Novembre 2012 - MEDEF Lyon

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Novembre 2012
Réf. : 01 11
48 ans
Tél. [phone]
Fonction recherchée :
Directeur commercial France-Export
Formation, diplôme, niveau :
Diplôme école de commerce (ESCE Paris - 1989)
Compétence :
Le développement commercial
- la gestion d’un CA de 3 à 9 millions d’euros
- la vente de produits techniques
- la création et l’animation de réseaux de distribution
France et export
- le management des équipes commerciales
- la mise en place et le suivi des indicateurs de
performance
- la maitrise de l’anglais et de l’espagnol
Expérience :
Mes compétences et mon savoir-faire reposent sur
20 ans d'expérience dans la vente de produits
techniques à haute valeur ajouté et le management
d’équipes commerciales, avec un savoir faire de
quatorze ans à l’international (50 pays).
Réf. : 02 11
47 ans
Tél. [phone]
Fonction recherchée :
Directeur des Ressources Humaines
Formation, diplôme, niveau :
3ème cycle RH - IGS
Compétence :
Adapter l’organisation multi-sites et la politique RH
aux enjeux stratégiques de l’entreprise :
Gérer la performance et la mobilité France et
Expatriés (GPEC)- Mise en place de procédure pour
le recrutement, l’intégration et recruter tous types
de profils du top management aux ouvriers -Etablir
la politique de formation, Suivre et gérer les
budgets, les plans de formation et la mise en œuvre
de formations de management.
Manager et accompagner les Restructurations
(PSE) :
Administrer, animer les relations sociales, les
conflits et les grèves - Conduire les négociations,
gérer et suivre les PSE - Conseiller et
accompagner les opérationnels en matière de
relations sociales, droit social, et dans leur
organisation.
Manager le service RH, administrer le personnel et
la gestion de la paie :
Tableaux de bord sociaux - Mise en place de SIRH
– Maitrise de la paie
Participer avec les Dirigeants à la Gestion et à la
Stratégie de l’entreprise :
Piloter des centres de profits et mise en place et
lecture d’indicateurs de mesure de performance -
Négocier au mieux les contrats de prestation
d’achats et conseils et ainsi optimiser les marges –
Superviser le département Informatique
Expérience :
Généraliste des ressources humaines, mon
expérience de plus de 25 ans, dans des groupes
internationaux et des PME, de tailles diverses,
organisés en multi-sites dans les secteurs d’activités
du transport, de la logistique, de l’Industrie
pétrolière, du BTP, des Voyages, de l’ Immobilier
m’ont permis de développer une grande capacité
d’écoute, d’adaptation et d’organisation.
Réf. : 03 11
29 ans
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Fonction recherchée :
International business development manager
Formation, diplôme, niveau :
Doctorat de sciences chimiques, Université Paris-
Sud Orsay, 1998, mention Très Honorable
Master Public Health and European Medicines
Législation, Faculté de Pharmacie de Lille, 2006,
mention Assez Bien
Compétence :
Activité de lobbying en milieu industriel, académique
et international
Recherche et Développement de nouveaux
médicaments
Langues : anglais (bilingue a niveau professionnel),
français (langue maternelle), allemand (notions de
bases)
Recherche de satisfaction du client et d'identification
de nouveaux marches
Expérience :
Expérience de 9 ans en recherche de nouveaux
principes actifs et en développement de
médicaments dans l'industrie pharmaceutique en
Grande-Bretagne, Allemagne, Suisse et France
chez GlaxoSmithKline, Amersham Health/GE
Healthcare, Novartis, Chiltern International, Harlan
Laboratories
Expérience professionnelle en milieu professionnel
anglo-saxon (Etats-Unis, Grande-Bretagne et
Europe)

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Réf. : 04 11
39 ans
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Fonction recherchée :
Graphiste ou Assistant Communication/Marketing
Formation, diplôme, niveau :
Executive MBA HEC/CPA B+5
Compétence :
Analyse stratégique : mise en œuvre opérationnelle
/ direction d’équipes et de projets
Direction business unit : optimisation et
dynamisation des processus et de la rentabilité
Développement commercial : définition stratégie
ventes/ offres et moyens / communication Relations
internationales : animation réseau / négociations
Capacité à évoluer situations humaines/culturelles
complexes ou forte résistance au changement
Expérience :
Directeur Général : Formation supérieure et
continue
Directeur Opérations France (Membre du comité
exécutif) : Voyages d'affaires
Directeur Marché Affaires (membre du comité de
direction) : Hotellerie
Directeur Account Management International :
Voyages d'affaires
Directeur Régional Sud Est France : Voyages
d'affaires
Réf. : 05 11
52 ans
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Fonction recherchée :
Direction générale de BU
Formation, diplôme, niveau :
MBA HEC
Compétence :
Elaboration et déploiement stratégie d'entreprise.
Management d'équipes commerciales et marketing.
Pilotage de différents canaux de ventes: distribution
indirecte, réseau de boutique, franchise, web et
plateformes d'appels
Expérience :
Plus de 30 ans d'expériences dans le secteurs de
produits de grande consommation(Procter,
Schweppes) ou de services(Canal Plus,
Numéricâble, April) dans des postes de direction
commerciale ou de direction générale.
Réf. : 06 11
47 ans
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Fonction recherchée :
Développement commercial export (expérience
zone Europe UE + au-delà) Responsable ADV
trilingue / Responsable coordination export
Assistante de direction trilingue (français-anglais-
italien)
Formation, diplôme, niveau :
Maîtrise Langues Étrangères Appliquées (Anglais -
Italien) - Affaires et Commerce – Grenoble III
Marketing stratégique – KPMG Advisory Milan –
Unione Industriale Biellese (Piémont –Italie)
Compétence :
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL EXPORT
Participer à la stratégie commerciale, prospecter en
Europe (incl participation aux salons professionnels
européens, négocier en langue étrangère.
ADMINISTRATION DES VENTES,
COORDINATION COMMERCIALE
Contrôler et enregistrer des commandes (incl.
Incoterms et doc export), élaborer le planning de
production avec les équipes, gérer la logistique
export, identifier les besoins en personnel et en
outils de gestion administrative des commandes
Expérience :
17 ans d'expatriation au Royaume-Uni et en Italie
en TPE-PME-PMI à rayonnement international
(Europe, Moyen-Orient, USA). Évolution
quotidienne en environnement multiculturel.
Secteurs d’activité : Textiles techniques industriels
(agriculture, bâtiment. Médical, etc) films plastiques
à usage horticole et maraîcher, micro encapsulation
(traitements chimiques pour textiles, plastiques, et
autres matériaux souples pour cosmétique,
hygiène, imprimerie, etc)
Réf. : 07 11
23 ans
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Fonction recherchée :
Agro-alimentaire : Chef de secteur GMS
Formation, diplôme, niveau :
2012 : LYON IAE BUSINESS SCHOOL Master 1 en
alternance : Management des équipes
2011 : LYON IAE BUSINESS SCHOOL, université Jean-
Moulin LYON3 : Licence d’économie-gestion.
2008 : Lycée Chevreul : Titulaire du baccalauréat série
scientifique
Compétence :
Merchandising ,promotion, assurer une veille
concurrentielle: veiller sur l’arrivée des nouveautés des
fournisseurs et des techniques merchandising, Analyser
les évolutions des parts de marché via les revues de
marchés
Gestion de projets dans le cadre d’une entreprise crée en
2009 « les Majord’homes », coordonner des projets de
communication, assurer les relations avec les prestataires,
gérer et négocier des demandes de devis, assurer la
prospection et suivre les clients
Expérience :
2012 : Nutrition et santé ; Chef de secteur GMS Leader en
diététique, CA : 320 M d’euros
2011 / 2012: Panzani ; Chef de secteur GMS, Leader
sur ces 5 marchés : 35,6 % de PDM

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Réf. : 08 11
23 ans
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Fonction recherchée :
Ingénieur gestion de production
- Développement produit
- Chargé d'affaires
Formation, diplôme, niveau :
Ingénieur ECAM Lyon, école d'ingénieur généraliste
et mécanique
Compétence :
- Gestion production
- Management d'équipes de production
- Amélioration continue, Lean Manufacturing
- Mécanique
- Métallurgie, science des matériaux
- Organisation industrielle
- Maintenance
Expérience :
Chef de projet sur des opérations de gestion de flux,
réorganisation d’ateliers et maintenance préventive
dans le secteur automobile.
- Gestion de production, chef de projet amélioration
continue et mise en place dans un contexte
d’urgence de formations techniques sur machines
dans le secteur des cosmétiques de luxe
Réf. : 09 11
29 ans
Tél. [phone]
Fonction recherchée :
Chef de projet d'affaires dans l'Industrie
Secteur idéal : Biens d'équipements Electricité
Electronique ou la Construction
Ferroviaire/Trucks/Transports lourds
Formation, diplôme, niveau :
Ingénieur ENSAIT (machines et production textiles)
Master 2 à l'IAE en Management de projets
Compétence :
• Polyvalence technique autour de
l’Electronique/Electricité courant faible, Pratique du
circuit Production/Fab (Etudes, Industrialisation,
Maintenance, Supply Chain)
• Recueil et traduction des besoins, Négociation et
Gestion de la relation client et de contrats
• Management de projets, interface acteurs
internes/externes, communication orale/écrite
Expérience :
Mon parcours professionnel s'équilibre autour du
MANAGEMENT, de la TECHNIQUE, et de la
RELATION CLIENT. J’ai participé et managé
essentiellement des projets et affaires de 10k à
22M€, dans l’Industrie des Machines Spéciales,
dans le Commerce de Détail ou encore les Services
Ferroviaire et Postaux.
Réf. : 10 11
23 ans
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Fonction recherchée :
Chargée de mission Visites d'Entreprise
Chargée de communication
Chargée marketing
Formation, diplôme, niveau :
Master 2 Développement et marketing des
territoires
Compétence :
Web-marketing, communication, animation et
coordination réseaux d'entreprise, gestion visites
d'entreprises, Community management,
développement de filière, gestion de projets,
développement économique, prospection
partenaire, animation territoriale, gestion site
Internet
Expérience :
- Assistante chargée de mission Visites
d'Entreprises (Réseau TISTRA)
- Assistante chargée de projet tourisme
(Département du Rhône)
Réf. : 11 11
51 ans
Tél. [phone]
Fonction recherchée :
Responsable de centres de profits ; Responsable
du développement des ventes
Formation, diplôme, niveau :
EM LYON / Formation à la gestion d'un centre de
profit / Niveau master 2005-2006
Compétence :
Diagnostic d'organisation et de dynamique
commerciale. Elaboration et mise en place de la
stratégie.Geston d'une business unit. Suvi et
développement des grands comptes.Recrutement,
évaluation, formation et animaiton
d'équipes.Gestion de budgets.Analyse marché et
segmentation marketing.Conception de produits.
Développement de réseaux et partenariats.
Expérience :
2005-2012 : La Compagnie du Bain.Conception
produit et mise en marché réussi d'un nouveau
concept de maillot de bain/combinaison.( Vieux
Campeur/Go sport). Production niveau international.
1994-2005: WD-40 Company. Directeur de
filiale.Implantation de la filiale et mise en place de
600 revendeurs dans 10 marchés différents. CA
multiplié par 10 et vente de 5 Millions d'unités.
1987-1994: Kimberly Clark. Responsable des
grands comptes au sein de la division industrielle.

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Réf. : 12 11
35 ans
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Fonction recherchée :
Responsable Projets marketing opérationnel /
événementiel
Formation, diplôme, niveau :
Ecole de Commerce BAC + 2. BTS ACTION
COMMUNICATION - COMMERCIAL
16 ans d’expérience.
Compétence :
Une véritable expertise en création et mise en
œuvre d'actions de marketing direct, opérations
événementielles et campagnes promotionnelles
* Esprit d'analyse & de synthèse
* Créativité au service de la marque et des enjeux
clients
* Travail en mode projet
Expérience :
8 ans chez l'annonceur Industriel, XYLOCHIMIE et
IER, à des fonctions Marketing et Communication
opérationnelle.
8 ans en régie publicitaires, MEDIATRANSPORT et
20MINUTES, en développement d'offres Marketing
et Commerciales sur des problématiques
événementielles grand public.
Réf. : 13 11
52 ans
Tél. [phone]
Fonction recherchée :
Assistante de Direction
Formation, diplôme, niveau :
DUT Carrières de l'Information option Relations
Publiques
Compétence :
Maîtrise des tâches du poste d'assistante de
direction
Formation, intérêt et expériences en communication
Expérience :
30 ans d'expérience
Réf. : 14 11
32 ans
Tél. [phone]
Fonction recherchée :
Responsable Communication / Marketing
ou Ingénieur Commercial
Formation, diplôme, niveau :
2004: Master en Management, Marketing &
Communication
2002: Bachelor en Techniques de Ventes et de
Gestion
Compétence :
- définition des stratégies marketing &
communication avec la Direction de l'entreprise
- organisation d’évènements corporate et de salons
professionnels
- gestion des relations de presse et des interviews
- management d'un équipe de collaborateurs
- mise en œuvre de contenus multimédia sur le site-
web
Expérience :
2010/2012: Manager Communication Exirys Sud-
Est sur les sites de productions nucléaires EDF
2010: Responsable Communication/Marketing (+
développement commercial) - PRONEEM Biochimie
2005/2009: Responsable Communication/Marketing
(+ développement commercial) - Couettes &
Oreillers DODO
2004/2005: Responsable Qualité et Technicien
Support Informatique - IBM-Global Services
(Irlande)
Réf. : 15 11
43 ans
Tél. [phone]
Fonction recherchée :
Gérer, animer, développer une structure
Commercialiser des services auprès des entreprises
Analyser des dossiers de financement
Former des collaborateurs
Formation, diplôme, niveau :
Diplôme ITB (niveau 1) au CFPB de LYON en 2001
: Banque - Finance
DEUST de Gestion des PME - option financière et
comptable en 1990 à l'université Jean Monnet
Licence en économie politique, thèse en
économétrie appliquée et économie international
Compétence :
Management
Commerciale
Gestion et comptabilité
Audit interne
Formation
Expérience :
Après avoir travaillé pendant une dizaine d'années
dans deux établissements bancaires (réseau et
service central), puis dans une structure réalisant de
la garantie de financement pour les banques, j'ai
repris une société de conseils et formation.
Parallèlement, depuis près de dix ans, je suis aussi
formateur vacataire auprès du Centre de Formation
de la Profession Bancaire sur divers modules
(analyse financière et financement des commerçant,
TPE et PME, la relation client…).