Les nommés de la 7 édition du Prix académique de la Recherche

Les nommés de la 7ème édition du Prix académique de la
Recherche en Management sont…..
Paris, Mars 2014. Initié par Syntec Conseil en Management, syndicat professionnel des métiers du
Conseil en Management, en partenariat avec le FNEGE, le Prix Académique de la Recherche en
Management vise à récompenser les meilleures publications de recherche appliquée sur le
management de l’entreprise et les déterminants de sa croissance et de sa pérennité. Depuis sa
création il y a 7 ans, ce prix mobilise les professeurs, chercheurs et équipes de recherche exerçant
auprès des grandes écoles et des universités françaises. Cette initiative a également pour but de
renforcer les liens déjà existants entre la profession des consultants en management et le « monde
académique » dans son ensemble, notamment en favorisant la diffusion de ces publications. Pour la
troisième année, le Prix récompense le meilleur ouvrage de recherche appliquée en management, en
partenariat avec la SFM (Société Française du Management). Cette année, pour la première fois, en
amont de la cérémonie, des Ateliers de coworking seront organisés avec les chercheurs et auteurs
nommés.
4 catégories de prix, chacune dotée de 4 000 euros, sont proposées aux participants qui ne
peuvent soumettre plus d’un article par catégorie. Les articles présélectionnés sont les
suivants :
 Finance & stratégie/Politique de l'entreprise/Gouvernance d'entreprise
 GINGLINGER Edith, Université Paris-Dauphine: “Freedom of choice between unitary and two-tier
boards: an empirical analysis”, Journal of Financial Economics
 ROSSETTO Silvia, IAE Toulouse, “Ownership structure, Voting, and Risk”, Review of financial studies
 GASPAR José-Miguel, Université Paris Dauphine, “Fund managers under pressure: Rationale and
determinants of secondary buyouts”, Journal of Financial Economics
 PERSSON Sybille, ICN Business School, “A Theory of Strategy – Learning From China - From walking
to sailing”, Journal of Finance
Marketing/Sciences de la decision
 WORM Stefan, HEC Paris, “Impact of component supplier branding on profitability”, International
Journal of Research in Marketing
 VANHAMME Joëlle, EDHEC Marketing, « Playing with fire: aggravating and buffering effects of ex
ante CSR communication campaigns for companies facing allegations of social irresponsibility »,
Marketing Letters
 PENALOZA Lisa, Kedge Business School, “Mapping the Play of Organizational identity in Foreign
Market Adaptation”, Journal of Marketing

Opérations, Gestion, Contrôle/Système d'information & technologies
 RENAULT Sophie, IAE Orléans, “Comment orchestrer la participation de la foule à une activité de
crowdsourcing ? La taxonomie des 4 c”, Systèmes d'Information & Management
 YEMING Gong, EM Lyon Business School, “Stochastic optimization for transshipment problems with
positive replenishment lead times”, International Journal of Production Economics
 SRIVASTAVA SHIRISH C., HEC Paris, “Bridging The Service Divide Through Digitally Enabled Service
Innovations : Evidence From Indian Healthcare Service Providers”, MIS Quarterly
 KARMENI Kerim, Université Lille, “Contrôle et innovation : Etude de l’effet médiateur de la
diffusion des connaissances dans les réseaux de franchise”, Comptabilité-Contrôle-Audit
 Management/Ressources humaines/Organisation
 ASTEBRO Thomas, HEC Paris, “The development and partial testing of the psychometric properties
of a measurement scale of organizational agility”, Journal of Economic Perspectives
 FERNANDEZ Pablo, EM Lyon Business School, “The Institutional Work of Oppression and
Resistance: Learning from the Holocaust”, Organization Studies
 SERRANO ARCHIMI Carolina, IAE Aix en Provence, “Follower reactions to leader trust violations: A
grounded theory of violation types, likelihood of recovery, and recovery process”, European
Management Journal
 BOTHELLO Joël, ESSEC Business School, “Limited liability and its moral hazard implications: the
systemic inscription of instability in contemporary capitalism”, Theory and Society
 DAMERON Stéphanie, Université Paris-Dauphine, “The Discursive Construction of Strategists’
Subjectivities: Towards a Paradox Lens on Strategy”, Journal of Management Studies
Le Prix du meilleur ouvrage de recherche appliquée en management sera également remis,
en partenariat avec la SFM (Société Française du Management). Les ouvrages retenus
sont :
 Marketing du luxe, Stratégies innovantes et nouvelles pratiques, Coordonné par Eugénie Briot et
Christel de Lassus, EMS
 Carrières de femmes, Identité, socialisation et vie familiale dans les cabinets d'audit et d'expertise,
de Ioana Lupu, Vuibert
 Introduction au hip-hop management, de Jean-Philippe Denis, EMS
 Le contrôle de gestion aujourd'hui, Débats, controverses et perspectives, Coordonné par Marc
Bollecke et Géral Naror, Vuibert
 Stratégie clients, Point de vue d'experts sur le management de la relation client, Coordonné par
Pierre Volle, Pearson
La cérémonie de remise des prix se déroulera le 9 avril 2015 au Pavillon Kleber à Paris en
présence des membres du jury et de tous les lauréats. Cette cérémonie sera précédée
d’échanges autour de l’innovation et de la Recherche en Management et d’Ateliers de
coworking.
Pour plus d'informations sur Le Prix Académique de la Recherche en Management :

Site internet : http://www.avenir-etudes-conseil.com/index.php?page=prix-academique-du-prix-
management-2015
Page Facebook : http://www.facebook.com/PrixManagement
Linkedin : http://www.linkedin.com/groups/Prix-Acad%C3%A9mique-Recherche-Management-
6501899
Si vous souhaitez faire l’interview d’un des chercheurs n’hésitez pas à revenir
vers nous.
Contact presse agence Noir sur Blanc :
Sandra Ammara : 01 41 43 72 74 / 06 79 92 71 34 – e-mail : [e-mail]
Corinne Robert : 09 70 44 89 12 - [e-mail]