 21 du 21 septembre 2010 relatif à la création du brevet de maîtrise coiffeur, niveau III......................................................26
Préambule............................................................................................................................................................................................................26
Avenant n° 6 du 10 juillet 2006 relatif au régime de retraite complémentaire............................................................................................................28
Adhésion..............................................................................................................................................................................................................28
Taux de cotisations..............................................................................................................................................................................................28
Dispositions diverses...........................................................................................................................................................................................28
Avenant n° 7 du 10 juillet 2006 relatif à la mutualisation des fonds des actions de formation collectés des entreprises de 10 salariés et plus,
pour les entreprises de moins de 10 salariés.......................................................................................................................................................28
Accord du 18 décembre 2006 relatif à l'épargne salariale............................................................................................................................................29
ii

Sommaire
Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006. Etendue par arrêté du 3 avril 2007 JORF 17 avril 2007.
Préambule............................................................................................................................................................................................................29
Champ d'application.- Adhésions........................................................................................................................................................................29
Règlement et gestion du plan d'épargne..............................................................................................................................................................29
Commission de suivi...........................................................................................................................................................................................30
Entrée en vigueur.................................................................................................................................................................................................30
Chapitre Ier Plan d'épargne interentreprises de la branche coiffure....................................................................................................................30
Chapitre II Plan d'épargne pour la retraite collectif interentreprises de la branche coiffure...............................................................................37
Avenant n° 8 du 10 avril 2007 relatif aux taux d'appel de cotisation et aux garanties du régime de prévoyance INPCA..........................................43
Préambule............................................................................................................................................................................................................43
Adhésion..............................................................................................................................................................................................................44
Organisation de la mutualisation. - Révision. - Dénonciation............................................................................................................................44
Principe de fonctionnement du régime de prévoyance.......................................................................................................................................44
Date d'effet..........................................................................................................................................................................................................44
Champ d'application et entrée en vigueur...........................................................................................................................................................44
Adhésion..............................................................................................................................................................................................................44
Dépôt...................................................................................................................................................................................................................45
Avenant n° 11 du 16 avril 2008 relatif au régime frais de santé..................................................................................................................................45
Préambule............................................................................................................................................................................................................45
Champ d'application............................................................................................................................................................................................46
Bénéficiaires du régime obligatoire....................................................................................................................................................................46
Garanties..............................................................................................................................................................................................................46
Suspension de la garantie....................................................................................................................................................................................49
Cotisations...........................................................................................................................................................................................................49
Dispositions diverses...........................................................................................................................................................................................49
Prise d'effet, durée, entrée en vigueur et dénonciation du régime.......................................................................................................................49
Dépôt...................................................................................................................................................................................................................50
Adhésion..............................................................................................................................................................................................................50
Avenant n° 13 du 20 novembre 2008 relatif à la rémunération variable individuelle.................................................................................................50
Préambule............................................................................................................................................................................................................50
Public concerné...................................................................................................................................................................................................51
Egalité hommes-femmes.....................................................................................................................................................................................51
Avenant n° 14 du 18 mars 2009 relatif à la période d'essai.........................................................................................................................................51
Préambule............................................................................................................................................................................................................51
Avenant n° 15 du 15 avril 2009 portant création d'une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle....................53
Préambule............................................................................................................................................................................................................53
Champ d'application............................................................................................................................................................................................53
Attributions..........................................................................................................................................................................................................53
Partenariat entre la CPNEFP et l'OPCA désigné par la branche.........................................................................................................................54
Composition et fonctionnement de la CPNEFP..................................................................................................................................................54
Recours................................................................................................................................................................................................................54
Durée et date d'effet.............................................................................................................................................................................................54
Dépôt...................................................................................................................................................................................................................54
Adhésion..............................................................................................................................................................................................................55
Avenant n° 16 du 15 avril 2009 relatif au régime frais de santé..................................................................................................................................55
Accord du 15 avril 2009 relatif à la mise en place de certificats de qualification professionnelle..............................................................................56
Champ d'application............................................................................................................................................................................................56
Définition et objet................................................................................................................................................................................................56
Bénéficiaire d'un CQP.........................................................................................................................................................................................57
Création d'un CQP...............................................................................................................................................................................................57
Organisation des cycles de formation.................................................................................................................................................................57
Obtention et délivrance du CQP..........................................................................................................................................................................58
Suivi de l'accord..................................................................................................................................................................................................58
Durée de l'accord.................................................................................................................................................................................................58
Entrée en vigueur.................................................................................................................................................................................................58
Dépôt et extension...............................................................................................................................................................................................58
Accord du 17 juin 2009 relatif au développement du dialogue social.........................................................................................................................59
Champ d'application............................................................................................................................................................................................59
Financement du dialogue social dans la coiffure et répartition des ressources...................................................................................................59
Objectifs et utilisation des moyens mis en oeuvre..............................................................................................................................................59
Exercice de la représentation dans les instances paritaires de dialogue social territoriales et nationales...........................................................60
Modalités de gestion du dispositif du dialogue social dans l'artisanat et les activités incluses dans le champ d'application du présent
accord...............................................................................................................................................................................................60
Composition de l'association paritaire nationale pour le développement du dialogue social dans la coiffure (ADDSC)..................................60
Missions de l'ADDSC.........................................................................................................................................................................................60
Suivi et révision de l'accord.................................................................................................................................................................................60
Entrée en vigueur du présent accord...................................................................................................................................................................61
Extension.............................................................................................................................................................................................................61
Avenant n° 17 du 16 septembre 2009 à l'accord n 8 du 10 avril 2007 relatif à la prévoyance....................................................................................61
Préambule............................................................................................................................................................................................................61
Champ d'application et entrée en vigueur...........................................................................................................................................................62
Adhésion..............................................................................................................................................................................................................62
Dépôt et extension...............................................................................................................................................................................................62
Accord du 18 mars 2010 relatif à l'emploi et au maintien dans l'emploi des seniors...................................................................................................63
Préambule............................................................................................................................................................................................................63
iii