mécanicien d`entretien d`équipements lourds

OFFRE D’EMPLOI
MÉCANICIEN D’ENTRETIEN
D’ÉQUIPEMENTS LOURDS
Statut du titulaire
Supérieur immédiat
Unité organisationnelle
:
:
:
Date limite de
réception des
candidatures :
2017-05-07
Début d’emploi :
2017-06-01
Permanent - Temps plein
Contremaître du garage
Garage
Résumé de la fonction et des responsabilités :
Sous la supervision du contremaître du garage, le titulaire de ce poste effectue l’entretient général
préventif et les réparations ne touchant pas le groupe moto-propulseur sur les différents camions et
remorques de la compagnie.
TÂCHES PRINCIPALES
 Inspecte, répare les camions et les différentes remorques afin de détecter et de diagnostiquer des
défauts et des défaillances en utilisant différentes méthodes d'analyse et détermine l'étendue des
réparations requises;
 Ajuste, reconstruit et répare l'équipement lourd en remplaçant les pièces, les composants et les
systèmes défectueux de façon efficace, rapide et financièrement responsable;
 Faire toutes les opérations d'entretien préventif demandées sur les véhicules et les remorques;
 Remplit les documents associés à l'entretien; tient à jour tous les dossiers d'entretien et rédige des
rapports dans les délais;
 Travaille au sein d'une plus grande équipe afin d'assurer le fonctionnement efficace du département
de service du garage afin d’assurer et la satisfaction des clients. l’équipe des chauffeurs de la division
et les sous-traitants;
EXIGENCES ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
 Expérience en entretien de véhicules lourds;
 DEP en mécanique de véhicules lourds (un atout);
 Certification PEP (un atout);
 Permis classe 1 (un atout).
SALAIRE ET AVANTAGE SOCIAUX
 Salaire selon les dispositions prévues à la convention collective;
 Horaire 7/7;
 Assurance collective (salaire, médicale, visuelle et dentaire);
 Banque de six jours de congés maladies monnayables payés par année;
 Vêtements de travail fournis;
 Allocation annuelle pour les outils;
Toute personne intéressée devra soumettre une lettre de motivation ainsi que son curriculum vitae au plus
tard le 7 mai 2017 à l’attention de :
M. Gabriel Couture, Coordonnateur des ressources humaines
12 rue Finlay
Val d’Or, (Qc) J9P 0K9
Téléphone : 819-764-0262 poste 242 Télécopieur : 819-874-1093
Courriel : [email protected]
Notes :
Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevues.
Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.