bourse de l`emploi

EMPLOI MOBILITÉ
CONCOURS ET EXAMENS
PROFESSIONNELS
PRÉVENTION SANTÉ
SÉCURITÉ AU TRAVAIL
ADMINISTRATION
GÉNÉRALE
CARRIÈRES - RETRAITE
BOURSE DE L’EMPLOI
Réf. : articles 23 et 41 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984
modifiée
DECLARATIONS DE CREATIONS OU DE VACANCES
D’EMPLOIS
Les déclarations de créations ou de vacances d’emplois sont
publiées à l’adresse internet : http://www.cdg-martinique.fr.
Les déclarations sont mises à jour hebdomadairement.

Les emplois à pourvoir ¹………………..………….P 2

Les emplois pré-affectés ² .……………………….P 43
NOVEMBRE 2016
(1) emplois à pourvoir : nouveaux recrutements, mobilité entre les trois fonctions publiques.
(2) emplois pré-affectés : agents exerçant déjà dans la collectivité. Exemple : avancement de grade,
promotion interne, mutation interne … .
Pour tous renseignements complémentaires et candidatures s’adresser directement à la
collectivité concernée : lettre manuscrite, curriculum vitæ.
Ce document bourse de l’emploi tient lieu de récépissé.
Maison des Collectivités Territoriales - ZAC Étang Z’Abricots - BP 1169 - 97249 Fort-de-France Cedex
Tél. 0596 70 08 86 - Fax 0596 70 64 32 - [email protected]
1 - LES OFFRES D’EMPLOIS A POURVOIR
Organisme
: CCAS
Filière
Collectivité
Adresse
: FORT DE FRANCE
: 69 RUE SCHOELCHER
Grade
: Psychologue de classe normale
Intitulé du poste
PSYCHOLOGUE EN EHPAD
ou spécialité
:
Service
: EHPAD
97261 FORT DE FRANCE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.63.14.43
: vendredi 14 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9049
Poste à pourvoir le
: vendredi 18 novembre 2016
Date de publicité
:
: MEDICO-SOCIALE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 15h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Santé
: non complet
: Prestations sociales et culturelles
: Social
: Psychologue
Mission du poste :
- Procéder à l'évaluation psychologique en vue de l'admission des résidents
- Organiser et animer les groupes de parole et d'écoute à l'attention des résidents et de leurs familles
-Assurer la coordination de la commission d'admission et garantir les bonnes conditions d'accompagnement
personnalisé des résidents
- Assurer le soutien et l'accommpagnement psychologique des familles et des résidents
- Animer des ateliers à l'attention des résidents à visée thérapeutique
- Participer à la mise en oeuvre des méthodes, techniques et outils adaptés aux besoins institutionnelles
- Participer à la Coordination institutionnelle
- Participer à la conception, l'élaboration et à la formulation du projet d'animation, de soins de l'établissement (Projet
de vie et de soins personnalisés des résidents)
- Contribuer et soutenir les familles dans les situations d'accompagnement en fin de vie
- Développer des partenaires internes et externes (information et formation des équipes, des intervenants extérieurs,
des stagiaires, des bénévoles
- Informer des travaux de réflexion inhérent à la profession de psychologue
Profil souhaité :
- Diplôme Master 2 de Psychologie ou Bac + 5
- Expérience souhaitée de 3 ans en tant que psychologue et dans le secteur de la personne âgée
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Président délégué du CCAS
44 rue Garnier-Pagès - BP 615
97261 FORT-DE-FRANCE - CEDEX
HIERON Jean-Marc
Service des Affaires Générales
05 96 63 70 37
09/11/2016
2/ 85
: COLLECTIVITE
Filière
: ADMINISTRATIVE
Grade
: Rédacteur principal de 2ème
classe
Adresse
: COLLECTIVITE
TERRITORIALE DE
MARTINIQUE
: RUE GASTON DEFFERRE CS
30137
97201 FORT DE FRANCE
CEDEX
Téléphone
Date annonce
:
: mardi 27 septembre 2016
N° annonce
: 2016-9-9054
Poste à pourvoir le
: mardi 1er novembre 2016
Date de publicité
: 10/10/2016
Organisme
Collectivité
Intitulé du poste
Instructeur SURSOL - Chef de
ou spécialité
: service
Service
: DGA BTP / Direction
aménagement / Service SURSOL
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Politiques publiques
d’activité
d'aménagement et de
développement
Secteur
: Politique de la ville
d’activité
Famille de
: Urbanisme et aménagement
métier
Métier
: Cheffe / Chef de projet foncier,
urbanisme et aménagement
Mission du poste :
Management d'équipe et coordination du service SURSOL - Instruit les dossiers en matière d'urbanisation et
occupation des sols - Aide la Collectivité dans son plan d'occupation et d'aménagement du sol - Organise et coordonne
l'action des différents partenaires
Profil souhaité :
Expériences dans le domaine - Maîtrise de la réglementation en matière d'environnement et d'aménagement - Travail
en équipe
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 20/10/2016 >
À l'adresse suivante :
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
09/11/2016
3/ 85
Organisme
: COLLECTIVITE
Filière
: ADMINISTRATIVE
Collectivité
Grade
: Rédacteur principal de 2ème
classe
Adresse
: COLLECTIVITE
TERRITORIALE DE
MARTINIQUE
: RUE GASTON DEFFERRE CS
30137
97201 FORT DE FRANCE
CEDEX
Téléphone
Date annonce
:
: mardi 27 septembre 2016
N° annonce
: 2016-9-9055
Poste à pourvoir le
: mardi 1er novembre 2016
Date de publicité
: 10/10/2016
Intitulé du poste
Instructeur SURSOL
ou spécialité
:
Service
: DGA BTP / Direction
aménagement / Service SURSOL
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Politiques publiques
d’activité
d'aménagement et de
développement
Secteur
: Politique de la ville
d’activité
Famille de
: Urbanisme et aménagement
métier
Métier
: Cheffe / Chef de projet foncier,
urbanisme et aménagement
Mission du poste :
Instruit les dossiers en matière d'urbanisation et occupation des sols - Aide la Collectivité dans son plan d'occupation
et d'aménagement du sol - Organise et coordonne l'action des différents partenaires
Profil souhaité :
Expériences dans le domaine - Maîtrise de la réglementation en matière d'environnement et d'aménagement - Travail
en équipe
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 20/10/2016 >
À l'adresse suivante :
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
09/11/2016
4/ 85
Organisme
: COLLECTIVITE
Filière
: ADMINISTRATIVE
Collectivité
: COLLECTIVITE
TERRITORIALE DE
MARTINIQUE
: RUE GASTON DEFFERRE CS
30137
97201 FORT DE FRANCE
CEDEX
Grade
: Rédacteur principal de 2ème
classe
Adresse
Téléphone
Date annonce
:
: mardi 27 septembre 2016
N° annonce
: 2016-9-9056
Poste à pourvoir le
: mardi 1er novembre 2016
Date de publicité
: 10/10/2016
Intitulé du poste
Chargé de communication
ou spécialité
:
Service
: Direction de la communication
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Communication
: complet
: Direction et gestion des
ressources
: Communication
: Chargée / Chargé de
communication
Mission du poste :
Développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Conçoit et met en
œuvre des actions de communication et des évènements
Profil souhaité :
Expérience dans le domaine - bonnes connaissances des pratiques et règles en matière de communication
institutionnelle - Travail en équipe - Disponibilité
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 20/10/2016>
À l'adresse suivante :
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
09/11/2016
5/ 85
Organisme
: COLLECTIVITE
Filière
: TECHNIQUE
Collectivité
Grade
: Ingenieur
Adresse
: COLLECTIVITE
TERRITORIALE DE
MARTINIQUE
: RUE GASTON DEFFERRE CS
30137
97201 FORT DE FRANCE
CEDEX
Téléphone
Date annonce
:
: mercredi 28 septembre 2016
N° annonce
: 2016-9-9057
Poste à pourvoir le
: mercredi 2 novembre 2016
Date de publicité
: 10/10/2016
Intitulé du poste
Ingénieur BTP
ou spécialité
:
Service
: DGA BTP / Direction des
Bâtiments
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Interventions techniques
d’activité
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Voirie, infrastructures et réseaux
divers
: Infrastructures et réseaux
: Chargée / Chargé de réalisation
de travaux voirie et réseaux
divers
Mission du poste :
Propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du
patrimoine bâti de la collectivité. Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier l'exécution de
travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts
Profil souhaité :
Connaissance et maîtrise de la réglementation en matière de patrimoine bâti - Connaissance des marchés publics Travail en équipe
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 20/10/2016>
À l'adresse suivante :
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
09/11/2016
6/ 85
Organisme
: COLLECTIVITE
Filière
: TECHNIQUE
Collectivité
Grade
: Ingenieur
Adresse
: COLLECTIVITE
TERRITORIALE DE
MARTINIQUE
: RUE GASTON DEFFERRE CS
30137
97201 FORT DE FRANCE
CEDEX
Téléphone
Date annonce
:
: mercredi 28 septembre 2016
N° annonce
: 2016-9-9058
Poste à pourvoir le
: mercredi 2 novembre 2016
Date de publicité
: 10/10/2016
Intitulé du poste
Ingénieur éco-énergie
ou spécialité
:
Service
: DGA BTP / Direction de
l'environnement
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Politiques publiques
d’activité
d'aménagement et de
développement
Secteur
: Environnement
d’activité
Famille de
: Environnement
métier
Métier
: Chargée / Chargé d'études
environnement
Mission du poste :
Propose et met en œuvre les programmes en matière d'énergie renouvelable - Suivre la mise en place du plan climat
énergie territorial - Procéder à son évaluation Profil souhaité :
Connaissance et maîtrise de la réglementation en matière d' énergie renouvelable- Connaissance des marchés publics
- Travail en équipe
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 20/10/2016>
À l'adresse suivante :
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
09/11/2016
7/ 85
Organisme
: COLLECTIVITE
Filière
: TECHNIQUE
Collectivité
Grade
: Ingenieur
Adresse
: COLLECTIVITE
TERRITORIALE DE
MARTINIQUE
: RUE GASTON DEFFERRE CS
30137
97201 FORT DE FRANCE
CEDEX
Téléphone
Date annonce
:
: mercredi 28 septembre 2016
N° annonce
: 2016-9-9059
Poste à pourvoir le
: mercredi 2 novembre 2016
Date de publicité
: 10/10/2016
Intitulé du poste
Responsable cellule ouvrage d'art
ou spécialité
:
Service
: DGA BTP / Direction des
Bâtiments
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Interventions techniques
d’activité
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Voirie, infrastructures et réseaux
divers
: Infrastructures et réseaux
: Chargée / Chargé de réalisation
de travaux voirie et réseaux
divers
Mission du poste :
Procède à l'élaboration technique d'un projet d'ouvrage ou d'installation. Détermine les procédés techniques,
coordonne l'ensemble des activités jusqu'au parfait achèvement des travaux en relation avec les partenaires internes
et externes
Profil souhaité :
Connaissance et maîtrise de la réglementation en matière d'infrastructures routières et ouvrages d'art Connaissance des marchés publics - Travail en équipe
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 20/10/2016>
À l'adresse suivante :
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
09/11/2016
8/ 85
Organisme
: COLLECTIVITE
Filière
: TECHNIQUE
Collectivité
: COLLECTIVITE
TERRITORIALE DE
MARTINIQUE
: RUE GASTON DEFFERRE CS
30137
97201 FORT DE FRANCE
CEDEX
Grade
: Technicien principal de 2ème
classe
Adresse
Téléphone
Date annonce
:
: mercredi 28 septembre 2016
N° annonce
: 2016-9-9060
Poste à pourvoir le
: mercredi 2 novembre 2016
Date de publicité
: 10/10/2016
Intitulé du poste
Technicien
ou spécialité
:
Service
: DGA BTP - Direction des routes
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Voirie, infrastructures et réseaux
divers
: Infrastructures et réseaux
: complet
: Interventions techniques
: Chargée / Chargé de réalisation
de travaux voirie et réseaux
divers
Mission du poste :
Pilote et réalise l'ensemble des études techniques liées aux projets d'infrastructures ou de réseau de la CTM - Assure
également le suivi des chantiers
Profil souhaité :
Technicien - Connaissance et expériences dans le domaine - Travail en équipe - Capacité à manager une petite équipe
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 20/10/2016>
À l'adresse suivante :
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
09/11/2016
9/ 85
Organisme
: COLLECTIVITE
Filière
: ADMINISTRATIVE
Collectivité
Grade
: Redacteur
Adresse
: COLLECTIVITE
TERRITORIALE DE
MARTINIQUE
: RUE GASTON DEFFERRE CS
30137
97201 FORT DE FRANCE
CEDEX
Téléphone
Date annonce
:
: mercredi 12 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9044
Poste à pourvoir le
: jeudi 17 novembre 2016
Date de publicité
:
Intitulé du poste
Rédacteur
ou spécialité
:
Service
: DGA1- Direction de l'aide aux
personnes âgées et aux personnes
handicapées
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Direction et gestion des
d’activité
ressources
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires juridiques et
administratives
: Affaires générales
: Assistante / Assistant de gestion
administrative
Mission du poste :
Chargé(e) de la vérification de l'application de la réglementation départementale en matière d'aide sociale aux
personnes âgées et aux personnes handicapées.
Profil souhaité :
Connaissance de la réglementation de l'aide sociale
Qualités rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 10/11/2016>
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil Exécutif
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
09/11/2016
10/ 85
Organisme
: COLLECTIVITE
Filière
: ADMINISTRATIVE
Collectivité
Grade
: Attache principal
Adresse
: COLLECTIVITE
TERRITORIALE DE
MARTINIQUE
: RUE GASTON DEFFERRE CS
30137
97201 FORT DE FRANCE
CEDEX
Téléphone
Date annonce
:
: mercredi 12 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9045
Poste à pourvoir le
: lundi 12 décembre 2016
Date de publicité
:
Intitulé du poste
Chargée de mission
ou spécialité
: développement culturel
Service
: Direction générale des services /
DGA Culture, jeunesse, sport
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Prestations sociales et culturelles
d’activité
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Action culturelle
: Services culturels
: Cheffe / Chef de projet culturel
Mission du poste :
Pour les projets culturels du nord caraïbes le ou la chargé(e) de mission devra :
- développer un programme innovant et porteur en matière culturelle pour ce territoire
- proposer un programme coordonné d'actions culturelles sur les sites dont l'agent aura la charge
- mettre en œuvre et coordonner la politique culturelle définie par l'exécutif pour ce territoire
- Mettre en lien les partenaires et développer une politique de lobbying culturel
Profil souhaité :
Expériences d'au moins 5 ans dans le domaine - Connaissance du domaine culturel et de la réglementation en matière
de projets cultuels - Capacité à manager des projets culturels - Force de proposition et capacité à être développeur et
innovateur dans le domaine culturel - Travail en équipe
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 10/11/2016>
À l'adresse suivante :
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
09/11/2016
11/ 85
Organisme
: COLLECTIVITE
Filière
: ADMINISTRATIVE
Collectivité
Grade
: Redacteur
Adresse
: COLLECTIVITE
TERRITORIALE DE
MARTINIQUE
: RUE GASTON DEFFERRE CS
30137
97201 FORT DE FRANCE
CEDEX
Téléphone
Date annonce
:
: mercredi 12 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9046
Poste à pourvoir le
: jeudi 17 novembre 2016
Date de publicité
:
Intitulé du poste
Rédacteur terrritorial
ou spécialité
:
Service
: Direction de la formation et de
l'économie sociale
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Politiques publiques
d’activité
d'aménagement et de
développement
Secteur
:
d’activité
Famille de
: Formation professionnelle
métier
Métier
: Chargée / Chargé des dispositifs
de formation professionnelle et
d'apprentissage
Mission du poste :
Chargé (e ) de l'élaboration et de la mise en œuvre des formations professionnelles
Profil souhaité :
Connaissance en ingénierie de la formation. Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs d'appui aux projets
et opérateurs de formation.
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 10/11/2016>
À l'adresse suivante :
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
09/11/2016
12/ 85
Organisme
: COLLECTIVITE
Filière
: ADMINISTRATIVE
Collectivité
: COLLECTIVITE
TERRITORIALE DE
MARTINIQUE
: RUE GASTON DEFFERRE CS
30137
97201 FORT DE FRANCE
CEDEX
Grade
: Rédacteur principal de 2ème
classe
Adresse
Téléphone
Date annonce
:
: vendredi 14 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9048
Poste à pourvoir le
: lundi 21 novembre 2016
Date de publicité
:
Intitulé du poste
Rédacteur principal de 2ème
ou spécialité
: classe
Service
: DGS- Mission Europe
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Gestion financière et
comptabilité
: Finances et contrôles de gestion
: complet
: Direction et gestion des
ressources
: Assistante / Assistant de gestion
financiere, budgétaire ou
comptable
Mission du poste :
Chargé(e) d'assurer la gestion de toutes les tâches de contrôle et de paiement du FSE - Inclusion.
Profil souhaité :
Connaissance des programmes européens et maîtrise des procédures
Connaissance de l'environnement financier, juridique et administratif des collectivités territoriales
Maîtrise de la gestion des fonds européens
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 10/11/2016>
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil Exécutif
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
09/11/2016
13/ 85
Organisme
: COLLECTIVITE
Filière
: ADMINISTRATIVE
Collectivité
Grade
: Rédacteur principal de 2ème
classe
Adresse
: COLLECTIVITE
TERRITORIALE DE
MARTINIQUE
: RUE GASTON DEFFERRE CS
30137
97201 FORT DE FRANCE
CEDEX
Téléphone
Date annonce
:
: lundi 17 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9050
Poste à pourvoir le
: lundi 21 novembre 2016
Date de publicité
:
Intitulé du poste
Rédacteur principal de 2ème
ou spécialité
: classe
Service
: DGA5- Direction des ressources
logistiques
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Direction et gestion des
d’activité
ressources
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires juridiques et
administratives
: Affaires générales
: Assistante / Assistant de gestion
administrative
Mission du poste :
Chargé(e) de la gestion d'achats de fournitures et de prestations de service.
Profil souhaité :
Maîtrise de la règlementation sur les marchés publics
Maîtrise de l'outil informatique
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 11/11/2016 >
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil Exécutif
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
09/11/2016
14/ 85
Organisme
: COLLECTIVITE
Filière
: ADMINISTRATIVE
Collectivité
Grade
: Rédacteur principal de 2ème
classe
Adresse
: COLLECTIVITE
TERRITORIALE DE
MARTINIQUE
: RUE GASTON DEFFERRE CS
30137
97201 FORT DE FRANCE
CEDEX
Téléphone
Date annonce
:
: lundi 17 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9051
Poste à pourvoir le
: lundi 21 novembre 2016
Date de publicité
:
Intitulé du poste
Rédacteur principal de 2ème
ou spécialité
: classe
Service
: DGA6- Service d'appui et
d'évaluation des objectifs
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Direction et gestion des
d’activité
ressources
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires juridiques et
administratives
: Affaires générales
: Assistante / Assistant de gestion
administrative
Mission du poste :
Chargé(e) d'assurer le suivi des opérations cofinancées par l'Europe.
Profil souhaité :
Etre sensible aux affaires européennes
Connaître les principes généraux de la comptabilité publique
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 11/11/2016 >
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil Exécutif
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
09/11/2016
15/ 85
Organisme
: COLLECTIVITE
Filière
: ADMINISTRATIVE
Collectivité
Grade
: Rédacteur principal de 2ème
classe
Adresse
: COLLECTIVITE
TERRITORIALE DE
MARTINIQUE
: RUE GASTON DEFFERRE CS
30137
97201 FORT DE FRANCE
CEDEX
Téléphone
Date annonce
:
: lundi 17 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9052
Poste à pourvoir le
: lundi 21 novembre 2016
Date de publicité
:
Intitulé du poste
Rédacteur principal de 2ème
ou spécialité
: classe
Service
: Direction d'appui au pilotage des
politiques publiques
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Direction et gestion des
d’activité
ressources
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires juridiques et
administratives
: Affaires générales
: Assistante / Assistant de gestion
administrative
Mission du poste :
Chargé(e) de contribuer à l'évaluation et à la conception de procédures de suivi et de contrôle des organismes
partenaires.
Profil souhaité :
Maîtrise des logiciels métiers (Partenaires, Grand Angle, BO, SID, Gédélibération)
Connaissance pratique d'une collectivité et du rôle primordial des travaux des élus
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 21/11/2016>
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil Exécutif
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
09/11/2016
16/ 85
Organisme
: COLLECTIVITE
Filière
: ADMINISTRATIVE
Collectivité
Grade
: Adjoint administratif de 2ème
classe
Adresse
: COLLECTIVITE
TERRITORIALE DE
MARTINIQUE
: RUE GASTON DEFFERRE CS
30137
97201 FORT DE FRANCE
CEDEX
Téléphone
Date annonce
:
: lundi 17 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9054
Poste à pourvoir le
: lundi 21 novembre 2016
Date de publicité
:
Intitulé du poste
Adjoint administratif de 2ème
ou spécialité
: classe
Service
: DGA4- Direction de la culture, de
la jeunesse et des sports
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Direction et gestion des
d’activité
ressources
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires juridiques et
administratives
: Affaires générales
: Chargée / Chargé d'accueil
Mission du poste :
Chargé(e) d'accueillir, d'orienter et de renseigner le public.
Profil souhaité :
Formation d'hôtesse d'accueil
Connaître les techniques de communication et d'accueil
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 11/11/2016 >
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil Exécutif
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
09/11/2016
17/ 85
Organisme
: COLLECTIVITE
Filière
: TECHNIQUE
Collectivité
Grade
: Agent de maitrise
Adresse
: COLLECTIVITE
TERRITORIALE DE
MARTINIQUE
: RUE GASTON DEFFERRE CS
30137
97201 FORT DE FRANCE
CEDEX
Téléphone
Date annonce
:
: lundi 17 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9055
Poste à pourvoir le
: jeudi 1er décembre 2016
Date de publicité
:
Intitulé du poste
Responsable salle restaurant
ou spécialité
: collectif
Service
: DGA Logistique gestion du
patrimoine / Direction des
moyens généraux
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Enfance et jeunesse
d’activité
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires scolaires et péri-scolaires
: Restauration collective
: Responsable des sites de
distribution de repas
Mission du poste :
Anime, coordonne et assure la gestion de la salle de restauration et les services en salle. Tient la comptabilité et la
caisse de la distribution des repas. Assure et coordonne le service de restauration des conseils exécutifs et des
plénières
Profil souhaité :
Agent de maîtrise. Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et normes en matière de restauration Disponibilité - Travail en équipe
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 20/11/2016>
À l'adresse suivante :
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
09/11/2016
18/ 85
Organisme
: Etablissement Public
Filière
Collectivité
: CACEM
Grade
N° annonce
: 2016-10-9010
Poste à pourvoir le
: lundi 7 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
Adresse
Téléphone
Date annonce
: ADMINISTRATIVE
: Rédacteur principal de 2ème
classe
: Place François MITTERRAND Intitulé du poste
Chargé de l'information RH et de
Immeuble les Cascades III
ou spécialité
: l'Animation du Dialogue Social
97204 FORT DE FRANCE
Service
: Direction des Ressources
Humaines
Nombre
: 35h00
d'heures
: 05.96.75.82.72
Temps
: complet
: lundi 3 octobre 2016
Domaine
: Direction et gestion des
d’activité
ressources
: Personnel et ressources
humaines
: Ressources humaines
: Responsable de la gestion
administrative du personnel
Mission du poste :
Formalisation et communication des procédures RH en vigueur
Contribution à la définition des grands axes de la communication sociale (actualité statutaire, projets Rh…) et à
l’animation des évènements RH
Animation du Dialogue Social
Profil souhaité :
Expérience confirmée sur un poste similaire
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 14/10/2016>
À l'adresse suivante :
ETABLISSEMENT PUBLIC DE CACEM
Place François MITTERRAND
Immeuble les Cascades III
BP 407
97204 FORT DE FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser à < Carole RAUMEL/ service développement des Compétences >
< Chargée de Recrutement>
< 0596758272>
09/11/2016
19/ 85
Organisme
: Etablissement Public
Filière
Collectivité
: CACEM
Grade
Adresse
: ADMINISTRATIVE
: Rédacteur principal de 2ème
classe
: Place François MITTERRAND Intitulé du poste
Chef du service Programmation
Immeuble les Cascades III
ou spécialité
: et Financement de projets
97204 FORT DE FRANCE
Service
: Budget et Finances
Téléphone
Date annonce
: 05.96.75.82.72
: lundi 10 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9036
Poste à pourvoir le
: lundi 14 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires juridiques et
administratives
: Finances et contrôles de gestion
: complet
: Direction et gestion des
ressources
: Responsable de gestion
budgétaire et financiere
Mission du poste :
Recherche et met en place des solutions de financement des projets de la Collectivité et assure leur programmation
budgétaire
Elabore les budgets
Anime et coordonne l'activité du service
Profil souhaité :
Expérience confirmée dans un poste similaire
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le <24 octobre 2016>
À l'adresse suivante :
ETABLISSEMENT PUBLIC DE CACEM
Place François MITTERRAND
Immeuble les Cascades III
BP 407
97204 FORT DE FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser à < Carole RAUMEL / Service développement des Compétences >
< Chargée de Recrutement >
< 0596758272>
09/11/2016
20/ 85
Organisme
: Etablissement Public
Filière
:
ADMINISTRATIVE
Collectivité
: OFFICE DE L'EAU MARTINIQUE
Grade
:
Adresse
: 7 avenue CONDORCET
Intitulé du poste ou
spécialité
:
Service
:
Directeur général des collectivités et des
établissements publics locaux assimilés
Directrice / Directeur général(e) de
l'Office De l'Eau Martinique
Emploi fonctionnel de catégorie A
Office De l'Eau Martinique
Nombre d'heures
:
35h00
97264 FORT DE FRANCE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.48.47.20
: mardi 11 octobre 2016
Temps
Domaine d’activité
:
:
complet
Direction et gestion des ressources
N° annonce
Poste à pourvoir le
: 2016-10-9042
: dimanche 1er janvier 2017
Secteur d’activité
Famille de métier
:
:
Affaires juridiques et administratives
Direction générale
Date de publicité
:
Métier
:
Directrice / Directeur général-e de
collectivité ou d'établissement public
Mission du poste :
Article R213-69 du Code de l’environnement :
« Le directeur de l'office assure le fonctionnement de l'ensemble des services. Il procède également au recrutement du personnel et a autorité sur
l'ensemble de celui-ci.
Il assiste avec voix consultative aux réunions du conseil d'administration. Il assure la préparation des réunions du conseil d'administration, fait
appliquer les décisions de celui-ci et le tient informé de leur exécution.
Il est responsable de l'exécution du budget.
Il représente l'office en justice et dans tous les actes de la vie civile.
Il est ordonnateur des dépenses et des recettes de l'établissement.
Il signe les contrats, accords ou conventions passés au nom de l'office. »
Définition
Détermine les orientations de l’établissement public et élabore le programme pluriannuel d’intervention (PPI). Dirige les services et pilote
l’organisation en cohérence avec les stratégies préalablement définies.
La nomination est faite par le Président de l’assemblée de la CTM, Président de l’ODE, après avis du Préfet de la Martinique.
Autonomie et responsabilités
Large autonomie dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d’actions
Force de propositions auprès du Conseil d’administration
Participation aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels
Garant de la régularité juridique des actes et des décisions prises
Garant de l’information des administrateurs sur l’exécution du programme pluriannuel d’intervention et des délibérations du Conseil
d’administration
Garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l’organisation de l’établissement : Il est ordonnateur des dépenses
et des recettes de l'établissement et l’exécutif de l’établissement
Activités techniques
Participation à la définition du projet global de l’établissement public et à sa stratégie de mise en œuvre
Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
Structuration et animation de la politique managériale de l’établissement public
Pilotage de l’équipe de direction
Supervision du management des services et conduite du dialogue social
Mise en œuvre, pilotage de l’évaluation des politiques et projets de l’établissement public
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire local, caribéen, européen et international
Veille stratégique règlementaire et prospective
Signature de tous les actes (les contrats, accords ou conventions passés au nom de l'office)
Profil souhaité :
Compétences
Maîtrise des règles de la fonction publique territoriale et de la gestion des ressources humaines
Maîtrise des règles de passation et d’exécution des marchés publics
Maîtrise des règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissance du cadre juridique et conventionnel applicable aux offices de l’eau
Forte aptitude au management
Maîtrise des outils informatiques
Intégrité, rigueur, organisation, assiduité
Autonomie et prise d’initiative
Excellente qualité rédactionnelle
Capacité à s’exprimer couramment en anglais (créole appréciable)
Profil et expériences
Un niveau BAC +5 minimum est attendu
Une expérience significative de 5 à 10 ans dans un poste similaire
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ au plus tard le 30 novembre 2016
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président de l'Office De l'Eau Martinique
Hôtel de l'Assemblée de Martinique
20 avenue des Caraïbes
97200 FORT DE FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Rébecca PALCYResponsable des Ressources Humaines
0596 48 44 05
09/11/2016
21/ 85
Organisme
: Etablissement Public
Filière
: ADMINISTRATIVE
Collectivité
Grade
: Attache
Adresse
: PARC NATUREL ET
REGIONAL
: Annexe Monsigny Avenue des
Caneficiers
97200 FORT DE FRANCE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.64.42.59
: mercredi 12 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9043
Poste à pourvoir le
: jeudi 17 novembre 2016
Date de publicité
:
Intitulé du poste
Responsable des marchés publics
ou spécialité
:
Service
: Direction de l’Administration
Générale
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Direction et gestion des
d’activité
ressources
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires juridiques et
administratives
: Affaires juridiques
: Chargée / Chargé de la commande
publique
Mission du poste :
Missions générales du poste
-Assure la gestion administrative et financière des marchés publics en liaison avec les services
-Conseille auprès des services et des élus quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques
-Négocie avec les entreprises
-Participe au suivi de l'exécution des marchés
Connaissances requises
-Maîtrise du code des marchés publics et des procédures de mise en concurrence
-Connaissance des règles de la comptabilité publique
-Expérience professionnelle
Profil souhaité :
Bac et expériences
ou BAC + 3 et expériences
Destinataire des candidatures :
Lettre de motivation et curriculum vitae
Monsieur le Président du Parc Naturel de la Martinique
Boulevard Sainte-Catherine - Avenue des Canéficiers
B.P 437
97200 FOR DE FRANCE
Madame GIRAUD-MAZIERES Isabelle
0596 64 45 66
09/11/2016
22/ 85
Organisme
: Etablissement Public
Filière
: ADMINISTRATIVE
Collectivité
Grade
: Attache principal
Adresse
: PARC NATUREL ET
REGIONAL
: Annexe Monsigny Avenue des
Caneficiers
97200 FORT DE FRANCE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.64.42.59
: mardi 18 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9056
Poste à pourvoir le
: mercredi 23 novembre 2016
Date de publicité
:
Intitulé du poste
Responsable des marchés publics
ou spécialité
:
Service
: Direction de l'Administration
Générale
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Direction et gestion des
d’activité
ressources
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires juridiques et
administratives
: Affaires juridiques
: Chargée / Chargé de la commande
publique
Mission du poste :
Missions générales du poste
-Assure la gestion administrative et financière des marchés publics en liaison avec les services
-Conseille auprès des services et des élus quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques
-Négocie avec les entreprises
-Participe au suivi de l'exécution des marchés
Connaissances requises
-Maîtrise du code des marchés publics et des procédures de mise en concurrence
-Connaissance des règles de la comptabilité publique
-Expérience professionnelle
Profil souhaité :
Bac et expériences
ou
BAC +3 et expériences
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Parc Naturel de la Martinique
Avenue des Caneficiers
Sainte Catherine - BP 437
97200 FORT DE FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame GIRAUD-MAZIERES Isabelle
0596 64 45 66
09/11/2016
23/ 85
Organisme
: Etablissement Public
Filière
: ADMINISTRATIVE
Collectivité
Grade
: Redacteur
Adresse
: PARC NATUREL ET
REGIONAL
: Annexe Monsigny Avenue des
Caneficiers
97200 FORT DE FRANCE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.64.42.59
: mardi 18 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9057
Poste à pourvoir le
: mercredi 23 novembre 2016
Date de publicité
:
Intitulé du poste
Responsable des marchés publics
ou spécialité
:
Service
: Direction de l'Administration
Générale
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Direction et gestion des
d’activité
ressources
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires juridiques et
administratives
: Affaires juridiques
: Chargée / Chargé de la commande
publique
Mission du poste :
Missions générales du poste
-Assure la gestion administrative et financière des marchés publics en liaison avec les services
-Conseille auprès des services et des élus quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques
-Négocie avec les entreprises
-Participe au suivi de l'exécution des marchés
Connaissances requises
-Maîtrise du code des marchés publics et des procédures de mise en concurrence
-Connaissance des règles de la comptabilité publique
-Expérience professionnelle
Profil souhaité :
BAC et expériences
ou
BAC + 3 et expériences
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Parc Naturel de la Martinique
Annexe Monsigny
Avenue des Caneficiers
Sainte Catherine BP 437
97200 FORT DE FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame GIRAUD-MAZIERES Isabelle
0596 64 45 66
09/11/2016
24/ 85
Organisme
: Etablissement Public
Filière
Collectivité
Grade
Adresse
: PARC NATUREL ET
REGIONAL
: Annexe Monsigny Avenue des
Caneficiers
97200 FORT DE FRANCE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.64.42.59
: mardi 18 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9058
Poste à pourvoir le
: mercredi 23 novembre 2016
Date de publicité
:
: ADMINISTRATIVE
: Rédacteur principal de 2ème
classe
Intitulé du poste
Responsable des Marchés publics
ou spécialité
:
Service
: Direction de l'Administration
Générale
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Direction et gestion des
d’activité
ressources
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires juridiques et
administratives
: Affaires juridiques
: Chargée / Chargé de la commande
publique
Mission du poste :
Missions générales du poste
-Assure la gestion administrative et financière des marchés publics en liaison avec les services
-Conseille auprès des services et des élus quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques
-Négocie avec les entreprises
-Participe au suivi de l'exécution des marchés
Connaissances requises
-Maîtrise du code des marchés publics et des procédures de mise en concurrence
-Connaissance des règles de la comptabilité publique
-Expérience professionnelle
Profil souhaité :
BAC et expériences
ou,
BAC +et expériences
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Parc Naturel de la Martinique
Annexe Monsigny
Avenue des Caneficiers
Sainte Catherine BP 437
97200 FORT DE FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame GIRAUD-MAZIERES Isabelle
0596 64 45 66
09/11/2016
25/ 85
Organisme
: Etablissement Public
Filière
: ADMINISTRATIVE
Collectivité
Grade
: Rédacteur principal 1ère classe
Adresse
: PARC NATUREL ET
REGIONAL
: Annexe Monsigny Avenue des
Caneficiers
97200 FORT DE FRANCE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.64.42.59
: mardi 18 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9059
Poste à pourvoir le
: mercredi 23 novembre 2016
Date de publicité
:
Intitulé du poste
Responsable des Marchés publics
ou spécialité
:
Service
: Direction de l’Administration
Générale
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Direction et gestion des
d’activité
ressources
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires juridiques et
administratives
: Affaires juridiques
: Chargée / Chargé de la commande
publique
Mission du poste :
Missions générales du poste
-Assure la gestion administrative et financière des marchés publics en liaison avec les services
-Conseille auprès des services et des élus quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques
-Négocie avec les entreprises
-Participe au suivi de l'exécution des marchés
Connaissances requises
-Maîtrise du code des marchés publics et des procédures de mise en concurrence
-Connaissance des règles de la comptabilité publique
-Expérience professionnelle
Profil souhaité :
BAC et expériences
ou
BAC+ 3 et expériences
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Parc Naturel de la Martinique
Annexe Monsigny
Avenue des Caneficiers
Sainte Catherine BP 437
97200 FORT DE FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame GIRAUD-MAZIERES Isabelle
0596 64 45 66
09/11/2016
26/ 85
Organisme
: Etablissement Public
Filière
Collectivité
: S.I.C.S.M.
Grade
Adresse
: AVENUE DES ECOLES
QUARTIER LAUGIER
97215 RIVIERE SALEE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.68.10.34
: mardi 18 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9062
Poste à pourvoir le
: mardi 22 novembre 2016
Date de publicité
:
: ADMINISTRATIVE
: Adjoint administratif de 2ème
classe
Intitulé du poste
Gestionnaire subventions
ou spécialité
:
Service
: DIRECTION GENERALE DES
SERVICES
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Direction et gestion des
d’activité
ressources
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Gestion financière et
comptabilité
: Finances et contrôles de gestion
: Assistante / Assistant de gestion
financiere, budgétaire ou
comptable
Mission du poste :
Montage des dossiers de demande de subventions
Suivi administratif et financier des dossiers de demande de subventions
Profil souhaité :
BAC +3
Expérience dans le domaine
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 15/10/2016 >
À l'adresse suivante :
ETABLISSEMENT PUBLIC DE S.I.C.S.M.
AVENUE DES ECOLES
QUARTIER LAUGIER
97215 RIVIERE SALEE
Pour tout renseignement, s'adresser à <Service RH >
< DRH >
<0596681034>
09/11/2016
27/ 85
Organisme
: Etablissement Public
Filière
:
ADMINISTRATIVE
Collectivité
: SMTVD
Grade
:
Adresse
: Centre de Valorisation Organique
Route de la Pointe Jean Claude
Intitulé du poste ou
spécialité
:
Service
:
Directeur général des collectivités et des
établissements publics locaux assimilés
DIRECTRICE / DIRECTEUR GÉNÉRAL-E
DES SERVICES DE COLLECTIVITÉ OU
D'ÉTABLISSEMENT PUBLIC
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
Nombre d'heures
:
35h00
97231 ROBERT
Téléphone
Date annonce
: 05.96.65.53.34
: mardi 27 septembre 2016
Temps
Domaine d’activité
:
:
complet
Direction et gestion des ressources
N° annonce
Poste à pourvoir le
: 2016-9-9052
: mardi 1er novembre 2016
Secteur d’activité
Famille de métier
:
:
Affaires juridiques et administratives
Direction générale
Date de publicité
: 10/10/2016
Métier
:
Directrice / Directeur général-e de
collectivité ou d'établissement public
Mission du poste :
Définition
:
Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par
toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations
préalablement définie
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre:
Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité
Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire, et dans la définition du niveau de service
Négocier les modalités de mise en œuvre des projets
Apprécier les risques juridiques et financiers
Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenairesPromouvoir les projets de la collectivité
Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources:Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité
Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelleIdentifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte
Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budgetProposer les arbitrages sur les financements et les modes de gestion
Impulser une stratégie RH et les plans d'actions afférentsImpulser une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salarialePiloter le système d'information
Impulser une politique achat Piloter l'élaboration des outils/dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision
Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public
Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services:
S'assurer d'une approche transversale des politiques publiques (mode projet)
Planifier les projets et les répartir Optimiser l'allocation des ressources
Favoriser l'avancée des projets et arbitrer Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord et les suivre
Rendre compte à l'exécutif et l'alerter Adapter l'organisation à la stratégie et la logique d'efficience et d'efficacité des services
Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif: Élaborer et conduire le projet managérial
Diagnostiquer et adapter l'organisation Élaborer le projet d'administration de la collectivité
Porter et incarner, aux côtés des élus, les valeurs de l'organisation Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet
Pilotage de l'équipe de direction: Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer
Animer l'équipe de direction Piloter la conception des outils de pilotage et des référentiels
Structurer la diffusion de l'information Organiser et structurer la gouvernance de l'administration
Décider, communiquer et faire adhérer Supervision du management des services et conduite du dialogue social:
Porter et conduire le changement dans une logique de service public Décliner le projet d'administration en projets de service et mobiliser les
synergies Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits
Construire un dispositif de veille sociale interne Structurer et conduire le dialogue et le travail avec les représentants du personnel
Négocier un accord Animer les instances paritaires Informer les élus et solliciter les arbitrages de l'exécutif
Structurer la communication interne Piloter et contrôler le dispositif hygiène, sécurité et santé au travail
Contrôler et évaluer les résultats Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité:
Profil souhaité :
SAVOIRS
Savoirs socioprofessionnels Savoirs généraux Politiques publiques locales Fondements de l'action publique et des libertés publiques
Processus de décision des exécutifs locaux Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Modes de gestion des services publics locaux Principes du management opérationnel Principes du développement et de l'aménagement local
Méthodes d'analyse et de diagnostic Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité Réglementations applicables aux collectivités
Théories du leadership et du management Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
Communication interpersonnelle Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
Statut de la fonction publique territoriale Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
Savoirs généraux: Sociologie des organisations publiques Cadre juridique et conventionnel Droit privé applicable
Gestion financière et contrôle de gestion Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité
publique Réglementation fiscale (subventions, délégations)
Architecture des systèmes d'information Techniques d'animation et de dynamique de groupes Techniques de communication internes/externes
Méthodes et techniques de concertation et de négociation Techniques du marketing territorial Gestion des ressources humaines
Destinataire des candidatures :
A l'attention de Monsieur le Président du SMTVD
Route de la Pointe Jean-Claude97231 LE ROBERT
Tel/ 0596 65 53 34Mail: [email protected]
Monsieur le Directeur Général Adjoint Pôle Ressources [email protected]
Madame La Directrice des Ressources [email protected]
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES: 17/10/2016
09/11/2016
28/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: AJOUPA BOUILLON
: Hôtel de ville
Grade
: Redacteur
Intitulé du poste
Responsable financier
ou spécialité
:
Service
: Financier - PAIE - Comptabilité
97216 AJOUPA BOUILLON
Téléphone
Date annonce
: 05.96.53.32.22
: mardi 4 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9025
Poste à pourvoir le
: mardi 8 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: ADMINISTRATIVE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Gestion financière et
comptabilité
: Finances et contrôles de gestion
: complet
: Direction et gestion des
ressources
: Responsable de gestion
budgétaire et financiere
Mission du poste :
Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition des orientations
budgétaires et vous mettez en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité. Vous élaborez des rétrospectives
financières et des documents budgétaires, la gestion de la dette et de la trésorerie.
Profil souhaité :
Vous avez des connaissances approfondies en comptabilité publique et des nomenclatures comptables.
Vous êtes rigoureux et avez un excellent relationnel. Vous possédez une solide expérience en ingénierie financière.
Vous assurez le suivi des engagements comptables.
Vous avez une parfaite maîtrise de la comptabilité publique et vous possédez les compétences suivantes :
Très bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement. Maîtrise des logiciels.
Vous suivez l'évolution de la dette et vous élaborez des outils de suivi budgétaire à l'attention du DGS.
Vous impulsez et accompagnez la modernisation des outils et des méthodes de dématérialisation. Vous assurez la
veille juridique et financière.
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire de l'Ajoupa-Bouillon
Le Bourg
97216 L'AJOUPA-BOUILLON
Secrétariat Général( service ressources humaines - Pôle 3)
09/11/2016
29/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: LAMENTIN
: Hôtel de ville
Grade
: Ingenieur principal
Intitulé du poste
Directeur Générales des Serivces
ou spécialité
: Techniques
Service
: Direction Générales des Serivces
Techniques
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Direction et gestion des
d’activité
ressources
97232 LAMENTIN
Téléphone
Date annonce
: 05.96.66.68.88
: mardi 4 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9024
Poste à pourvoir le
: jeudi 1er décembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: TECHNIQUE
: Equipe de direction
: Affaires générales
: Responsable des services
techniques
Mission du poste :
Assurer un management opérationnel confirmé, le pilotage et la coordination de la direction des services techniques,
en collaboration étroite avec les sectoriels.
Participer au sein de l'équipe de la Direction Générales de la Ville, au processus de décision et à la définition
d'orientations stratégiques
Conseiller, assister les élus et les services de la ville sur l'ensemble des projets (voirie, réseaux divers,
infrastructures, bâtiment, logistique, urbanisme etc...)
Concevoir, programmer, mettre en œuvre et contrôler (au niveau technique, administratif) la réalisation efficiente des
chantiers et projets techniques de la Ville, réalisés à l'entreprise ou en régie, aussi bien en investissement qu’en
fonctionnement;
Impulser, cordonner et suivre les opérations d'entretien et de maintenance du patrimoine communal
Contrôler en tant que représentant du maître d'ouvrage, la bonne exécution des travaux réalisés et le respect des
délais impartis
Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la DGST
Profil souhaité :
Agent titulaire de catégorie A
BAC+5
Connaissances et expérience pratique requises:
- Formation supérieur (Ingénieur...) en bâtiment, VRD, génie civil, ou génie urbain
-Expérience confirmée dans un poste similaire
-Compétences confirmées dans le montage et le pilotage des projets techniques
-Qualités managériales confirmées et reconnues, notamment en mode projet
Aptitude personnelle requise:
-Rigueur, dynamisme
-Aptitude a travailler en transversalité (aptitude à l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires, sens du travail en
équipe, capacité à fédérer)
-Disponibilité et sens du service public
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 04 novembre 2016
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE LAMENTIN
Hôtel de ville
97232 LAMENTIN
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Agnès LERY
Directrice des Ressources Humaines
0696 66 68 88
09/11/2016
30/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: ROBERT
: Hôtel de ville
Grade
: Gardien de police municipale
Intitulé du poste
Policier Municipal
ou spécialité
:
Service
: Police Municipale
97231 ROBERT
Téléphone
Date annonce
: 05.96.65.10.05
: vendredi 30 septembre 2016
N° annonce
: 2016-9-9062
Poste à pourvoir le
: vendredi 4 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: POLICE MUNICIPALE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Police et sécurité
: complet
: Missions régaliennes
: Prévention et sécurité
: Policiere / Policier municipal-e
Mission du poste :
Il/Elle sera chargé(e) des missions de police administrative et judiciaire.
Profil souhaité :
Lauréat du concours de gardien de Police Municipale
Respectueux(se) du secret professionnel.
Impartial(le)
Sérieux(se)
Rigoureux(se)
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15/10/2016
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE ROBERT
Hôtel de ville
97231 ROBERT
Pour tout renseignement, s'adresser à Direction des Ressources Humaines
09/11/2016
31/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: ROBERT
: Hôtel de ville
Grade
: Gardien de police municipale
Intitulé du poste
Policier Municipal
ou spécialité
:
Service
: Police Municipale
97231 ROBERT
Téléphone
Date annonce
: 05.96.65.10.05
: vendredi 30 septembre 2016
N° annonce
: 2016-9-9063
Poste à pourvoir le
: vendredi 4 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: POLICE MUNICIPALE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Police et sécurité
: complet
: Missions régaliennes
: Prévention et sécurité
: Policiere / Policier municipal-e
Mission du poste :
Il/Elle sera chargé(e) des missions de police administrative et judiciaire.
Profil souhaité :
Lauréat du concours de gardien de Police Municipale
Respectueux(se) du secret professionnel.
Impartial(le)
Sérieux(se)
Rigoureux(se)
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15/10/2016
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE ROBERT
Hôtel de ville
97231 ROBERT
Pour tout renseignement, s'adresser à Direction des Ressources Humaines
09/11/2016
32/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: ROBERT
: Hôtel de ville
Grade
: Gardien de police municipale
Intitulé du poste
Policier Municipal
ou spécialité
:
Service
: Police Municipale
97231 ROBERT
Téléphone
Date annonce
: 05.96.65.10.05
: vendredi 30 septembre 2016
N° annonce
: 2016-9-9064
Poste à pourvoir le
: vendredi 4 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: POLICE MUNICIPALE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Police et sécurité
: complet
: Missions régaliennes
: Prévention et sécurité
: Policiere / Policier municipal-e
Mission du poste :
Il/Elle sera chargé(e) des missions de police administrative et judiciaire.
Profil souhaité :
Lauréat du concours de gardien de Police Municipale
Respectueux(se) du secret professionnel.
Impartial(le)
Sérieux(se)
Rigoureux(se)
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15/10/2016
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE ROBERT
Hôtel de ville
97231 ROBERT
Pour tout renseignement, s'adresser à Direction des Ressources Humaines
09/11/2016
33/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: ROBERT
: Hôtel de ville
Grade
: Gardien de police municipale
Intitulé du poste
Gardien de Police
ou spécialité
:
Service
: Police Municipale
97231 ROBERT
Téléphone
Date annonce
: 05.96.65.10.05
: lundi 17 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9053
Poste à pourvoir le
: dimanche 1er janvier 2017
Date de publicité
:
: POLICE MUNICIPALE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Police et sécurité
: complet
: Missions régaliennes
: Prévention et sécurité
: Policiere / Policier municipal-e
Mission du poste :
Sous l'autorité du maire, l'agent a pour mission : l'exécution de police administrative et judiciaire relevant de sa
compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité e de la salubrité
publiques.
Il assurera, par ailleurs l'exécution des arrêtés de police du maire et constatera par procès-verbaux les contraventions
auxdits arrêtés ainsi qu'aux dispositions de codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée.
Profil souhaité :
Rigueur, très bonne maîtrise des techniques du métier, assiduité.
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30 octobre 2016
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE ROBERT
Hôtel de ville
97231 ROBERT
09/11/2016
34/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: SAINTE ANNE
: Hôtel de ville
Grade
: Attache
Intitulé du poste
Directeur(trice) Administratif et
ou spécialité
: Financier
Service
: Direction générale
97227 SAINTE ANNE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.76.73.06
: mercredi 5 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9027
Poste à pourvoir le
: mercredi 9 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: ADMINISTRATIVE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Equipe de direction
: complet
: Direction et gestion des
ressources
: Finances et contrôles de gestion
: Directrice / Directeur financierere
Mission du poste :
- Définition, mise en œuvre et suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité
- Elaboration des procédures budgétaires de préparation, d'exécution et de contrôle du budget
- Conseil à la direction dans la préparation et la prospective budgétaire
- Réalisation d'analyses financières et fiscales prospectives
- Evaluation des activités dans leur aspect financier, humain et juridique
- Animation et coordination des équipes placées sous son autorité
- Accompagnement des services en matière de méthodes, procédures et organisation
Profil souhaité :
- Diplômé(e) BAC+5 en Finance-comptabilité ou Gestion des collectivités territoriales
- au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
- poste ouvert aux contractuels répondant aux critères ci-dessus
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 26 octobre 2016>
À l'adresse suivante :
Mairie de Sainte-Anne
1, place Abbé Morland
97227 SAINTE-ANNE
[email protected]
09/11/2016
35/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
: SAINTE ANNE
Grade
Adresse
: Hôtel de ville
97227 SAINTE ANNE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.76.73.06
: mercredi 5 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9030
Poste à pourvoir le
: mercredi 9 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: SPORTIVE
: Aide-opérateur des activités
physiques et sportives
Intitulé du poste
Maître-nageur-sauveteur
ou spécialité
:
Service
: Sport
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Sport
: complet
: Prestations sociales et culturelles
: Sports
: Animatrice-éducatrice /
Animateur-éducateur sportif-ve
Mission du poste :
- Surveillance et sécurité de la baignade
- Animation d'activités aquatiques
- Accueil et information des usagers
Profil souhaité :
- Habilitations à l'exercice du métier à jour
- poste ouvert aux contractuels
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 04/11/2016 >
À l'adresse suivante :
Mairie de Sainte-Anne
1, place Abbé MORLAND
97227 SAINTE-ANNE
[email protected]
09/11/2016
36/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: SAINTE ANNE
: Hôtel de ville
Grade
: Redacteur
Intitulé du poste
Responsable Financier
ou spécialité
:
Service
: Administration générale
97227 SAINTE ANNE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.76.73.06
: mercredi 5 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9031
Poste à pourvoir le
: mercredi 9 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: ADMINISTRATIVE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Gestion financière et
comptabilité
: Finances et contrôles de gestion
: complet
: Direction et gestion des
ressources
: Responsable de gestion
budgétaire et financiere
Mission du poste :
- Encadrement du service Comptabilité
- Gestion des ressources financières
- Analyses et prévisions budgétaires
- Elaboration de tableaux de bord
- Mise en place de procédures de viabilisation des données
- Préparation et exécution du budget
- Gestion des dettes
- Suivi de la fiscalité
- Veille juridique
Profil souhaité :
- minimum BAC+2 en Finance-comptabilité
- au moins 7 ans d'expérience dans des fonctions similaires
- poste ouvert aux contractuels
Destinataire des candidatures :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 26 octobre 2016 >
À l'adresse suivante :
Mairie de Sainte-Anne
1, place Abbé MORLAND
97227 SAINTE-ANNE
[email protected]
09/11/2016
37/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: SCHOELCHER
: Hôtel de ville
Grade
: Redacteur
Intitulé du poste
Responsable cellule Accident de
ou spécialité
: travail, Maladie, Handicap
Service
: DIRECTION DES RESSOURCES
HUMAINES
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Direction et gestion des
d’activité
ressources
97233 SCHOELCHER
Téléphone
Date annonce
: 05.96.72.72.72
: vendredi 30 septembre 2016
N° annonce
: 2016-9-9061
Poste à pourvoir le
: dimanche 20 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: ADMINISTRATIVE
: Personnel et ressources
humaines
: Ressources humaines
: Responsable de la gestion
administrative du personnel
Mission du poste :
Applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires l'ensemble des processus de l'absentéisme et la
reprise des agents après tout type d'absence.
- Instruction et gestion administrative des sinistres survenus au personnel.
- Gestion financière des sinistres survenus au personnel.
- Accompagnement des agents en situation de Handicap.
- Gestion et coordination des actions pour reprise de l'agent.
- Gérer la gestion des maladies.
Profil souhaité :
Connaître la réglementation relative au CHSCT.
Connaître la politique de la collectivité en matière de Ressources Humaines.
Maîtrise de l'outil informatique.
Etre capable de :
- Préparer et mettre en oeuvre la législation statutaire et juridique.
- Produire des statistiques et tablaux de bord.
Avoir des qualités rédactionnelles.
Bonne présentation, qualités relationnelles, discrétion.
Forte responsabilité.
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire
Rue Fessenheim
97233 SCHOELCHER
Madame Myriam MEZEN-DOUARVILLE-BLAISE
09/11/2016
38/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: SCHOELCHER
: Hôtel de ville
Grade
: Redacteur
Intitulé du poste
Chef de régies et optimisation des
ou spécialité
: recettes
Service
: DIRECTION DES AFFAIRES
FINANCIERES
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Direction et gestion des
d’activité
ressources
97233 SCHOELCHER
Téléphone
Date annonce
: 05.96.72.72.72
: mardi 18 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9060
Poste à pourvoir le
: mercredi 30 novembre 2016
Date de publicité
:
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: ADMINISTRATIVE
: Gestion financière et
comptabilité
: Finances et contrôles de gestion
: Responsable de gestion
budgétaire et financiere
Mission du poste :
Assurer la gestion administrative des régies
Organiser l'optimisation des recettes de la collectivité
- produits des domaines,
- subventions...
Suivi des produits
-Évaluation en vue de la préparation budgétaire
-Vérification des encaissements
Forte responsabilité
Profil souhaité :
Autonome dans l'organisation du travail,
Connaître la culture et l'environnement territorial,
Connaître les instances et processus de décision de la collectivité,
Maîtriser les procédures budgétaires et comptables (M14),
Maîtriser la réglementation spécifique aux régies,
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métier,
Maîtrise rédactionnelle des arrêtés,
Capacité d'analyse,
Rigueur, discrétion,disponibilité,
Avoir des qualités relationnelles,
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire
Rue Fessenheim
97233 SCHOELCHER
Madame Myriam MEZEN-DOUARVILLE-BLAISE
09/11/2016
39/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: SCHOELCHER
: Hôtel de ville
Grade
: Redacteur
Intitulé du poste
Assistante de Direction
ou spécialité
:
Service
: CABINET DU MAIRE
97233 SCHOELCHER
Téléphone
Date annonce
: 05.96.72.72.72
: mardi 18 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9061
Poste à pourvoir le
: mercredi 30 novembre 2016
Date de publicité
:
: ADMINISTRATIVE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Equipe de direction
: complet
: Direction et gestion des
ressources
: Affaires générales
: Assistante / Assistant de direction
Mission du poste :
Aide permanente au chef de l'exécutif et au directeur de cabinet
Organisation de la vie professionnelle du cadre et de l'élu
Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
Organisation et planification des réunions
Suivi des projets et activités de la Direction
Accueil physique et téléphonique du public.
Profil souhaité :
Autonomie dans l'organisation du travail,
Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales,
Maîtriser les techniques rédactionnelles,
Maîtrise de l'expression écrite et orale,
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
Discrétion,
Esprit d'équipe, sens de l'écoute
Réactivité, disponibilité, rigueur.
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire
Rue Fessenheim
97233 SCHOELCHER
Madame MEZEN-DOUARVILLE-BLAISE
09/11/2016
40/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
:
ADMINISTRATIVE
Collectivité
Adresse
: TROIS ILETS
: Hôtel de ville
Grade
Intitulé du poste ou
spécialité
:
:
Attache
Responsable du port de plaisance des
Trois-Ilets
Service
:
Direction Générale
Nombre d'heures
:
35h00
97229 TROIS ILETS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.68.31.11
: mercredi 19 octobre 2016
Temps
Domaine d’activité
:
:
complet
Direction et gestion des ressources
N° annonce
Poste à pourvoir le
: 2016-10-9063
: dimanche 1er janvier 2017
Secteur d’activité
Famille de métier
:
:
Gestion financière et comptabilité
Affaires générales
Date de publicité
:
Métier
:
Responsable des affaires générales
Mission du poste :
Management et pilotage :
- manage le service du port (1 agent d’accueil administratif et comptable, 2 agents techniques et 1 agent en contrat d’avenir).
- garantie le respect des agents et du matériel
- Pilote les projets liés au port de plaisance et assure la gestion des stocks de fournitures et le suivi des travaux (dragage, mise à jour des pendilles
et chaines files, contrôle de bathymétrie, traitement des eaux grises et noires…).
- Participe aux réunions extérieures (Préfecture, DEAL, Douanes, Direction de la Mer, CROSS Antilles- Guyane, Service des phares et balises) et
internes (CLUPP, Conseil d’exploitation, Conseil portuaire).
- Assure le bilan de gestion par la tenue des statistiques de mesure des activités.
- Prend des initiatives, en lien avec les Elus référents, pour optimiser la gestion du port et améliorer son fonctionnement, son dynamisme et son
image commerciale.
- Conçoit organise et pilote les évènements portuaires qui concourent à la notoriété du port de plaisance.
- Elabore toute démarche de labellisation.
Accueil et gestion des plaisanciers, commerciaux et des emplacements
- Accueil et renseigne les usagers (informations pratiques sur les services portuaires, les conditions de navigation et les aides techniques).
- Enregistrement, encaissement et facturation des usagers en qualité de régisseur titulaire
- Attribution des places
- Suivi des contrats et listes d’attente
- surveillance des amarres, et assurer le respect du règlement de police.
- assistance et remorquage des bateaux si nécessaire
- Communication VHF et affichage divers.
Tâches administratives
- En lien avec le Pôle économique et financier et le DGS assure la planification et programmation budgétaire M4, ainsi que le suivi du budget avec
l’agent en charge des écritures comptables.
- Connaître la pratique des marchés publics et la gestion des fonds européens.
- Suivre les contrats et assurer la gestion des stocks
- Assurer les relations avec les fournisseurs et le comptable public
- Tenir à jour les registres des évènements marquants et le guide des procédures de sécurité.
- Connaître la pratique de gestion des régies de recettes.
- Connaître la pratique des clearances portuaires.
- Savoir utiliser à bon escient le code des transports, le code général des collectivités territoriales, le code des marchés publics et avoir de bonnes
connaissances en droit maritime.
- Savoir rédiger des cahiers des charges en rapport avec les projets de développement portuaire.
- Maîtrise écrite et orale de l’anglais.
Communication
- Développer la communication des évènements et manifestations ainsi que l’image apportée auprès des usagers.
- Mise à jour du site internet du Port de plaisance. - Assurer la communication dans des revues techniques
- Participation ponctuelle à des salons nautiques.
Tâches techniques
- Etre en capacité de réaliser des tâches techniques polyvalentes en rapport avec la gestion portuaire.
- Veille à la bonne tenue et l’entretien des équipements portuaires - Gestion de l’inventaire et des stocks de fournitures et matériels
- Tenir des relations avec le directeur des services techniques de la Ville des Trois-Ilets.
Profil souhaité :
Compétences requises
- Capacité à gérer un bureau de port et des agents - Posséder des connaissances techniques sur le nautisme, la plaisance et la navigation
- Permis bateau côtier - Savoir utiliser la VHF - Etre force de proposition - Très bonnes capacités relationnelles
- Maîtrise de l’informatique - Connaître et pratiquer la gestion budgétaire M4 - Maîtriser la pratique d’une régie de recettes
- Faire preuve de réactivité et de disponibilité - Fort investissement et implication dans le dynamisme du port et des projets.
Contraintes du poste
Temps de travail en alternance (3 heures) le samedi matin et le dimanche matin. Congés possibles aux mois de juillet et Août sous réserve des
nécessités de services
Destinataire des candidatures :
Adresser lettre de candidature et CV avant le 15 NOVEMBRE 2016
délai de rigueur
À l'adresse suivante :
Monsieur Le Maire
MAIRIE DE TROIS ILETS
Hôtel de ville97229 TROIS ILETS
Mail : [email protected]
Pour tout renseignement, s'adresser au <Pôle Ressources Humaines>au 0596 68 31 11 postes 223 / 226
09/11/2016
41/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
:
ADMINISTRATIVE
Collectivité
Adresse
: TROIS ILETS
: Hôtel de ville
Grade
Intitulé du poste ou
spécialité
:
:
Redacteur
Responsable du port de plaisance des
Trois-Ilets
Service
:
Direction Générale
Nombre d'heures
:
35h00
97229 TROIS ILETS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.68.31.11
: mercredi 19 octobre 2016
Temps
Domaine d’activité
:
:
complet
Direction et gestion des ressources
N° annonce
Poste à pourvoir le
: 2016-10-9065
: dimanche 1er janvier 2017
Secteur d’activité
Famille de métier
:
:
Gestion financière et comptabilité
Affaires générales
Date de publicité
:
Métier
:
Responsable des affaires générales
Mission du poste :
Management et pilotage :
- manage le service du port (1 agent d’accueil administratif et comptable, 2 agents techniques et 1 agent en contrat d’avenir).
- garantie le respect des agents et du matériel
- Pilote les projets liés au port de plaisance et assure la gestion des stocks de fournitures et le suivi des travaux (dragage, mise à jour des pendilles
et chaines files, contrôle de bathymétrie, traitement des eaux grises et noires…).
- Participe aux réunions extérieures (Préfecture, DEAL, Douanes, Direction de la Mer, CROSS Antilles- Guyane, Service des phares et balises) et
internes (CLUPP, Conseil d’exploitation, Conseil portuaire).
- Assure le bilan de gestion par la tenue des statistiques de mesure des activités.
- Prend des initiatives, en lien avec les Elus référents, pour optimiser la gestion du port et améliorer son fonctionnement, son dynamisme et son
image commerciale.
- Conçoit organise et pilote les évènements portuaires qui concourent à la notoriété du port de plaisance.
- Elabore toute démarche de labellisation.
Accueil et gestion des plaisanciers, commerciaux et des emplacements
- Accueil et renseigne les usagers (informations pratiques sur les services portuaires, les conditions de navigation et les aides techniques).
- Enregistrement, encaissement et facturation des usagers en qualité de régisseur titulaire
- Attribution des places
- Suivi des contrats et listes d’attente
- surveillance des amarres, et assurer le respect du règlement de police.
- assistance et remorquage des bateaux si nécessaire
- Communication VHF et affichage divers.
Tâches administratives
- En lien avec le Pôle économique et financier et le DGS assure la planification et programmation budgétaire M4, ainsi que le suivi du budget avec
l’agent en charge des écritures comptables.
- Connaître la pratique des marchés publics et la gestion des fonds européens.
- Suivre les contrats et assurer la gestion des stocks
- Assurer les relations avec les fournisseurs et le comptable public
- Tenir à jour les registres des évènements marquants et le guide des procédures de sécurité.
- Connaître la pratique de gestion des régies de recettes.
- Connaître la pratique des clearances portuaires.
- Savoir utiliser à bon escient le code des transports, le code général des collectivités territoriales, le code des marchés publics et avoir de bonnes
connaissances en droit maritime.
- Savoir rédiger des cahiers des charges en rapport avec les projets de développement portuaire.
- Maîtrise écrite et orale de l’anglais.
Communication
- Développer la communication des évènements et manifestations ainsi que l’image apportée auprès des usagers.
- Mise à jour du site internet du Port de plaisance.
- Assurer la communication dans des revues techniques - Participation ponctuelle à des salons nautiques.
Tâches techniques
- Etre en capacité de réaliser des tâches techniques polyvalentes en rapport avec la gestion portuaire.
- Veille à la bonne tenue et l’entretien des équipements portuaires - Gestion de l’inventaire et des stocks de fournitures et matériels
- Tenir des relations avec le directeur des services techniques de la Ville des Trois-Ilets.
Profil souhaité :
Compétences requises
- Capacité à gérer un bureau de port et des agents - Posséder des connaissances techniques sur le nautisme, la plaisance et la navigation
- Permis bateau côtier - Savoir utiliser la VHF - Etre force de proposition - Très bonnes capacités relationnelles
- Maîtrise de l’informatique - Connaître et pratiquer la gestion budgétaire M4 - Maîtriser la pratique d’une régie de recettes
- Faire preuve de réactivité et de disponibilité - Fort investissement et implication dans le dynamisme du port et des projets.
Contraintes du poste
Temps de travail en alternance (3 heures) le samedi matin et le dimanche matin. Congés possibles aux mois de juillet et Août sous réserve des
nécessités de services
Destinataire des candidatures :
Adresser lettre de candidature et CV avant le 15 NOVEMBRE 2016,
délai de rigueur
À l'adresse suivante :
Monsieur Le Maire
MAIRIE DE TROIS ILETS
Hôtel de ville97229 TROIS ILETS
Pour tout renseignement, s'adresser à <Pôle Ressources Humaines>au 0596 68 31 11 poste 223 / 226
09/11/2016
42/ 85
2 – LES OFFRES D’EMPLOIS PRE-FFECTES
Organisme
: Etablissement Public
Filière
: ADMINISTRATIVE
Collectivité
: SYNDICAT MIXTE
D'ELECTRICITE DE LA
MARTINIQUE SMEM
: Zac Etang Z'abricot
Grade
: Adjoint administratif de 2ème
classe
Adresse
97200 FORT DE FRANCE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.48.40.86
: jeudi 20 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9066
Poste à pourvoir le
: dimanche 1er janvier 2017
Date de publicité
:
Intitulé du poste
Assistant(e) du conseiller
ou spécialité
: technique
Service
: Direction générale rattaché(e) au
conseiller technique
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Direction et gestion des
d’activité
ressources
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires juridiques et
administratives
: Affaires générales
: Assistante / Assistant de direction
Mission du poste :
L'agent sera en charge de missions courantes d'assistanat auprès du conseiller technique :
l’accueil téléphonique,
le traitement du courrier,
la rédaction de comptes-rendus de réunions,
la préparation de dossiers,
Le classement et l’archivage.
Il ou elle aura la charge de dossiers spécifiques de communication à la demande du conseiller technique, en relation
avec la responsable de communication externe.
Profil souhaité :
-Titulaire ou contractuel(le)
-Cadre d'emploi: Adjoint administratif
-Bac minimum
le candidat souhaité est :
-Disponible, rigoureux,
-Capable d’anticiper et de gérer des priorités
-A des qualités rédactionnelles et de synthèse,
-Maîtrise des techniques et outils de communication
Il a de bonne connaissance de la chaîne graphique, du multimédia et de bureautique et connaît le fonctionnement des
services de la collectivité et de l’environnement territorial.
Une Expérience significative en communication institutionnelle est très appréciée.
Destinataire des candidatures :
adresser votre Cv accompagné d'une lettre de motivation de préférence par mail
Monsieur Ralph Monplaisir
Président du SMEM Agora 2
Zac Etang Zabricot
4ème étage CS 30528
97200 FORT-DE-FRANCE
Mme Emonide Odile
Responsable des Ressources Humaines
[email protected]
09/11/2016
43/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: BASSE POINTE
: Hôtel de Ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
AGENT POLYVALENT
ou spécialité
: D'ENTRETIEN DES ESPACES
VERTS
Service
: SERVICES TECHNIQUES
97218 BASSE POINTE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.78.50.44
: lundi 3 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9013
Poste à pourvoir le
: lundi 7 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 25h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Espaces verts
: non complet
: Interventions techniques
: Espaces verts
: Chargée / Chargé de travaux
espaces verts
Mission du poste :
ASSURER L'ENTRETIEN DES ESPACES SUR TOUT LE TERRITOIRE COMMUNAL
Profil souhaité :
EXPÉRIENCES EN ESPACES VERTS
Destinataire des candidatures :
Madame LE Maire
Ville de Basse-Pointe
Hotel de Ville
22 rue du Docteur MORESTIN
97218 BASSE-POINTE
Service Ressources Humaines
09/11/2016
44/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: BASSE POINTE
: Hôtel de Ville
Grade
: Agent social de 2ème classe
Intitulé du poste
ASSISTANTE D'ACCUEIL
ou spécialité
: PETITE ENFANCE
Service
: CRÈCHE MUNICIPALE
97218 BASSE POINTE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.78.50.44
: lundi 3 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9014
Poste à pourvoir le
: lundi 7 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: MEDICO-SOCIALE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Petite enfance
: complet
: Enfance et jeunesse
: Education - Animation
: Assistante / Assistant éducatif-ve
petite enfance
Mission du poste :
ACCUEILLIR LES ENFANTS ET LES PARENTS
CRÉER ET METTRE EN OEUVRE DES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN-ETRE DES ENFANTS
AIDER L'ENFANT DANS L'ACQUISITION DE L'AUTONOMIE
ÉLABORER ET METTRE EN OEUVRE DES PROJETS D’ACTIVITÉS
METTRE EN OEUVRE DES RÈGLES DE SÉCURITÉ ET D'HYGIENE
Profil souhaité :
CAP PETITE ENFANCE
EXPÉRIENCE DANS LA FONCTION
Destinataire des candidatures :
Madame Le Maire
Ville de Basse-Pointe
Hotel de Ville
22 rue du Docteur MORESTIN
97218 BASSE-POINTE
Service Ressource Humaines
09/11/2016
45/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
: BASSE POINTE
Grade
Adresse
: Hôtel de Ville
97218 BASSE POINTE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.78.50.44
: lundi 3 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9015
Poste à pourvoir le
: lundi 7 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: ADMINISTRATIVE
: Adjoint administratif de 2ème
classe
Intitulé du poste
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
ou spécialité
:
Service
: SERVICES TECHNIQUES
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires juridiques et
administratives
: Affaires générales
: complet
: Direction et gestion des
ressources
: Assistante / Assistant de gestion
administrative
Mission du poste :
ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE DES SERVICES TECHNIQUES
TRAITER DES DOCUMENTS
Profil souhaité :
MAÎTRISE DES OUTILS DE BUREAUTIQUE
TECHNIQUE D'ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE
Destinataire des candidatures :
MADAME LE MAIRE
VILLE DE BASSE-POINTE
HOTEL DE VILLE
22 RUE DU DOCTEUR MORESTIN
97218 BASSE-POINTE
SERVICE RESSOURCES HUMAINES
09/11/2016
46/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Agent d'entretien des Ecoles
ou spécialité
:
Service
: Affaires Scolaires
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: lundi 3 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9001
Poste à pourvoir le
: lundi 7 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 30h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires scolaires et péri-scolaires
: non complet
: Enfance et jeunesse
: Entretien et services généraux
: Agente / Agent des interventions
techniques polyvalent-e en milieu
rural
Mission du poste :
- Nettoyer les salles de classe
- Nettoyer les abords de l'Etablissement
- Participer à l'encradrement en restauration scolaire
Profil souhaité :
- Savoir reconnaître et utiliser les produits d'entretien
- Pratiquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les gestes et postures professionnels
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
47/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Agent d'entretien des Ecoles
ou spécialité
:
Service
: Affaires Scolaires
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: lundi 3 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9002
Poste à pourvoir le
: lundi 7 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 30h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires scolaires et péri-scolaires
: non complet
: Enfance et jeunesse
: Entretien et services généraux
: Agente / Agent des interventions
techniques polyvalent-e en milieu
rural
Mission du poste :
- Nettoyer les salles de classe
- Nettoyer les abords de l'Etablissement
- Participer à l'encradrement en restauration scolaire
Profil souhaité :
- Savoir reconnaître et utiliser les produits d'entretien
- Pratiquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les gestes et postures professionnels
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
48/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Agent d'entretien des Ecoles
ou spécialité
:
Service
: Affaires Scolaires
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: lundi 3 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9003
Poste à pourvoir le
: lundi 7 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 30h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires scolaires et péri-scolaires
: non complet
: Enfance et jeunesse
: Entretien et services généraux
: Agente / Agent des interventions
techniques polyvalent-e en milieu
rural
Mission du poste :
- Nettoyer les salles de classe
- Nettoyer les abords de l'Etablissement
- Participer à l'encradrement en restauration scolaire
Profil souhaité :
- Savoir reconnaître et utiliser les produits d'entretien
- Pratiquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les gestes et postures professionnels
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
49/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Agent d'entretien des Ecoles
ou spécialité
:
Service
: Affaires Scolaires
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: lundi 3 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9004
Poste à pourvoir le
: lundi 7 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 30h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires scolaires et péri-scolaires
: non complet
: Enfance et jeunesse
: Entretien et services généraux
: Agente / Agent des interventions
techniques polyvalent-e en milieu
rural
Mission du poste :
- Nettoyer les salles de classe
- Nettoyer les abords de l'Etablissement
- Participer à l'encradrement en restauration scolaire
Profil souhaité :
- Savoir reconnaître et utiliser les produits d'entretien
- Pratiquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les gestes et postures professionnels
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
50/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Agent d'entretien des Ecoles
ou spécialité
:
Service
: Affaires Scolaires
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: lundi 3 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9005
Poste à pourvoir le
: lundi 7 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 30h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires scolaires et péri-scolaires
: non complet
: Enfance et jeunesse
: Entretien et services généraux
: Agente / Agent des interventions
techniques polyvalent-e en milieu
rural
Mission du poste :
- Nettoyer les salles de classe
- Nettoyer les abords de l'Etablissement
- Participer à l'encradrement en restauration scolaire
Profil souhaité :
- Savoir reconnaître et utiliser les produits d'entretien
- Pratiquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les gestes et postures professionnels
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
51/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Agent d'entretien des Ecoles
ou spécialité
:
Service
: Affaires Scolaires
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: lundi 3 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9006
Poste à pourvoir le
: lundi 7 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 30h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires scolaires et péri-scolaires
: non complet
: Enfance et jeunesse
: Entretien et services généraux
: Agente / Agent des interventions
techniques polyvalent-e en milieu
rural
Mission du poste :
- Nettoyer les salles de classe
- Nettoyer les abords de l'Etablissement
- Participer à l'encradrement en restauration scolaire
Profil souhaité :
- Savoir reconnaître et utiliser les produits d'entretien
- Pratiquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les gestes et postures professionnels
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
52/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Agent d'entretien des Ecoles
ou spécialité
:
Service
: Affaires Scolaires
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: lundi 3 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9007
Poste à pourvoir le
: lundi 7 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 30h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires scolaires et péri-scolaires
: non complet
: Enfance et jeunesse
: Entretien et services généraux
: Agente / Agent des interventions
techniques polyvalent-e en milieu
rural
Mission du poste :
- Nettoyer les salles de classe
- Nettoyer les abords de l'Etablissement
- Participer à l'encradrement en restauration scolaire
Profil souhaité :
- Savoir reconnaître et utiliser les produits d'entretien
- Pratiquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les gestes et postures professionnels
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
53/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Agent d'entretien des Ecoles
ou spécialité
:
Service
: Affaires Scolaires
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: lundi 3 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9008
Poste à pourvoir le
: lundi 7 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 30h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires scolaires et péri-scolaires
: non complet
: Enfance et jeunesse
: Entretien et services généraux
: Agente / Agent des interventions
techniques polyvalent-e en milieu
rural
Mission du poste :
- Nettoyer les salles de classe
- Nettoyer les abords de l'Etablissement
- Participer à l'encradrement en restauration scolaire
Profil souhaité :
- Savoir reconnaître et utiliser les produits d'entretien
- Pratiquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les gestes et postures professionnels
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
54/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Agent d'entretien des Ecoles
ou spécialité
:
Service
: Affaires Scolaires
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: lundi 3 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9009
Poste à pourvoir le
: lundi 7 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 30h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires scolaires et péri-scolaires
: non complet
: Enfance et jeunesse
: Entretien et services généraux
: Agente / Agent des interventions
techniques polyvalent-e en milieu
rural
Mission du poste :
- Nettoyer les salles de classe
- Nettoyer les abords de l'Etablissement
- Participer à l'encradrement en restauration scolaire
Profil souhaité :
- Savoir reconnaître et utiliser les produits d'entretien
- Pratiquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les gestes et postures professionnels
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
55/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Agent spécialisé en Ecoles
ou spécialité
: Maternelles
Service
: Affaires Scolaires
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: lundi 3 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9011
Poste à pourvoir le
: lundi 7 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires scolaires et péri-scolaires
: complet
: Enfance et jeunesse
: Education - Animation
: Agente / Agent
d'accompagnement a l'éducation
de l'enfant
Mission du poste :
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
- Accueillir les enfants et parents
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Aménager et entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants
- Assister les enfants au réfectoire
Profil souhaité :
- Notions de psychologie
- Techniques d'écoute, de communication et d'observation
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
56/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Agent spécialisé en Ecoles
ou spécialité
: Maternelles
Service
: Affaires Scolaires
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: lundi 3 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9012
Poste à pourvoir le
: lundi 7 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires scolaires et péri-scolaires
: complet
: Enfance et jeunesse
: Education - Animation
: Agente / Agent
d'accompagnement a l'éducation
de l'enfant
Mission du poste :
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
- Accueillir les enfants et parents
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Aménager et entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants
- Assister les enfants au réfectoire
Profil souhaité :
- Notions de psychologie
- Techniques d'écoute, de communication et d'observation
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
57/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Assistant d'accueil petite enfance
ou spécialité
:
Service
: Crèche Municipale
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: mardi 4 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9016
Poste à pourvoir le
: mardi 8 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Petite enfance
: complet
: Enfance et jeunesse
: Education - Animation
: Assistante / Assistant éducatif-ve
petite enfance
Mission du poste :
- Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité de l'enfant confié âgé de 2 mois à 4 ans
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants en relation avec l'Educateur
jeunes enfants et l'auxiliaire de puériculture
- Participer aux tâches courantes de l'établissement(entretien, préparation des repas, organisation...)
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants, en se positionnant
professionnellement dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement
Profil souhaité :
- Techniques d'écoute, de communication et d'observation
- Techniques d'entretien des locaux, protocole d'hygiène et de sécurité
- CAP Petite enfance
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire du François
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
58/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Assistant d'accueil petite enfance
ou spécialité
:
Service
: Crèche Municipale
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: mardi 4 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9017
Poste à pourvoir le
: mardi 8 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Petite enfance
: complet
: Enfance et jeunesse
: Education - Animation
: Assistante / Assistant éducatif-ve
petite enfance
Mission du poste :
- Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité de l'enfant confié âgé de 2 mois à 4 ans
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants en relation avec l'Educateur
jeunes enfants et l'auxiliaire de puériculture
- Participer aux tâches courantes de l'établissement(entretien, préparation des repas, organisation...)
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants, en se positionnant
professionnellement dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement
Profil souhaité :
- Techniques d'écoute, de communication et d'observation
- Techniques d'entretien des locaux, protocole d'hygiène et de sécurité
- CAP Petite enfance
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire du François
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
59/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Assistant d'accueil petite enfance
ou spécialité
:
Service
: Crèche Municipale
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: mardi 4 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9018
Poste à pourvoir le
: mardi 8 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Petite enfance
: complet
: Enfance et jeunesse
: Education - Animation
: Assistante / Assistant éducatif-ve
petite enfance
Mission du poste :
- Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité de l'enfant confié âgé de 2 mois à 4 ans
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants en relation avec l'Educateur
jeunes enfants et l'auxiliaire de puériculture
- Participer aux tâches courantes de l'établissement(entretien, préparation des repas, organisation...)
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants, en se positionnant
professionnellement dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement
Profil souhaité :
- Techniques d'écoute, de communication et d'observation
- Techniques d'entretien des locaux, protocole d'hygiène et de sécurité
- CAP Petite enfance
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire du François
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
60/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Assistant d'accueil petite enfance
ou spécialité
:
Service
: Crèche Municipale
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: mardi 4 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9019
Poste à pourvoir le
: mardi 8 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Petite enfance
: complet
: Enfance et jeunesse
: Education - Animation
: Assistante / Assistant éducatif-ve
petite enfance
Mission du poste :
- Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité de l'enfant confié âgé de 2 mois à 4 ans
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants en relation avec l'Educateur
jeunes enfants et l'auxiliaire de puériculture
- Participer aux tâches courantes de l'établissement(entretien, préparation des repas, organisation...)
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants, en se positionnant
professionnellement dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement
Profil souhaité :
- Techniques d'écoute, de communication et d'observation
- Techniques d'entretien des locaux, protocole d'hygiène et de sécurité
- CAP Petite enfance
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire du François
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
61/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Assistant d'accueil petite enfance
ou spécialité
:
Service
: Crèche Municipale
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: mardi 4 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9020
Poste à pourvoir le
: mardi 8 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Petite enfance
: complet
: Enfance et jeunesse
: Education - Animation
: Assistante / Assistant éducatif-ve
petite enfance
Mission du poste :
- Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité de l'enfant confié âgé de 2 mois à 4 ans
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants en relation avec l'Educateur
jeunes enfants et l'auxiliaire de puériculture
- Participer aux tâches courantes de l'établissement(entretien, préparation des repas, organisation...)
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants, en se positionnant
professionnellement dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement
Profil souhaité :
- Techniques d'écoute, de communication et d'observation
- Techniques d'entretien des locaux, protocole d'hygiène et de sécurité
- CAP Petite enfance
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire du François
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
62/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Assistant d'accueil petite enfance
ou spécialité
:
Service
: Crèche Municipale
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: mardi 4 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9021
Poste à pourvoir le
: mardi 8 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Petite enfance
: complet
: Enfance et jeunesse
: Education - Animation
: Assistante / Assistant éducatif-ve
petite enfance
Mission du poste :
- Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité de l'enfant confié âgé de 2 mois à 4 ans
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants en relation avec l'Educateur
jeunes enfants et l'auxiliaire de puériculture
- Participer aux tâches courantes de l'établissement(entretien, préparation des repas, organisation...)
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants, en se positionnant
professionnellement dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement
Profil souhaité :
- Techniques d'écoute, de communication et d'observation
- Techniques d'entretien des locaux, protocole d'hygiène et de sécurité
- CAP Petite enfance
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire du François
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
63/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Agent d'entretien polyvalent
ou spécialité
:
Service
: Crèche Municipale
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: mardi 4 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9022
Poste à pourvoir le
: mardi 8 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Petite enfance
: complet
: Enfance et jeunesse
: Entretien et services généraux
: Chargée / Chargé de propreté des
locaux
Mission du poste :
- Nettoyer les locaux
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Profil souhaité :
- Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
- Connaître les règles d'hygiène spécifique aux locaux néttoyés
- Savoir travailler en équipe
- Connaître les règles de discrétion
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire du François
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
64/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Agent d'entretien des locaux
ou spécialité
:
Service
: Moyens Généraux
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: mardi 4 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9023
Poste à pourvoir le
: mardi 8 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 30h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Bâtiments et patrimoine bâti
: non complet
: Interventions techniques
: Entretien et services généraux
: Chargée / Chargé de propreté des
locaux
Mission du poste :
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Profil souhaité :
- Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
- Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Savoir travailler en équipe
- Savoir les règles de discrétion
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire du François
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
65/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Agent d'entretien des espaces
ou spécialité
: verts
Service
: Services Techniques
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: mercredi 5 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9026
Poste à pourvoir le
: mercredi 9 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 30h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Espaces verts
: non complet
: Interventions techniques
: Espaces verts
: Chargée / Chargé de travaux
espaces verts
Mission du poste :
- Entretenir les espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
- Préserver la qualité des sites et prévenir les risques
- Entretenir les équipements
Profil souhaité :
- Connaître les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Connaître les techniques d'utilisation du matériel
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire du François
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
66/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: FRANCOIS
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Mécanicien
ou spécialité
:
Service
: Services Techniques
97240 FRANCOIS
Téléphone
Date annonce
: 05.96.54.30.02
: jeudi 6 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9035
Poste à pourvoir le
: jeudi 10 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Véhicules
: complet
: Interventions techniques
: Véhicules
: Opératrice / Opérateur en
maintenance des véhicules et
matériels roulants
Mission du poste :
- Diagnostiquer et contrôler
- Entretenir le véhicule
- Réparer et intervenir sur le véhicule
- Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements
Profil souhaité :
- Connaître les principes fondamentaux des moteurs
- Connaître la technologie et la structure des véhicules
- Maîtriser les principes de base en matière d'électricité, d'hydraulique et de pneumatique
- Respecter les règles de sécurité
- Faire preuve de rigueur, de méthode, de logique
- Avoir le sens du service
- CAP Mécanique
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Sénateur-Maire du François
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS
09/11/2016
67/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: GROS MORNE
: Hôtel de ville
Grade
: Educateur de jeunes enfants
Intitulé du poste
Educateur Coordonnateur
ou spécialité
: Enfance, Jeunesse.
Service
: Service Education
97213 GROS MORNE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.67.50.11
: lundi 10 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9037
Poste à pourvoir le
: jeudi 1er décembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: MEDICO-SOCIALE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Jeunesse et animation
: complet
: Enfance et jeunesse
: Education - Animation
: Éducatrice / Éducateur de jeunes
enfants
Mission du poste :
Participer à la mise en oeuvre de la politique éducative de la ville.
Participer à l'élaboration du projet éducatif de la ville.
Encadrer, manager et former l'équipe des 'Référentes' des Ecoles.
Accompagner les parents et assurer le lien avec l'Institution.
Profil souhaité :
Expérience à un poste similaire.
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire de la Commune du Gros-Morne
Hôtel de Ville
2 rue Schoelcher
97213 GROS-MORNE
Madame LEZIN-CRETINOIR Marie-Ange Directrice des Ressources Humaines 0596.67.50.11 0596.67.90.22
09/11/2016
68/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: GROS MORNE
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Agent polyvalent du service
ou spécialité
: technique
Service
: Service Technique
97213 GROS MORNE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.67.50.11
: lundi 10 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9038
Poste à pourvoir le
: jeudi 1er décembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Ateliers et materiels
: complet
: Interventions techniques
: Entretien et services généraux
: Agente / Agent de services
polyvalent-e en milieu rural
Mission du poste :
Assurer l'entretien des espaces publics, matériels et ateliers. Travaux de manutention.
Profil souhaité :
Expérience à un poste similaire.
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire de la Commune du Gros-Morne
Hôtel de ville
n° 2 rue Schoelcher
97213 GROS-MORNE
Madame LEZIN-CRETINOIR Marie-Ange
Directrice des Ressources Humaines
tél. 0596675011/0596679022
09/11/2016
69/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: GROS MORNE
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Agent électricien.
ou spécialité
:
Service
: Service technique
97213 GROS MORNE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.67.50.11
: lundi 10 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9039
Poste à pourvoir le
: jeudi 1er décembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 30h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Voirie, infrastructures et réseaux
divers
: Infrastructures et réseaux
: non complet
: Interventions techniques
: Agente / Agent d'exploitation et
d'entretien de la voirie et des
réseaux divers
Mission du poste :
Effectuer des travaux d'électricité dans les bâtiments publics et sur le réseau d'éclairage public.
Profil souhaité :
Expérience à un poste similaire.
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire de la Commune du Gros-Morne
Hôtel de Ville
2 rue Schoelcher
97213 GROS-MORNE
Madame LEZIN-CRETINOIR Marie-Ange
Directrice des Ressources Humaines
Yél. 0596675011/0596679022
09/11/2016
70/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: GROS MORNE
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Agent polyvalent des écoles
ou spécialité
: maternelles
Service
: Service Education
97213 GROS MORNE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.67.50.11
: lundi 10 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9040
Poste à pourvoir le
: jeudi 1er décembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 28h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires scolaires et péri-scolaires
: non complet
: Enfance et jeunesse
: Education - Animation
: Agente / Agent
d'accompagnement a l'éducation
de l'enfant
Mission du poste :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux des écoles. Assurer la prise en charge des enfants durant le temps de
l'interclasse. Effectuer le nettoyage de pré-rentrée.
Profil souhaité :
Expérience à un poste similaire.
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire de la Commune du Gros-Morne
Hôtel de Ville
n° 2 rue Schoelcher
97213 GROS-MORNE
Madame LEZIN-CRETINOIR Marie-Ange
Directrice des Ressouces Humaines
Tél. 0596675011/0596679022
09/11/2016
71/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: GROS MORNE
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Agent de propreté des espaces
ou spécialité
: publics
Service
: Service Technique
97213 GROS MORNE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.67.50.11
: lundi 10 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9041
Poste à pourvoir le
: jeudi 1er décembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Propreté, collecte et gestion des
déchets
: Entretien et services généraux
: complet
: Interventions techniques
: Agente / Agent de services
polyvalent-e en milieu rural
Mission du poste :
Assurer le balayage et l'entretien des espaces publics
Profil souhaité :
Expérience à un poste similaire
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire de la Commune du Gros-Morne
Hôtel de ville
n° 2 Rue Schoelcher
97213 GROS-MORNE
Madame LEZIN-CRETINOIR Marie-Ange
Directrice des Ressources humaines
tél. 0596675011/0596679022
09/11/2016
72/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
: RIVIERE-SALEE
Grade
Adresse
: Hôtel de ville, bourg
97215 RIVIÈRE-SALÉE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.68.01.90
: jeudi 6 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9032
Poste à pourvoir le
: jeudi 10 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: ADMINISTRATIVE
: Directeur général des
collectivités et des établissements
publics locaux assimilés
Intitulé du poste
Directeur général des services
ou spécialité
:
Service
: Affaires générales
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Affaires juridiques et
administratives
: Affaires générales
: complet
: Direction et gestion des
ressources
: Responsable des affaires
générales
Mission du poste :
PILOTAGE DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DE LA COLLECTIVITE
CONDUITE DES PROJETS TERRITORIAUX
CONSEILS ET ASSISTANCE AUPRES DES ELUS
COLLABORATEUR DIRECT DE L'EXECUTIF LOCAL
DIRECTION DE L'ENSEMBLE DES SERVICES
GESTION ET OPTIMISATION DES RESSOURCES DE LA COLLECTIVITE
VEILLE REGLEMENTAIRE ET PROSPECTIVE
Profil souhaité :
Titulaire
Expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire
Juriste
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire de Rivière salée
60 rue Schoelcher
97215 rivière salée
Claude MANDON DRH
09/11/2016
73/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
: RIVIERE-SALEE
Grade
Adresse
: Hôtel de ville, bourg
97215 RIVIÈRE-SALÉE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.68.01.90
: jeudi 6 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9033
Poste à pourvoir le
: jeudi 10 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: ADMINISTRATIVE
: Directeur général adjoint des
collectivités et des établissements
publics locaux assimilés
Intitulé du poste
Directeur adjoint des services
ou spécialité
:
Service
: CCAS
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Social
: complet
: Prestations sociales et culturelles
: Social
: Cadre en charge de la direction
d'établissement et de service
social ou médico-social
Mission du poste :
Participe au collectif de direction générale
Représente son secteur au sein de la collectivité
Coordonne les directions et services de son secteur
Par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services
Profil souhaité :
Titulaire
Expérience souhaitée dans le secteur social
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire de Rivière-salée
60 rue Schoelcher
97215 Rivière-salée
Claude MANDON DRH
09/11/2016
74/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
: RIVIERE-SALEE
Grade
Adresse
: Hôtel de ville, bourg
97215 RIVIÈRE-SALÉE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.68.01.90
: jeudi 6 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9034
Poste à pourvoir le
: jeudi 10 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: ADMINISTRATIVE
: Directeur des services techniques
des communes
Intitulé du poste
Directeur des services techniques
ou spécialité
:
Service
: Services techniques
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Equipe de direction
: complet
: Direction et gestion des
ressources
: Affaires générales
: Responsable des services
techniques
Mission du poste :
Manager les équipes
Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine
Proposer une programmation pluriannuelle des investissements par secteur
Mettre en oeuvre les projets dans le secteur technique : analyse des besoins, études de faisabilité et de
programmation, organisation et supervision des chantiers
Définir des stratégies de maintenance
Profil souhaité :
Titulaire
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire de la ville de rivière-salée
60 rue schoelcher
97215 rivière-salée
Claude MANDON
09/11/2016
75/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
: SAINTE ANNE
Grade
Adresse
: Hôtel de ville
97227 SAINTE ANNE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.76.73.06
: mercredi 5 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9028
Poste à pourvoir le
: mercredi 9 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: SPORTIVE
: Aide-opérateur des activités
physiques et sportives
Intitulé du poste
Maître-nageur-sauveteur
ou spécialité
:
Service
: Sport
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Sport
: complet
: Prestations sociales et culturelles
: Sports
: Animatrice-éducatrice /
Animateur-éducateur sportif-ve
Mission du poste :
- Surveillance et sécurité de la baignade
- Animation d'activités aquatiques
- Accueil et information des usagers
Profil souhaité :
Habilitations à l'exercice du métier à jour
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire
09/11/2016
76/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
: SAINTE ANNE
Grade
Adresse
: Hôtel de ville
97227 SAINTE ANNE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.76.73.06
: mercredi 5 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9029
Poste à pourvoir le
: mercredi 9 novembre 2016
Date de publicité
: 17/10/2016
: SPORTIVE
: Aide-opérateur des activités
physiques et sportives
Intitulé du poste
Maître-nageur-sauveteur
ou spécialité
:
Service
: Sport
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Sport
: complet
: Prestations sociales et culturelles
: Sports
: Animatrice-éducatrice /
Animateur-éducateur sportif-ve
Mission du poste :
- Surveillance et sécurité de la baignade
- Animation d'activités aquatiques
- Accueil et information des usagers
Profil souhaité :
Habilitations à l'exercice du métier à jour
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire
09/11/2016
77/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: SAINTE ANNE
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Peintre
ou spécialité
:
Service
: Services techniques
97227 SAINTE ANNE
Téléphone
Date annonce
: 05.96.76.73.06
: jeudi 13 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9047
Poste à pourvoir le
: jeudi 17 novembre 2016
Date de publicité
:
: TECHNIQUE
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Bâtiments et patrimoine bâti
: complet
: Interventions techniques
: Patrimoine bâti
: Ouvriere / Ouvrier de
maintenance des bâtiments
Mission du poste :
Travaux d'entretien des peintures des bâtiments
Profil souhaité :
Expérience de la profession
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire
1, place Abbé MORLAND
97227 SAINTE-ANNE
09/11/2016
78/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: SCHOELCHER
: Hôtel de ville
Grade
: Agent social de 2ème classe
Intitulé du poste
Assitante éducative petite
ou spécialité
: enfance
Service
: DIRECTION DE L'ENFANCE ET
DE L'EDUCATION
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Enfance et jeunesse
d’activité
97233 SCHOELCHER
Téléphone
Date annonce
: 05.96.72.72.72
: lundi 26 septembre 2016
N° annonce
: 2016-9-9047
Poste à pourvoir le
: lundi 31 octobre 2016
Date de publicité
: 10/10/2016
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: MEDICO-SOCIALE
: Petite enfance
: Education - Animation
: Assistante / Assistant éducatif-ve
petite enfance
Mission du poste :
-Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
-Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du projet d'établisssement
Profil souhaité :
Avoir des notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
Avoir des notions de psychologie infantile
Maîtriser les principes d'hygiène corporelle
Connaître les règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Maîtriser les techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Connaître le projet éducatif et pédagogique de la structure
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire
Rue Fesseinhem
97233 SCHOELCHER
Madame Myriam MEZEN-DOUARVILLE-BLAISE
09/11/2016
79/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: SCHOELCHER
: Hôtel de ville
Grade
: Agent social de 2ème classe
Intitulé du poste
Assitante éducative petite
ou spécialité
: enfance
Service
: DIRECTION DE L'ENFANCE ET
DE L'EDUCATION
Nombre
: 35h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Enfance et jeunesse
d’activité
97233 SCHOELCHER
Téléphone
Date annonce
: 05.96.72.72.72
: lundi 26 septembre 2016
N° annonce
: 2016-9-9048
Poste à pourvoir le
: lundi 31 octobre 2016
Date de publicité
: 10/10/2016
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: MEDICO-SOCIALE
: Petite enfance
: Education - Animation
: Assistante / Assistant éducatif-ve
petite enfance
Mission du poste :
-Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
-Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du projet d'établisssement
Profil souhaité :
Avoir des notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
Avoir des notions de psychologie infantile
Maîtriser les principes d'hygiène corporelle
Connaître les règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Maîtriser les techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Connaître le projet éducatif et pédagogique de la structure
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire
Rue Fesseinhem
97233 SCHOELCHER
Madame Myriam MEZEN-DOUARVILLE-BLAISE
09/11/2016
80/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
: SCHOELCHER
Grade
Adresse
: Hôtel de ville
97233 SCHOELCHER
Téléphone
Date annonce
: 05.96.72.72.72
: lundi 26 septembre 2016
N° annonce
: 2016-9-9049
Poste à pourvoir le
: lundi 31 octobre 2016
Date de publicité
: 10/10/2016
: ADMINISTRATIVE
: Adjoint administratif de 2ème
classe
Intitulé du poste
Agent d'accueil et de gestion
ou spécialité
: /mandataire de la régie de recette
Service
: DIRECTION DES
SPORT/PISCINE MUNICIPALE
Nombre
: 30h00
d'heures
Temps
: non complet
Domaine
: Direction et gestion des
d’activité
ressources
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Gestion financière et
comptabilité
: Finances et contrôles de gestion
: Assistante / Assistant de gestion
financiere, budgétaire ou
comptable
Mission du poste :
Veiller à l'approvisonnement des caisses de monnaie et à la remontée de fonds,
Vérifier, comptabiliser et enregistrer les recetttes de la vente des billets des droits d'entrée,
Recevoir renseigner les usagers,
Répondre aux différents appels téléphoniques et prendre les messages,
Vendre les tickets d'entrée,
Pointer les présences des élèves en école de natation,
Etablir les listing de fréquentation,
Renseigner sur le fonctionnement de la piscine.
Profil souhaité :
Connaître la règlementation régie,
Connaître l'outil informatique
Avoir le SST
Avoir le sens des responsabilités,
Etre rigoureux, discret et ponctuel.
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire
Rue Fessenheim
972333 SCHOELCHER
Madame Myriam MEZEN-DOURVILLE-BLAISE
09/11/2016
81/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
Adresse
: SCHOELCHER
: Hôtel de ville
Grade
: Adjoint technique de 2ème classe
Intitulé du poste
Agent d'entretien des espaces
ou spécialité
: verts
Service
: DIRECTION DES SERVICES
TECHNIQUES
Nombre
: 33h00
d'heures
Temps
: non complet
Domaine
: Interventions techniques
d’activité
97233 SCHOELCHER
Téléphone
Date annonce
: 05.96.72.72.72
: lundi 26 septembre 2016
N° annonce
: 2016-9-9050
Poste à pourvoir le
: lundi 31 octobre 2016
Date de publicité
: 10/10/2016
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: TECHNIQUE
: Espaces verts
: Espaces verts
: Chargée / Chargé de travaux
espaces verts
Mission du poste :
-Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
-Maintenir un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les uasgers.
-Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites.
-Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et
produits.
Profil souhaité :
Maîtriser les techniques de débroussaillage et de désherbage.
Garant de respect du protocole d'entretien ou du plan de gestion, du bon usage des produits et d'un entretien adéquat
des matériels et équipements.
Relative autonomie dans l'organisation du travail.
Connaître les instances, les processus et circuits de décision de la collectivité.
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire
Rue Fessenheim
97233 SCHOELCHER
Madame Myriam MEZEN-DOUARVILLE-BLAISE
09/11/2016
82/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
: SCHOELCHER
Grade
Adresse
: Hôtel de ville
97233 SCHOELCHER
Téléphone
Date annonce
: 05.96.72.72.72
: lundi 26 septembre 2016
N° annonce
: 2016-9-9051
Poste à pourvoir le
: lundi 31 octobre 2016
Date de publicité
: 10/10/2016
: ADMINISTRATIVE
: Adjoint administratif de 2ème
classe
Intitulé du poste
Assistante de gestion
ou spécialité
: administrative
Service
: DIRECTION DE L'ENFANCE ET
EDUCATION
Nombre
: 30h00
d'heures
Temps
: non complet
Domaine
: Direction et gestion des
d’activité
ressources
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Personnel et ressources
humaines
: Affaires générales
: Assistante / Assistant de gestion
administrative
Mission du poste :
Recevoir, renseigner et orienter les usagers,
Répondre aux différents appels téléphoniques,
Receptionner, enregistrer et vérifier les dossiers d'inscriptions scolaires,
Photocopier et assembler des documents
Profil souhaité :
Connaître l'outil informatique et le logiciel bureautique
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire
Rue Fessenheim
97233 SCHOELCHER
Madame Myriam MEZEN-DOUARVILLE-BLAISE
09/11/2016
83/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
: SCHOELCHER
Grade
Adresse
: Hôtel de ville
97233 SCHOELCHER
Téléphone
Date annonce
: 05.96.72.72.72
: mardi 27 septembre 2016
N° annonce
: 2016-9-9053
Poste à pourvoir le
: mardi 1er novembre 2016
Date de publicité
: 10/10/2016
: ADMINISTRATIVE
: Adjoint administratif de 2ème
classe
Intitulé du poste
Assistante de gestion
ou spécialité
: administrative
Service
: DIRECTION DE L'ENFANCE ET
EDUCATION
Nombre
: 30h00
d'heures
Temps
: complet
Domaine
: Direction et gestion des
d’activité
ressources
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Personnel et ressources
humaines
: Affaires générales
: Assistante / Assistant de gestion
administrative
Mission du poste :
Recevoir, renseigner et orienter les usagers,
Répondre aux différents appels téléphoniques,
Réceptionner, enregistrer et vérifier les dossiers d'inscriptions scolaires,
Photocopier et assembler des documents,
Rechercher et diffuser des informations.
Profil souhaité :
Connaître l'outil informatique et logiciel bureautique,
Avoir le sens du travail en équipe,
Avoir le sens du service public,
Avoir le sens de l'organisation.
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire
Rue Fessenheim
97233 schoelcher
Madame Myriam MEZEN-DOUARVILLE-BLAISE
09/11/2016
84/ 85
Organisme
: MAIRIE
Filière
Collectivité
: SCHOELCHER
Grade
Adresse
: Hôtel de ville
97233 SCHOELCHER
Téléphone
Date annonce
: 05.96.72.72.72
: mercredi 19 octobre 2016
N° annonce
: 2016-10-9064
Poste à pourvoir le
: mercredi 23 novembre 2016
Date de publicité
:
: ADMINISTRATIVE
: Adjoint administratif de 2ème
classe
Intitulé du poste
Assistante de direction
ou spécialité
:
Service
: Direction des Sports
Nombre
d'heures
Temps
Domaine
d’activité
: 35h00
Secteur
d’activité
Famille de
métier
Métier
: Equipe de direction
: complet
: Direction et gestion des
ressources
: Affaires générales
: Assistante / Assistant de direction
Mission du poste :
Organiser et coordonner sous la responsabilité du directeur,
Assister le directeur et les chefs de service dans les missions qui leur sont confiées et dans l'organisation du travail,
Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques,
Accueillir et réceptionner,
Traiter le courrier
Organiser, planifier et participer aux réunions et commissions,
Participer à la gestion du personnel de la direction
Organiser les commandes et gérer le matériel et les fournitures du service.
Profil souhaité :
Connaissance de l'environnement bureautique et maîtriser la pratique logiciels bureautique courants.
Maîtriser les méthodes de prise de notes et savoir rédiger des courriers, des documents administratifs simples et des
comptes rendus de réunion,
Être aimable, et savoir travailler avec discrétion
Avoir une bonne présentation
Avoir l'esprit d'initiative
Destinataire des candidatures :
Monsieur le Maire
Rue Fessenheim
97233 SCHOELCHER
Madame Miam MEZEN-DOUARVILLE-BLAISE
09/11/2016
85/ 85