Aide Soignant jour ClamartV2 - Horizons Paul Guiraud
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Date 19/07/2011 Intitulé du poste Aide soignant Nature du poste Temps plein jour Pole Clamart Direction GHPG Unité Entrants ou préparation à la sortie LE GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD Le groupe hospitalier Paul Guiraud assure une mission de service public en psychiatrie adulte réparti sur 13 secteurs de psychiatrie générale, six se situent dans le Val-de-Marne et sept dans les Hauts-de-Seine. Il dessert plus de 920 000 habitants répartis sur 30 communes et dispose pour cela de 55 structures extrahospitalières. 1954 personnels y assurent cette mission. Paul Guiraud est l’un des trois hôpitaux psychiatriques les plus importants de France. Près de 21 000 patients sont traités chaque année dont 80 % à l’extérieur. Les équipes médicales sont investies dans de nombreux travaux de recherche. Le caractère pluridisciplinaire des équipes soignantes contribue à une meilleure prise en charge des patients. S’y ajoute 1 unité pour malades difficiles (UMD) de 80 lits, 1 service médico-psychologique régional (SMPR) à la prison de Fresnes de 47 lits, 1 Pôle addiction : le CSAPA Liberté, 1 fédération de thérapie familiale, 1 fédération de soins somatiques, 2 instituts de formation : 1 en soins infirmiers (I.F.S.I.) et 1 pour les aides-soignants (I.F.A.S.). L’établissement est présent ou contribue aux urgences psychiatriques des hôpitaux Bicêtre, Antoine Béclère et Ambroise Paré. Le nouvel hôpital de Clamart sera inauguré début 2012. Il comptera 120 lits. 1 – Identification de la fonction Intitulé : Aide soignant jour Affectation : site de Clamart 2 – Missions de la fonction L'aide soignant fait partie des professions paramédicales. Son activité se centre principalement sur l'aide aux personnes soignées dans l'incapacité d'assumer seules leurs besoins élémentaires mais également autour du maintien de l'hygiène hospitalière. L'aide soignant travaille en étroite collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier. DOC DS/DRH/MK 1 3 – Position de la fonction dans la structure Rattachement hiérarchiques : Cadres Supérieurs de pôle Cadre de santé Rattachement fonctionnel : Les différentes équipes pluridisciplinaires du groupe hospitalier Paul Guiraud 4 – Activités dans la structure Accueil des patients - Participer à l'accueil des patients - Faire l'inventaire des effets personnels et des valeurs en présence du patient. - Participer à l'installation du patient dans sa chambre Sécurité des patients - Contrôler les chambres, retrait des objets dangereux. - Vérifier la fermeture des portes et des fenêtres. - Prévenir les risques liés aux incendies. - Surveillance des visites - Participation aux gestes d'urgences au regard des formations reçues - Observation du patient et évaluation du comportement - Maîtrise des patients agités Collaboration aux soins sous la responsabilité de l’infirmier - Observation du patient et évaluation du comportement - Entretiens de réassurance. - Prises des constantes. - Prévention d'escarres et des positions vicieuses. - Réaliser des soins de confort et de nursing. - Accompagnement aux consultations médicales extérieures - Accompagnement pour effectuer la sortie administrative - Accompagnement Visite à domicile et Accueil Familial Thérapeutique - Réalisation des courses et achats avec ou sans la présence des patients - Orientation des communications téléphoniques - Aide au repas à l'organisation des repas et à l'acheminement des patients au self - Aide et organisation des repas des patients ne pouvant pas se rendre au self - Participation des activités thérapeutiques - Participation à la réinsertion dans la vie sociale et professionnelle Assurer l’entretien de l’environnement du patient - Réfection des lits - Réaliser un bio nettoyage de l'environnement du patient. Participer à la tenue des dossiers de soins - Participer aux transmissions orales et écrites concernant le patient: aspect physique, psychique et social. Missions transversales - Participer à la vie institutionnelle du pôle et du groupe hospitalier. - Participer aux groupes de travail. - Encadrement des étudiants Aides Soignants - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles DOC DS/DRH/MK 2 5 – Profil nécessaire pour la fonction Niveau d’emploi : Catégorie : C Formations Diplôme d'état d'aide soignant Diplôme professionnel d'aide soignant Expériences Si possible en psychiatrie adulte Compétences Savoirs : Connaissance des besoins fondamentaux Connaissance du cadre règlementaire Connaissance de la maladie mentale Connaissance des protocoles et procédures en matière d'hygiène et de soins. Savoir-faire : Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé de la personne soignée. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances (formation continue). S'approprier les outils spécifiques de l'unité. Savoir-être : Capacités d'écoute, discrétion, sens de l'observation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Respect du secret professionnel. 6 – Organisation du travail Horaires : 6h45-14h45 ou 13H15-21h15 Repos un WE sur 2 7 – Pour postuler Renseignements sur le poste : Les cadres supérieurs de pôle : Carole Guerra-Serres tel : 01 42 11 72 65 ou Marie Paule Sauli tel : 01 42 11 72 52 DOC DS/DRH/MK 3 Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) par courrier : Direction des ressources humaines, 54 avenue de la république, 94806 Villejuif cedex ou par mail [email protected] DOC DS/DRH/MK 4
