Dossier de Presse sept 2011- Groupe Sup de Co la Rochelle

1
GROUPE SUP DE CO LA ROCHELLE
DOSSIER DE PRESSE
La mission et les valeurs du Groupe Sup de Co La Rochelle
P. 3
Les Chiffres clés
P. 4
Les Parti-pris pédagogiques
P. 5
La Recherche et les pôles d’expertise du Groupe
P. 6
Les Accréditations et Reconnaissances
P. 10
Un Groupe International
P. 11
Les Formations du Groupe
P. 12
Bachelor International
P. 14
Bachelor Business
P. 15
Business School of Tourism
P. 16
ESC - Programme Grande Ecole
P. 17
3èmes cycles
P. 18
La Formation Continue
P. 19
Les Relations Entreprises
P. 20
Les Associations et Clubs
P. 21
Les Experts du Groupe
P. 22
Les contacts
P. 30
2
LA MISSION ET LES VALEURS DU GROUPE
La Mission
Le Groupe est acteur de la dynamique de son territoire. Dans un univers mondialisé
caractérisé par la vitesse des évolutions, la complexité et l’incertitude, il a pour mission :
► De dispenser des programmes de formation initiale et continue qui permettent :
► Aux étudiants et stagiaires d’acquérir les moyens de leur employabilité, en leur
apportant les compétences techniques, humaines et culturelles nécessaires, et en les
accompagnant dans la réalisation de leur projet professionnel et personnel ;
►Aux entreprises de recruter les collaborateurs nécessaires à leur développement, et
d’adapter les compétences de leurs cadres aux évolutions de leurs métiers.
► D’apporter sa contribution au développement des connaissances en management et à leur
diffusion auprès du monde académique et professionnel.
►De contribuer au rayonnement - national et international - de son territoire par la
mobilisation de ses réseaux et le développement de ses pôles d’expertise (management de
l’environnement et du tourisme) ancrés sur les points forts de l’économie régionale.
Les valeurs
- ouverture au monde et aux autres
- engagement et responsabilité
- respect et tolérance
- honnêteté et intégrité
- esprit d’équipe et solidarité.
3
LES CHIFFRES CLES DU GROUPE
■ Création du Groupe Sup de Co La Rochelle en 1988
■
7 filières d’enseignement supérieur au management
■
2 650 étudiants dont 400 internationaux
■
26 nationalités
■
96 accords internationaux dans 35 pays
■
14 doubles diplômes
■
Taux d’employabilité : 85% à 3 mois
■
175 intervenants vacataires et professionnels
■
103 professeurs permanents
■
55 enseignants chercheurs
■
35% de professeurs internationaux
■
20 M€ de budget en 2011
■
10 500 m2 de locaux équipés en WIFI
■
6 200 diplômés
■
50 grands groupes partenaires
■
40 associations étudiantes et clubs
4
LES PARTI-PRIS PEDAGOGIQUES DU GROUPE
La pédagogie du Groupe vise non seulement à préparer les étudiants à une insertion
professionnelle rapide sur le marché de l’emploi, mais également à garantir leur employabilité
tout au long de leur vie professionnelle en leur donnant des bases managériales solides et le
réflexe de l’apprentissage permanent pour développer leurs compétences. Cette pédagogie
met en œuvre le Projet Professionnel et Personnel (PPP) de l’étudiant.
Conformément à sa mission le Groupe vise à former des cadres "généralistes" professionnels,
ouverts et aptes à évoluer dans un monde caractérisé par la vitesse des évolutions, l’instabilité
et l’incertitude, mais aussi la dimension mondiale d’un nombre croissant d’activités. Le Groupe
s’appuie sur des principes pédagogiques forts :
• Le principe de l’exigence académique basé sur un dispositif d’enseignement par un corps
professoral de haut niveau, garantissant la maîtrise des savoirs et savoir-faire en gestion
grâce à une combinaison de différentes méthodes pédagogiques (jeux d’entreprises, travaux
en groupe projet, mémoires recherche dans les programmes de niveau Master, études de
cas…) en relation avec une dimension expérientielle forte
• Le principe de la professionnalisation fondée sur la réalisation de projets, les stages, la
proximité avec le milieu professionnel et la présence des entreprises à tous les stades de la
pédagogie de l’école (conseils de perfectionnement, jurys, enseignements, recherche
appliquée…)
• Le principe d’ouverture et de mobilité internationale se traduisant par un enseignement des
langues, des cultures du monde, d’histoire des religions et par des périodes d’études et de
stages à l’étranger et par la possibilité de doubles diplômes à l’étranger
• Le principe de l’engagement, de responsabilité et de la citoyenneté en ouvrant nos étudiants
aux réalités du monde qui les entoure, dans toutes ses dimensions humaines et sociales,
grâce à la mission Humacité et en encourageant leur esprit d’entreprise
• Le principe du développement personnel en encourageant chaque étudiant à priviligier des
activités artistiques ou sportives (vie associative, activité d’expression et de réalisation de
soi,...) qui contribueront à son équilibre personnel au service de son projet professionnel et
personnel.
Ces principes pédagogiques impliquent une pédagogie particulière au sein des différents
programmes de formation pour l’ensemble des enseignants.
5
LA RECHERCHE ET LES POLES D’EXPERTISE
Le Groupe Sup de Co La Rochelle, en tant qu’acteur de la dynamique de son territoire en
Charente-Maritime, contribue au rayonnement national et international de son territoire par la
mobilisation de ses réseaux. Il a pour mission de permettre aux étudiants d’acquérir les
moyens de leur employabilité, mais également aux entreprises de recruter les collaborateurs
nécessaires à leur développement, et d’adapter leurs besoins de compétences aux évolutions
de leurs métiers.
En ce sens, le Groupe a développé des pôles d’expertise en lien avec les réseaux locaux et
en cohérence avec les axes stratégiques des acteurs de l’économie régionale :
La responsabilité sociale des Entreprises et le développement durable ainsi que le
management du tourisme.
Parallèlement, l’émergence de l’activité de publication au sein du Groupe Sup de Co La
Rochelle coïncide avec la structuration et la recherche de l’excellence pédagogique autour
d’un positionnement initialement plutôt généraliste.
A partir de l’année 2004-2005, la spécialisation et le recrutement de chercheurs a permis de
faire émerger un certain nombre de travaux généralistes dans les différentes disciplines des
Sciences de gestion, et d’initier une activité de recherche en cohérence avec les missions du
Groupe.
La Direction de la Recherche du Groupe se donne pour objectif principal de soutenir les
recherches qui nourrissent l’enseignement de compétences entrepreneuriales tournées vers
l’action raisonnée au service de la transformation des organisations. Elle contribue au
développement de capacités de réflexion critique, autonome et en conscience. En ce sens,
elle contribue à préparer les étudiants à leur insertion professionnelle, mais également à
garantir leur employabilité tout au long de leur vie professionnelle en leur donnant des bases
managériales solides et le réflexe de l’apprentissage permanent. Pour accomplir sa mission
principale, la Direction de la Recherche s’est dotée de deux axes de recherche qui déclinent la
ligne directrice du Groupe : « Entreprendre autrement »
Convaincues que le monde a plus que jamais besoin d’individus capables de créer de la
valeur tout en étant socialement responsables de leurs actes et soucieux de préserver leur
environnement, nos équipes de professeurs mènent une politique active de développement de
connaissances et outils nouveaux en lien direct avec cet ambitieux projet éducatif.
Plus que jamais en cette période de profonde mutation de l’économie mondiale, les modes de
pensée et de fonctionnements traditionnels des dirigeants d’entreprises et de leurs équipes
essuient de rudes remises en question. La recherche menée au sein du Groupe a ainsi pour
but d’aider les leaders du monde économique et des affaires à engager de manière créative et
efficiente les transformations aujourd’hui utiles à la société. Elle est ainsi orientée vers une
recherche appliquée, déclinable et actionnable, au service de l’insertion des diplômés du
Groupe et de nos partenaires. Ce positionnement se traduit par l’intégration de nos parties
prenantes à notre activité de recherche.
6
Les Axes de recherche
L’émergence des axes de recherche en Tourisme et en RSE est cohérente avec l’implication
des réseaux locaux et des parties prenantes du Groupe. Ils fédèrent les équipes du Groupe
sur des projets communs, l’accès à des terrains privilégiés et permettent d’assurer la visibilité
du Groupe auprès des différentes instances académiques, des branches professionnelles et
des acteurs économiques. C’est dans cet esprit qu’ont été créés les deux Instituts du Groupe
autour des axes de recherche que représentent le Tourisme et la RSE :
- l’Institut de Management du Tourisme (IMT)
- l’Institut de la Responsabilité Sociale et de l’Innovation (IRSI).
Ils entendent stimuler la réflexion des acteurs économiques et politiques et leur fournir de
nouveaux cadres de référence, de nouveaux outils, propices à un développement plus
harmonieux et durable de l’activité économique.
Management du Tourisme
L’axe « Management du Tourisme » réunit des chercheurs de différents horizons
(gestionnaires, géographes, sociologues et économistes) pour une recherche pluridisciplinaire
autour des problématiques suivantes :
- Changement du comportement et de l’expérience du consommateur, notamment la
fidélisation ;
- Identification du rôle des technologies de l’information et de la communication dans la
définition des nouveaux métiers du tourisme ;
- Promotion du concept de qualité dans les entreprises et les activités touristiques ;
- Impacts du tourisme dans la Société en termes d’environnement, socio-culturels et
économiques ;
- Compréhension de la relation entre l’activité touristique et l’environnement dans lequel celleci se développe, et identifier les indicateurs du tourisme durable.
Management de la RSE
L’axe « RSE / Développement Durable » permet de rassembler des chercheurs, des
enseignants ainsi que des représentants des parties prenantes sensibles à la problématique
du management responsable ; ce rassemblement est dédié à une recherche multidisciplinaire
relative aux différents aspects des politiques et stratégies d'environnement dans le cadre du
développement durable et de la RSE. L’axe « RSE / Développement Durable » traite de
l'élaboration et de l'évaluation des politiques et des actions, ainsi que de leurs relations avec le
contexte technique, socio-économique ou philosophique du développement durable et de la
RSE autour des problématiques suivantes :
- Stratégies innovantes de responsabilité sociétale et valorisation de l’offre produit ;
- Capital marque et politique de responsabilité sociétale ;
- Communication responsable par l’intégration de l’analyse du cycle de vie des produits ;
- Intégration de la responsabilité sociétale par la gestion des risques et l’apprentissage
organisationnel ;
- Management de la relation avec les parties prenantes ;
- Intégration de la responsabilité sociétale par les coûts et performances.
7
Les Chaires
Les Chaires se développent autour de problématiques ou de sujets qui sont clairement en
phase avec le périmètre d’investigation de l’Institut auquel elles sont rattachées.
• Les thématiques des chaires doivent être de nature à améliorer le niveau d’expertise et les
connaissances produites par le Groupe et véhiculées par les supports de publication
adéquats.
• L’existence des chaires est de nature à accroître le niveau d’activité de la recherche
(quantitatif et qualitatif) ainsi que la qualité des enseignements dispensés par les programmes
du groupe.
• La création des chaires est liée à l’engagement financier d’une ou de plusieurs firme(s)
partenaire(s) pour une durée de trois ans au minimum. Il peut s’agir d’un contrat annuel
tacitement renouvelable deux fois.
► FLEURY MICHON
La signature de la Chaire « Ingénierie de la Responsabilité Sociétale et Innovation » entre
Fleury Michon et le Groupe Sup de Co La Rochelle a eu lieu le 12 avril 2010.
C’est une convention de mécénat signée pour trois ans qui devrait permettre aux deux parties
de contribuer aux recherches scientifiques dans le domaine de la Responsabilité Sociétale et
du Développement Durable pour mettre en place au sein de l’entreprise les lignes directrices
de la future norme internationale ISO 26 000.
Pour le Groupe Sup de Co La Rochelle, cette convention offre une légitimité au pôle
Environnement créé en 1999 au sein de l’Ecole « c’est véritablement une reconnaissance
internationale que nous obtenons avec cette première chaire, le pôle Environnement et
Développement Durable que nous avons mis en place prend aujourd’hui toute sa dimension,
elle accrédite notre implication dans ce domaine » commente François Petit, Directeur des
filières Environnement et Développement Durable.
► ALSTOM
La Chaire Alstom est issue d’une longue collaboration entre l’Ecole et l’entreprise, initiée dans
le cadre du Club d’entreprises des Rencontres Environnementales de La Rochelle (RER).
La Chaire Alstom Transport s’est concrétisée par la volonté de co-construire une recherche
commune sur les critères développement durable figurant dans les appels d’offres transport
des collectivités. La Chaire Alstom Transport a pour fil conducteur les enjeux
environnementaux, sociaux et sociétaux des matériels roulants de l’entreprise (tramways,
métro, trains, TGV) et d’une manière plus générale le développement de la stratégie
développement durable d’Alstom Transport.
Ce partenariat se déroule dans le cadre d’une convention de mécénat, signée le 20 octobre
2010 pour une durée de trois années.
►IMA (Inter Mutuelle Assistance)
La gouvernance d’IMA a fait le choix en 2010 de s’engager dans une démarche RSE et de
l’inscrire dans le plan stratégique 2012-2014. Cette nouvelle orientation s’inscrit dans le
prolongement des actions de ses mutuelles actionnaires déjà très engagées dans ce type de
démarche : source de création de valeur pour IMA, pour ses mutuelles actionnaires et pour
ses clients. C’est aussi une contribution au développement de ses territoires.
8
Pour s’assurer de la réussite de ce projet, IMA a souhaité s’appuyer sur la nouvelle norme
internationale NF ISO 26000 et sur l’expertise et la solide expérience dans le domaine de la
RSE du Groupe Sup de Co La Rochelle.
La Chaire IMA (Inter Mutuelle Assistance) a été signée le 30 juin 2011 pour une durée de 3
ans.
La Chaire IMA a pour objet de rechercher les dispositifs d’intégration et d’accompagnement de
la norme NF ISO 26000 (lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale des
organisations) au sein des processus et des activités des organisations et leur adaptation à
IMA, et d’analyser toutes les bonnes pratiques, les initiatives et les innovations dans le
domaine de la Responsabilité Sociétale et leur adaptation dans le cadre de la démarche
Sociale d’IMA.
Colloques et Congrès :
- Colloque de l’Association Française de Finance (AFFI)
Prochaine Conférence Décembre 2011
- Congrès de l’Aderse - Association pour le Développement et l’Enseignement de la
Responsabilité Sociale des Entreprises
9ème édition - les 29 et 30 Mars 2012 à Nice
- Colloque AIM (Association Information et Management)
17ème édition – du 21 au 23 mai 2012 à Bordeaux
- Colloque « les rendez-vous Champlain sur le Tourisme »
Prochaines éditions : 21 au 23 mai 2012 à Bruxelles et 2014 à La Rochelle
- Journées de la Recherche sur le Management du tourisme
Juin 2011 à La Rochelle
- Colloque E-Commerce et Gouvernance de l’Internet (2009)
- Colloque sur les Gestions Intégrées des Zones Côtières (GIZC)
- Cycle de conférences RSE en adéquation avec le pôle RSE sur « Entreprendre Autrement »
9
LES ACCREDITATIONS ET RECONNAISSANCES
Les accréditations et certifications nationales et internationales témoignent de la qualité
pédagogique des programmes. Cette qualité est évaluée sur la base de critères liés à la taille
et à la qualification du corps professoral, à la quantité et à la qualité de l’activité de recherche,
au contenu des programmes, à la sélection des étudiants, aux débouchés professionnels des
programmes (employabilité, carrière des anciens étudiants …), à la dimension internationale.
Ces accréditations et certifications bénéficient ainsi aux étudiants et aux diplômés en
contribuant à une meilleure réputation du Groupe, à une plus grande attractivité des
formations proposées et une meilleure visibilité sur le marché national et sur le marché
international.
La politique d’accréditation du Groupe lui a permis d’obtenir :
• L’admission à la Conférence des Grandes Ecoles (décembre 2005)
• L’inscription au RNCP du 3ème cycle Management de l’Environnement (2007)
• L’éligibilité à l’accréditation AACSB du Groupe (2008).
• Le renouvellement de la certification ISO 9001 (version 2008) pour l’ensemble des activités
de formation et de recherche (2010)
• L’accréditation TedQual des formations en tourisme programmes par l’Organisation
Mondiale du Tourisme (2009)
• Le renouvellement pour 4 ans de l’autorisation à délivrer le Grade de Master pour le
programme ESC (2010)
• Le renouvellement pour 4 ans du Visa ESC et du Visa Bachelor International/IECG (2010);
• L’accréditation EPAS (EFMD, cf. www.efmd.org) des programmes ESC et IECG-Bachelor
International en mars 2011
Le Groupe poursuit sa politique d’accréditation et de certification en 2011-2012 avec :
• La demande d’un visa pour le programme Bachelor Business ;
• Le dépôt d’un dossier de candidature RNCP pour les programmes en tourisme et le 3ème
cycle Management de la Stratégie du Développement Durable
« L’ESC La Rochelle-Programme Grande Ecole vient d’obtenir l’accréditation EPAS
pour 3 ans, ainsi que notre programme IECG-Bachelor International. Le Groupe Sup de Co La
Rcohelle est le premier établissement français à obtenir l’accréditation EPAS pour 2 programmes.
Cette accréditation est délivrée par l’EFMD (www.efmd.com) l’une des deux plus grandes agences
d’accréditation académique avec AACSB. L’EFMD délivre aussi la prestigieuse accréditation EQUIS.
A ce jour seuls 6 autres Programmes Grande Ecole sont accrédités EPAS en France (48 programmes
et groupes de programmes sont accrédités « EPAS » dans le monde.
EPAS récompense des programmes d’enseignement supérieur en gestion pour leur qualité
académique et leur dimension internationale. Cette distinction contribuera donc à une plus grande
visibilité nos deux programmes et de ses diplômés en France comme à l’étranger. Daniel PEYRON
10
UN GROUPE INTERNATIONAL
Le Groupe Sup de Co La Rochelle s'appuie sur 96 accords internationaux signés avec des
universités dans 35 pays répartis sur les 5 continents. Ce réseau permet aux étudiants
d’effectuer des séjours d’études à l’étranger et au Groupe d’accueillir par réciprocité 400
étudiants en échange.
Cette ouverture s’appuie sur le développement d’accords avec des partenaires universitaires
et des entreprises à dimension internationale. Elle privilégie deux axes fortement liés :
- l’accroissement de la mobilité étudiante de nature académique et professionnelle, ainsi que
celle des enseignants ;
- le renforcement des collaborations internationales, pédagogiques et de recherche.
Toutes les universités sur www.esc-larochelle.fr
Parallèlement, le Groupe poursuit une politique de partenariat avec des entreprises
internationales dans le but de développer l’offre de stages et d’emplois afin de :
- développer l’offre de stages et d’emplois à l'étranger ;
- contribuer à "mondialiser" la vision et l'expérience des étudiants ;
- répondre aux besoins spécifiques des différents programmes du Groupe.
Le Forum Expatriation
Comment préparer son départ pour une université étrangère ? Les étudiants peuvent, lors de
ce forum, obtenir tous les renseignements nécessaires à la préparation de leurs expatriations
académiques : conditions d’affectation, choix du cursus pédagogique, maîtrise linguistique,
etc.
Institut d’Etudes Françaises
De septembre à juin des cours sont donnés aux étudiants étrangers souhaitant perfectionner
leur français. Des sessions de 20 heures de cours par semaine sont proposées aux étudiants
sur l’année universitaire. Les étudiants peuvent ainsi choisir la durée d’enseignement qui leur
convient. L’implantation de l’IEF permet de disposer d’une infrastructure d’accueil adaptée et
des outils de travail universitaires avec : des locaux adaptés à l’enseignement des langues,
une salle informatique en libre accès, un laboratoire de langues, un centre d’auto
apprentissage.
L’IEF de la Rochelle, c’est :
Un haut niveau d’exigence pédagogique
Une équipe d’encadrement à votre écoute
Des sessions individuelles et/ou collectives
Des dates et une durée de formation flexibles.
11
LES FORMATIONS DU GROUPE
ESC – Programme Grande Ecole
Bachelor International – Institut Européen de Commerce et de Gestion
Bachelor Business – Programme Commerce - Marketing
La Rochelle Business School of Tourism - Bachelor Management du Tourisme et MBA
Management du Tourisme et des Services.
3ème Cycle – Stratégie du Développement Durable / Management de l’Environnement Conseil
et Ingénierie / Stratégie Internationale des Entreprises / Management des Achats
Internationaux et Supply Chain / Audit et Conseil / Management Industriel
12
Provenance des
étudiants
ou stagiaires
Programme
IECG-Bachelor International - Institut Européen de Commerce et
de Gestion (I.E.C.G) – Diplôme visé Bac+4
Baccalauréat
•
•
•
•
Bachelor Business
Baccalauréat
Admission
parallèle en
3ème année
•
•
•
•
•
•
•
3 années d’études en management commercial et marketing
14 mois de stage en entreprise en France et à l’international
3 mois expatriation
7 spécialisations au choix en 3ème année : Management
Commercial, Marketing Relationnel, Affaires Internationales.
Chargé de Recrutement RH, Entrepreunariat, Conseiller Banque et
Assurance, Communication on-line
3 années d’études en management touristique
12 mois de missions en entreprise
6 spécialisations au choix en 3ème année : Management de
l’Hébergement, Projet Evènementiel, International Tourism,
Management de l’Hôtellerie de Plein Air, Création et Management
d’Entreprises de loisirs, Management Spa et Thalasso
MBA Management du Tourisme et des Services
Bac +4
Bac +5
•
•
-
•
•
•
•
•
•
•
9 à 18 mois de stages
3 spécialisations professionnalisantes :
International Hospitality Management
Destinations Touristiques
Projets Evénementiels
3 années d’études en management général
12 à 18 mois de missions en entreprise
9 à 18 mois d’expatriation
3 mois de mission Humacité
Triple spécialisation par fonctions, secteurs d’activité et zones
géoculturelles du monde
cursus en apprentissage de 12 à 18 mois
9 doubles diplômes ESC/ 3ème Cycle
3èmes Cycles Business
6 spécialisations professionnalisantes :
Bac +4
Bac +5
Etudiants
internationaux
Cadres en
activité
création : 1991
création : 1999
Formation de cadres
opérationnels dédiés aux
secteurs du tourisme et des
loisirs
Création : 2003
Formation de cadres spécialisés
de haut niveau dédiés aux
secteurs du tourisme et des
loisirs
Création : 2005
ESC La Rochelle – Programme Grande Ecole
Prépa (CPGE)
Bac +2
Licence
Master 1
Formation de cadres
internationaux aux profils
d’expatriés
Formation de cadres
opérationnels
Bachelor Management du Tourisme
Baccalauréat
Admission
parallèle en
3ème année
4 années d’études dont 2 ans d’expatriation
15 mois d’expérience professionnelle dont 12 à l’international
4 spécialisations en 4ème année :
Marketing et négociation internationaux
Achats et logistique internationaux
Finance et audit internationaux
International Business Management
14 Doubles Diplômes (IECG & Bachelor of Arts - université
partenaire)
Positionnement
•
•
•
•
•
•
Management de l’Environnement
Stratégie du Développement Durable
Management Industriel
Audit et Conseil
Management des Achats Internationaux et Supply Chain
Stratégie Internationale des Entreprises
IEF : Institut d’Etudes Françaises
Formation de cadres généralistes
de haut niveau
Création : 1987
Formation de cadres spécialisés
de haut niveau
Création : 2004
Centre d’études de Français
Langue Etrangère
Formation professionnelle et continue : BADGE (certificat –
Conférence des Grandes Ecoles), formations intra
13
Formation cadres
BACHELOR INTERNATIONAL
Directeur du programme : Gary Linn (Phd)
► Admission : Bac / Bac +1
► Diplôme visé : Bac +4
► Cursus
Programme International de formation au management
4années d’études après le Bac
5ème année optionnelle
possibilité de poursuite d’études en 3ème Cycle (Groupe Sup de Co La Rochelle ou
autres Grandes Ecoles ou Universités)
► Internationalisation du cursus
- 2 années complètes du cursus se déroulent à l’étranger : deux stages de 6 mois et une
année académique dans une université partenaire. L’occasion pour les étudiants de cumuler
trois expériences significatives dans des zones géoculturelles différentes.
- 14 doubles diplômes :
Allemagne : Université Fachhochschule Dortmund, Université Fachhochschule Regensburg,
Espagne : Universitoria de la Cámera de Comercio de Bilbao
Mexique : Universidad de Guanajuato
Pays Bas : Université HES Amsterdam, Université Avans Hogeschool’s-Hertogenbosch,
Royaume Uni : University of Plymouth, Coventry University, University of Northumbria , South
Bank University, Staffordshire University
Singapour : University of Northumbria
Chine : Université des Etudes Internationales de Xian-Xisu
Pologne : Université de Lodz
► Professionnalisation
12 mois de stages obligatoires à l’étranger :
- 1er année : cap sur l’entreprise (12 semaines de stage y compris mission Humacité)
- 2ème année : cap sur l’international, mission opérationnelle (stage de 6 mois)
- 4ème année : cap sur l’international, mission cadre (stage de 6 mois)
► Insertion professionnelle
- 86% des diplômes en poste 6 mois après la sortie de l’école
- Plus de 50% des diplômés débutent à l’international
► Nouveauté Rentrée 2011
À la rentrée 2011 le programme Bachelor International pourra être suivi 100% en anglais et
une 5ème année optionnelle élaborée en partenariat avec un réseau d’universités
internationales (Allemagne, Pays-Bas, Espagne…) donnera lieu à un « Master in Intercultural
Management ».
14
BACHELOR BUSINESS
Directeur du programme : Dr. Lucile Ouvrard
► Admission : Bac / Bac +1/ Bac +2
► Diplôme : Ecole reconnue par l’état
► Cursus : Programme en 3 ans d’études après le Bac.
► Double certification possible
Bachelor du Groupe Sup de Co La Rochelle et/ou Licence délivrée par l’Institut de Gestion de
l’Université de La Rochelle
► Parcours pédagogique à la carte
- Parcours double certification : Bachelor du Groupe Sup de Co La Rochelle et Licence de
l’Institut de Gestion de l’Université de La Rochelle
- Parcours Expérientiel : stage long, expatriation académique ou mission humanitaire
- Parcours en Alternance en 3ème année.
► 7 Spécialisations au choix
- Management commercial
- Chargée d’Affaires internationales
- Marketing relationnel
- Chargé de recrutement RH
- Entrepreneuriat
- Conseiller Banque et Assurance
- Communication on line
► Professionnalisation
14 mois de missions en entreprise, en France et/ou l’étranger (dont 3 mois obligatoires à
l’international) :
- Trois de ces missions ont pour vocation d’accompagner les étudiants dans la définition de
leur projet.
- La quatrième, d’une durée de 4 à 6 mois fait office de stage de pré-emploi, représentant
ainsi un véritable tremplin pour l’insertion professionnelle.
► Poursuite d’études
Un large choix de poursuite d’études en 3ème Cycle ou, après concours, en deuxième année
d’Ecole Supérieure de Commerce.
► Nouveauté Rentrée 2011
Nouvelle spécialisation en 3ème année : Communication on-line
Les étudiants de 3ème année pourront, s’ils choisissent le parcours expérientiel, soit réaliser un
stage de 4 mois en entreprise, soit réaliser une mission humanitaire en France ou à l’étranger,
soit opter pour une expatriation académique dans une université étrangère partenaire.
15
LA ROCHELLE BUSINESS SCHOOL OF TOURISM
Directeur du programme : Victor Gervasoni
La Rochelle Business School of Tourism est depuis décembre 2009, la première école
française accréditée TedQual. Créé en 1999 par l’Organisation Mondiale du Tourisme des
Nations Unies le système de certification TedQual établit les standards de qualité et
d’excellence dans le tourisme en matière d’éducation, d’apprentissage, de savoir-faire et de
savoir-être, à l’échelle internationale.
► Admission : Bac (toutes séries), Bac+1ou Bac+2
► Double certification
- Validation possible d’une double certification : Bachelor Management du Tourisme et
Licence d’une Université partenaire : ESTHUA d’Angers ou Université du Littoral Côte d’Opale
de Boulogne sur Mer (ULCO)
- Validation possible d’une double certification : MBA Management du Tourisme et des
Services et Master avec l’université partenaire : ESTHUA d’Angers et ESG-UQAM à Montréal
► Cursus en 3 ans et/ou 5 ans
- 3 années (diplôme Bachelor Management du Tourisme)
- 5 années (diplôme MBA Management du Tourisme et des Services)
- Double cursus anglophone/francophone à partir de la 2ème année
► Professionnalisation
- 12 mois sur le cycle Bachelor de missions en entreprises
- 9 à 18 mois de stages en entreprises sur le cycle MBA
► Electifs au choix
Dès la 1ère année, les étudiants du Bachelor Management du Tourisme ont le choix parmi
plusieurs options en phase avec leur projet personnel et professionnel : management de
l’hébergement, Tourisme sportif, Animation, Ecotourisme, Tourisme durable, Tourisme
d’aventure.
► Tour du monde
Dans le cadre du cursus Bachelor Management du Tourisme, les étudiants ont la possibilité
de se rendre sur 3 continents différents à l’occasion de leurs expériences professionnelles et
humanitaires ou encore de leur expatriation académique.
► Possibilité de poursuite d’études en MBA
Les diplômés Bachelor Management du Tourisme ont la possibilité d’opter au choix pour une
insertion professionnelle ou pour une poursuite d’études dans le cadre du MBA en
Management du Tourisme et des Services.
Executive MBA - La Rochelle Business School of Tourism s’adresse également aux
professionnels en adaptant les enseignements à leurs besoins et contraintes et en proposant
un nouvel Executive MBA en Tourisme et Management en partenariat avec l’Ecole
canadienne des Sciences de Gestion de l’UQAM et l’Université d’Angers–Esthua –
Accessibilité à Bac+3 et 4 ans d’expérience professionnelle.
►Nouveautés rentrée 2011
Depuis septembre de nouvelles spécialisations en 3ème année sont proposées : Management
Spa et Thalasso / Création et management d’entreprises de loisirs / International tourisme
management (100% anglophone)
3 mois de mission Humacité obligatoire en 2ème année
16
ESC – PROGRAMME GRANDE ECOLE
Directrice du programme : Isabelle Laurent-Collin
► Admission: Bac +2 / Bac+3
► Diplôme : Grade de Master
► Cursus : 3 années de formation au management
► Triple spécialisation : Fonction / secteur d’activité / zone géoculturelle
► Parcours 100% anglophone, possible dès la 2ème année
► International : 9 à 18 mois d’expatriation (en stage et université partenaire)
Ces expatriations sont l’une des expériences les plus enrichissantes pour les étudiants. Initiée
dès la 1ère année dans le cadre d’un stage de 3 mois elle est complétée en 2ème année par
une expatriation académique de 6 mois dans l’une des 96 universités partenaires, à laquelle
les élèves peuvent ajouter une année entière pour valider un double diplôme.
► Apprentissage : 12 à 18 mois minimum
Face à la demande grandissante des étudiants et des entreprises pour ce cursus, le nombre
de places ouvertes à l’apprentissage a doublé ces deux dernières années. Il permet de vivre
une expérience longue en entreprise, sous le statut de salarié et d’exercer des missions à
forte valeur ajoutée. Professionnalisation, acquisition de nouvelles compétences et obtention
d’un diplôme.
► Stage en entreprises : 12 à 18 mois minimum en France ou à l’étranger
► Projet Humacité : mission humanitaire, sociale et citoyenne
La mission Humacité, d’au moins 3 mois, est un véritable accélérateur de maturité pour les
managers de demain. Manager, c’est comprendre pourquoi les autres sont différents, et les
écouter pour mieux les faire adhérer à son projet. Pour nos diplômés en situation de
recrutement ou en activité, Humacité est un atout supplémentaire lorsque la richesse de la
personnalité, le capital d’expérience et les capacités d’écoute sont décisives.
► Dispositif d’accompagnement personnel GEODE (Grandir, Etre, Oser, Devenir)
► 9 doubles diplômes ESC / 3ème Cycle
Management de l’Environnement Conseil et Ingénierie, Stratégie du Développement Durable,
Management des Destinations Touristiques, Management de Projets Evénementiels,
International Hospitality, Audit et Conseil, Stratégie internationale des Entreprises,
Management Industriel, Management des Achats Internationaux & Supply Chain.
► Parcours alternant « association »
► Insertion professionnelle : 86% des diplômés en poste 4 mois après la sortie de l’école
► Nouveauté rentrée 2011 :
Parcours Entreprenariat : A partir de la rentrée, l’Alternance Associative laissera place à un
nouveau parcours plus large : le parcours Entreprenariat. Celui-ci sera ouvert aux étudiants
ayant choisis le parcours « alternants assos », aux étudiants en voie de création ou reprise
d’entreprise et aux étudiants envisageant à plus long terme la création d’entreprise. 35 à 45
étudiants devraient être concernés en 2012.
17
3° CYCLES BUSINESS
Directeur des programmes 3èmes Cycles : Régis Assadourian
► Admission
Bac +3 pour intégration M1
Bac +4/5 pour intégration M2
► Cursus en 2 ans
2 années professionnalisantes
► Management de l'Environnement » et « Stratégie du Développement Durable »
Ces 2 programmes forment des cadres pluridisciplinaires capables de mettre en œuvre une
politique globale de gestion de l’environnement dans toute la diversité de ses composantes :
technique, juridique, marketing, financière…
3ème cycle en Stratégie du Développement Durable en partenariat avec l’IAE de Poitiers et 3ème
cycle en Management de l'Environnement (RNCP niveau 1).
► « Stratégie Internationale des Entreprises »
Ce programme prépare les futurs cadres aux spécificités des marchés à l’export et aux
différences multiculturelles propres à certaines zones géographiques.
3ème cycle en Stratégie Internationale des Entreprises en partenariat avec l’IAE de Poitiers.
► « Management Industriel »
Ce parcours permet aux diplômés d’Ecoles de Commerce de se former à la double
compétence technique et managériale fondamentale pour des métiers d’ingénieurs d’affaires,
de chef de projet, de responsable de production…
3ème cycle en Management Industriel en partenariat avec l’EIGSI : Ecole d’Ingénieurs en Génie
des Systèmes Industriels de La Rochelle.
► « Audit et Conseil »
Il propose aux étudiants un parcours professionnalisant orienté vers l’approche transversale
de l’entreprise en intégrant à la fois des outils spécifiques (E.R.P., Business Plan...) et des
pratiques opérationnelles (reporting, Balanced scorecard...) pour se préparer aux métiers
d’auditeur et de consultant.
3ème cycle en Audit et Conseil en partenariat avec l’ULCO Université du Littoral de la Côte
d’Opale.
► « Management des Achats Internationaux et Supply Chain »
Cette formation a pour vocation de former aux fonctions achat et logistique dans les
entreprises.
3ème cycle Management des Achats Internationaux et Supply Chain en partenariat avec
l'ADRA (Association des Directeurs et Responsables d'Achat).
► « Tourisme, Loisirs et Evènementiels »
Ces parcours permettent d'accéder à la fonction managériale dans le secteur du tourisme et
de l'événementiel.
3ème cycle en Management des Destinations Touristiques et 3ème cycle International Hospitality
en partenariat avec l’IMIS-ESTHUA d’Angers.
3ème cycle en Management de Projets Evénementiels en partenariat avec l’IMIS-ESTHUA
d’Angers.
18
FORMATION CONTINUE
Directeur : Jean-Michel Cramier
Cursus compatibles avec la poursuite d’une activité professionnelle, les formations sont toutes
compatibles avec le DIF (Droit Individuel à la Formation). Possibilité d’une démarche VAE :
validation des acquis de l’expérience : VAE dispense de titre, VAE totale.
■ Filière Management Général
- ESC Manager
Bac + 2 et 3 ans d’expérience
Bac et 5 ans d’expérience (par la VAE d’accès)
Modules à la carte
Possibilité de VAE totale
- 3èmes Cycles
Audit et conseil
Management industriel
Stratégie internationale des entreprises
Management des achats Internationaux et Supply Chain
- Executive MBA « Entreprises de services »
■ Filière Environnement et Développement Durable
- 3èmes Cycles
Management de l’Environnement
Stratégie du Développement Durable (possibilité de VAE d’accès))
- STEGE (Séminaire d’Entraînement à la Gestion des Entreprises) : management de
l’Environnement en collaboration avec l’ESCP Europe
■ Filière Tourisme
- 3èmes Cycles
Management des DestinationsTouristiques
Management de Projets Evénementiels
International Hospitality
- STEGE (Séminaire d’Entraînement à la Gestion des Entreprises) : Management du
Tourisme et des Loisirs en collaboration avec L’ESCP Europe
- MBA « Management du Tourisme et des Services)
- 3ème année du Bachelor Management du Tourisme :
Hôtellerie de plein air
Hébergement
Evénementiel
International Tourisme (100% anglophone)
SPA et Thalasso
Création et management d’entreprises de loisirs (possibilité de VAE d’accès)
■ Formation Inter
De nombreuses formations sont proposées notamment : La vision stratégique du
Management – L’essentiel du marketing – L’accompagnement du changement par le
management, Management transversal, Manager les nouvelles générations, Conduite de
projet, Formation de formateurs, Développement personnel, La finance pour les non
financiers, etc
19
LES RELATIONS ENTREPRISES
Pour assurer l’employabilité future de ses étudiants, le Groupe Sup de Co La Rochelle
s’attache à dispenser des enseignements qui restent connectés à la réalité du marché de
l’emploi et des besoins des entreprises en matière de compétence. La mise en œuvre de cette
démarche suppose une forte interaction entre l’école, ses étudiants et les entreprises. Ainsi,
dès leur première année, les étudiants côtoient des entreprises au travers de stages ou de
projets menés avec des partenaires prestigieux. Cette proximité permet d’anticiper et de
préparer la montée de tendances économiques, sociétales, réglementaires.
Ce pôle réunit les chercheurs issus de différentes disciplines (gestion, droit, économie,
sociologie, ...) travaillant de manière transversale sur des problématiques innovantes, telles
que :
- Stratégie des entreprises et facteurs d’avantages concurrentiels
- Gouvernance des organisations
- Management des organisations et fidélisation des parties prenantes
- Management interculturel
Création d’un lieu dédié au monde de l’entreprise
L’espace Entreprises et Carrières de l’école est une passerelle entre l’univers académique et
le monde professionnel. En servant de relais aux dispositifs animés par les programmes, il
propose des ateliers concrets pour recentrer l’étudiant sur ce qu’attendent les entreprises, puis
l’aider à peaufiner son « offre » ou son projet (ateliers CV, lettre de motivation, création
d’entreprises ...). Par ailleurs, cet espace offre toutes les ressources utiles et indispensables
sur l’emploi au sens large : information sur les filières, les métiers, les entreprises ainsi que
des propositions de stages et d’emplois.
Parmi les entreprises partenaires, on trouve notamment :
ALLIANZ – ALSTOM – AUCHAN – BANQUE DE FRANCE – AVIVA – CAP FRANCE – CARREFOUR FRANCE –
CREDIT AGRICOLE – CLUB MED – CULTURA – DECATLON – DISNEYLAND PARIS – DELPHI AUTOMOTIVE
SYSTEMS – EDF – ESPSON – FLEURY MICHON – FRANCE TELECOM – GENEVIEVE LETHU – LA HALLE –
HP – ISS – KPMG – KIABI EUROPE – LEA NATURE – LA POSTE – LEROY MERLIN – MAAF – MICHELIN –
ORANGE – PRIMAGAZ – POMONA – REED EXPOSITIONS FRANCE – RIPCUL EUROPE – RHODIA SCHNEIDER ELECTRIC – SEPHORA – SOCIETE GENERALE – SODEXO SPORT ET LOISIRS – UNIVELER
FRANCE – WWF…
Un Réseau de 6 200 diplômes
L’Union des Diplômés et Anciens (UDA) regroupe les diplômes des 3èmes cycles et des
Bachelor du Groupe Sup de Co La Rochelle. Ce réseau des anciens bénéficie désormais
d’une véritable dynamique de groupe. Aujourd’hui, l’UDA compte près de 6 200 diplômés en
activités, dont 25% sont répartis dans près de 50 pays du monde entier. Un réseau jeune et
actif qui s’enrichit chaque jour grâce à une implication collégiale et volontaire de tous les
adhérents.
L’UDA a pour vocation de favoriser et valoriser les diplômes du Groupe, ainsi que leur visibilité
auprès des spécialistes du recrutement et des entreprises. Il permet également de resserrer
les liens entre les différentes promotions et les différents programmes pour que chacun
bénéficie de la force d’un réseau commun. Enfin pour développer une véritable tête de pont
entre le Groupe et les anciens, ce réseau est accessible aux étudiants dès leur dernière
année d’études.
Evénement : Journées Entreprises et Journées Métiers
Véritables temps forts de l’année, ces journées réunissent des entreprises nationales et
internationales, petites ou grandes, dans des secteurs variés : Banque et Assurances,
Tourisme, Industrie … C’est une occasion unique pour les étudiants de découvrir les métiers
et les secteurs d’activité et d’identifier des opportunités de stage.
20
LES ASSOCIATIONS ET CLUBS
La connaissance utile à l’action naît pour une grande part de l’action elle-même. C’est
pourquoi le Groupe Sup de Co La Rochelle encourage les étudiants à s’engager dans la vie
associative au service d’une cause ou d’une passion et en fait une dynamique à part entière
du cursus.
BDE – Bureau des Etudiants
BDI – Bureau des Internationaux
BDS - Bureau des Sports
BDA - Bureaux Des Arts
ASA – Assemblée Solidaire Associative
Pôle Art Culture Evénements : Ames-Art, Deep’n Dance, Oeno Terre Happy,
Zicness, Salsa Ardiente, Lez’art sur scene, Elegance
Pôle Compétences : Sup Events, Sup Sponso, Clic Info, Défi l’Express, Trading Sup,
Canal Sup, Ad’Design
Pôle Professionnel : Atlantic’Etudes (La Junior Entreprise de l’Ecole), CNPMS
(Confédération Nationale des Prestataires en Marketing et Service), LRA (La Rochelle
Actions)
Pôle Sportif : LR beach Cup, Sport N Co, Gliss Spirit, Road Runners, Sup’Air jump
Pôle Sup Citoyenneté : Sup solidarité, Sife, Planet’Eco
Pôle Voile : Sup de Co Voile
Zoom sur la LR Beach Cup
« En avril dernier, sur la plus belle plage des alentours de La Rochelle, celle de
Chatelaillon, le Bureau des Sports de l’ESC La Rochelle a organisé la 5ème édition de
la LR Beach Cup, le 1er tournoi sportif sur sable inter écoles de commerce de France.
Cette année, l’événement a rassemblé 600 étudiants issus de vingt-trois écoles de
commerce (soit six fois plus que l’année dernière !) pour deux jours de compétition
effrénés : tournois de Beach Rugby, Beach Volley, Sand Ball, Beach Soccer et, la
nouveauté de cette 5ème édition, du Beach Basket ! En dehors des tournois, de
nombreuses activités prévues par les clubs sportifs et le BDS de L’ESC La Rochelle
ont été mises en place tout au long du week-end : zodiac, bouée tractée, paddle
board, etc. Alliant intensité et loisirs, le BDS a pensé à tout, du logement en camping
aux repas, les étudiants sont chouchoutés. Son but est de fédérer les étudiants venus
de toute la France, cette 5ème édition a montré qu’elle tendait vers son objectif et la
6ème édition ne devrait être qu’une simple formalité pour les étudiants qui
l’organiseront ! » Article paru dans Espace Prépas – Mai 2011
21
LES EXPERTS DU GROUPE
Les professionnels mentionnés ci-dessous sont à votre disposition pour répondre à vos
questions, demandes d’interviews, parole d’experts, etc. N’hésitez pas à les consulter.
ère
Téléphone : 05 46 51 77 00 – Mail : Nom + 1 lettre du prénom @esc-larochelle.fr
(Responsable Communication : Alexandra Desvaux : [email protected])
Liste non exhaustive arrêtée au 15 septembre 2011
CORPS PROFESSORAL PERMAMENT 2011-2012
Nom
Prénom
Pôle
Domaines
d'enseignement
Diplôme
Domaine de recherche
Andrews
Lynn
Ressources
Humaines et
Management
Management
interculturel
Master of European
Business
-
Assadourian
Régis
Marketing et
commerce
Branding management,
Stratégie
Diplôme d'ingénieur
d'affaires
-
Avril
PierreOlivier
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Analyse financière,
business plan,
comptabilité
DECF, Maîtrise de Sciences
Economiques
-
Babin
Frédérique
Langues et
civilisations
F.L.E
Licence Lettres Modernes
-
Barbier-Puente
Katia
Langues et
civilisations
anglais
Maîtrise LLCE anglais
-
Baret
Pierre
Economie,
stratégie et
organisation
RSE, économie, théorie
des organisations
Doctorat en sciences
économiques
Développement
durable, RSE
Barrera
AnaVictoria
Langues et
civilisations
Espagnol
Licence Sociologie
-
Isabelle
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Droit commercial, droit
des sociétés
Doctorat en droit
Droit de la grande
distribution
Expérientiel
développement
personnel et
culture
générale
Préparation à
l'expatriation
Préparation mission
Humacité
3ème cycle en ingénierie
des affaires
-
Baudet
Baudin
Daniel
22
Beard
Rodney
Economie,
stratégie et
organisation
Economie
environmentale,
management
PhD in economics
Economie,
environnement, théorie
des jeux
Belet
Daniel
Ressources
Humaines et
Management
Management et
leadership
Doctorat en sciences de
gestion
HDR
Management et
Leadership
Belhaj
Maria
Marketing et
commerce
Marketing et commerce
international, zone
hispanique
Doctorat en langues
Management
interculturel
Ben Nasr
Imed
Marketing et
commerce
marketing, stratégie,
communication
Doctorant en sciences de
sestion
(DEA en sciences de
gestion)
Marketing et commerce
expérientiel, Internet
BignonHansens
Dominique
Langues et
civilisations
Allemand
CAPES Allemand
-
Biot-Paquerot
Guillaume
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Finance et gouvernance
d'entreprises
Doctorat en sciences de
gestion
Gouvernance
d'entreprises, ranking
des universités
Bodéré
JeanClaude
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Mathématiques
DEA systèmes
d'information et
programmation
économique
-
Boitel
Patrick
Langues et
civilisations
F.L.E
Licence Lettres
-
Bonneau
Michel
Economie,
stratégie et
organisation
Géographie, tourisme
Doctorat es lettres,
mention géographie
Professeur des Universités
Géographie, tourisme
Bouattour
Mondher
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Comptabilité générale,
analytique, finance
Doctorant en sciences de
gestion
(Master en dynamique
économique et financière)
Approche
comportementale des
actionnaires
Bouron
caroline
Langues et
civilisations
Anglais
Licence Anglais
-
Brehonnet
Rémi
Marketing et
commerce
Marketing, e-marketing
Doctorant en sciences de
sestion
(Master 2 recherche en
Sciences de gestion)
L'imagerie mentale
Byrne
Annette
Langues et
civilisations
Anglais
Master of Arts and Distance
Education & Highter
Diploma in Education
-
Capellari
Pascal
Marketing et
commerce
CRM, relation client,
Marketing et commerce
Diplôme de l’INSEEC Paris
-
23
Financement
d'entreprise, techniques
quantitatives de
gestion, économie
générale
Doctorat en sciences
économiques
Risques, finances de
marché
Chevallier
Christine
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Chiadmi
NourEddine
Marketing et
commerce
Marketing des services,
management du
tourisme, des voyages
& du transport aérien
Doctorant en tourisme
(DESS en marketing)
Marketing des services
Clergeau
Cécile
Economie,
stratégie et
organisation
Stratégie de
développement,
tourisme, économie,
systèmes d'information
et organisation
Doctorat en Sciences
Economiques
Professeur des universités
HDR
Management des
organisations de
services, systèmes
d’information, GRH
ConnacMorand
Marie
Marketing et
commerce
Management du
tourisme
Master en Gestion et
planification du tourisme
-
Cordier
Valérie
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Bureautique,
développement site
Internet
Doctorante en sciences de
gestion
(Ingénieur CNAM)
Systèmes d'information
Cramier
JeanMichel
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Stratégie, plan
marketing,
entreprenariat, business
plan
Diplôme ESC Bordeaux
-
Dal
Manuela
Langues et
civilisations
F.L.E + Italien
Magistère Enseignements
et Communication +
Maîtrise Italien
-
Defay-Carrasco Belen
Langues et
civilisations
Espagnol
Licenciatura de Français &
Certificat de didactique et
méthodologie FLE
-
Désoulière
Elda
Langues et
civilisations
Espagnol
Maîtrise Droit
-
Dornan
D'Arcy
Economie,
stratégie et
organisation
Tourisme,
développement
tourisme
PhD in geography
Tourisme et
développement
économique
Expérientiel
développement
personnel et
culture
générale
RH et management
Doctorat en lettres et
sciences humaines –
psychologie
HDR
RH, management,
motivation,
psychanalyse
Ressources
Humaines et
Management
Management et
marketing RH
Doctorat en sciences de
gestion
Métiers de manager et
la déviance négative
Expérientiel
développement
personnel et
culture
générale
Relations B2B,
conférences de
méthodes
Diplôme ESC La Rochelle
-
Ressources
Humaines et
Management
Leadership, diversité,
management et RH
Ph.D. Economics and
Management
RSE, développement
durable, diversité,
gouvernance, éthique
Drillon
Dominic
Dumazert
Jean-Pierre
Egreteau
Christelle
El Abboubi
Manal
24
Management et
leadership,
management
interculturel
PhD in intercultural
management
Leadership and change
management,
managing multicultural
teams
Evans
David
Ressources
Humaines et
Management
Fernandes
Valérie
Economie,
stratégie et
organisation
Management logistique
et supply chain
Doctorat en sciences de
gestion
Développement
durable, organisations
logistiques
Ferré
Sophie
Marketing et
commerce
Marketing et commerce,
calculs commerciaux
Diplôme ESC La Rochelle
-
Gambini
Maxime
Marketing et
commerce
Communication
Diplôme ESC La Rochelle
-
Gasnier
Patrick
Marketing et
commerce
Communication,
Marketing et commerce
DESS Gestion
-
Gauvain
Christelle
Ressources
Humaines et
Management
Management
interculturel
Doctorat en langues et
civilisations étrangères
Expatriation
Gervasoni
Victor
Marketing et
commerce
Marketing et commerce
DEA Sciences de gestion
-
Giat
Patrick
Expérientiel
développement
personnel et
culture
générale
Expérientiel et
développement
personnel
Master en Gestion de
Ressources Humaines
-
Gimenez
Gérard
Marketing et
commerce
Etudes de marché
Doctorat en sciences de
gestion
Marketing
Gnanzou
Grangereau
Denis
Séverine
Economie,
stratégie et
organisation
Stratégie et RSE
Doctorat en Sciences de
Gestion
Politique générale et
stratégie d'entreprise,
responsabilité sociale
et environnementale
des entreprises et
théorie des
organisations
Expérientiel
développement
personnel et
culture
générale
TRS, TRE
Maîtrise
-
Finance, comptabilité,
droit et informatique,
contrôle de gestion,
système d'Information
Doctorant en sciences de
gestion
(Master 2 recherche en
Sciences de gestion)
Paiement électronique,
TIC
Hasnaoui
Amir
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Hazebroucq
Jean-Marie
Marketing et
commerce
Management du
tourisme
Doctorat en sciences de
gestion
HDR
Management du
tourisme
Vincent
Economie,
stratégie et
organisation
Economie d'entreprise,
économie générale, RSE
et développement
durable
Doctorant en sciences
économiques
RSE
Helfrich
25
Chris
Marketing et
commerce
Marketing stratégique,
e-Marketing
PhD in marketing
E-Commerce, mobile
commerce
Imbert
Claude
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Gestion financière,
corporate finance
Doctorat de Gestion
Finance
Johnson-Smith
Pauline
Langues et
civilisations
anglais
Bachelor of Education 2/2
-
Kirova
Valentina
Marketing et
commerce
Brand management,
distribution, gestion de
la relation client
Doctorat en sciences de
gestion
Marketing et commerce
stratégique, approches
cognitives
Koch
Christiane
Expérientiel
développement
personnel et
culture
générale
TRSI
Diplôme
Interprète/Traduction et
Diplôme Gestion Hôtelière
-
Laarraf
Zouhair
Ressources
Humaines et
Management
TH, Management et
Théorie des
organisations
Doctorat en sciences de
gestion
GRH et RSE
Labatut
Christian
Marketing et
commerce
Publicité, Marketing et
commerce, études
Marketing et commerce
DESS CAAE
-
Isabelle
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Industrie, risk
management
DEA Finances de marché et
Gestion bancaire
-
Lecard
Claire
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Informatique,
bureautique
Ingénieur CNAM
-
Léger
MarieDominique
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Droit des sociétés, droit
de la concurrence, droit
des affaires
DEA de droit
-
Linn
Gary
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Accounting,
inetrnational account
Doctorate of business
administration
Cost Accounting,
Principles of
Accounting, Advanced
Federal Taxation
Liu
MarcXueming
Ressources
Humaines et
Management
GRH
Doctorat en sciences de
gestion
GRH
Philippe
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Droit et fiscalité
Droit fiscal des sociétés
DEA de fiscalité de finances
publiques
-
Olivier
Economie,
stratégie et
organisation
Economie
Doctorat en sciences
économiques
Microéconomie,
économie industrielle
et analyse des
politiques publiques
Valérie
Expérientiel
développement
personnel et
culture
générale
Développement
personnel
Diplôme ESCP-EAP
-
Houliez
Laurent-Collin
Loiseau
Maillard
Masanet
26
Métoyer
MarieHélène
Langues et
civilisations
Chinois
Maîrise de Chinois
-
Finance d'entreprise,
comptabilité et
entreprenariat
Doctorat en sciences de
gestion
HDR
Gestion d'actifs,
finance internationale
Miloudi
Anthony
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Naoui
Fatiha
Economie,
stratégie et
organisation
Logistique, SCM
Doctorat en sciences de
gestion
Logistique, SCM,
comptabilité
Nisolle
Joëlle
Ressources
Humaines et
Management
Management
interculturel,
négociation
internationale
Doctorat en sciences de
gestion
Management
interculturel
Oguet
Philippe
Langues et
civilisations
F.L.E
Diplôme
traducteur/interprète
-
Droit de la concurrence,
droit commercial
Doctorat en droit
Droit de la famille, droit
de la concurrence
Ouvrard
Lucile
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Petit
François
Economie,
stratégie et
organisation
Environnement,
développement durable,
gestion de projet
Doctorat en sciences de
gestion
DD, management de
projet, qualité
Carole
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Droit social
DEA droit social
-
Jérôme
Marketing et
commerce
Marketing des services,
marketing relationnel,
tourism marketing
Doctorant en géographie
du tourisme (Master
recherche en sciences
humaines et sociales)
Géographie du
tourisme et des loisirs
Ramonjy
Dimbi
Economie,
stratégie et
organisation
Marketing et commerce,
e-Marketing et
commerce, stratégie
Doctorant en sciences de
gestion
(Master recherche
"Politique générale des
organisations")
Commerce équitable,
parties prenantes
RéauChevaleyre
Dominique
Marketing et
commerce
Management du
tourisme, géographie
du tourisme
Doctorat en géographie
Marketing des
territoires
Renaud
Emmanuel
Ressources
Humaines et
Management
Comportement
organisationnel
Doctorat de sociologie
Sociologie des
organisations,
systèmes d'information
et méthodologie
Rey
Maria-Pilar
Langues et
civilisations
Espagnol
DESS commerce
international
-
Rimaud
MarieNoëlle
Marketing et
commerce
Marketing évènementiel
et sportif
Doctorat en droit de 3 iè
cycle
Marketing sportif,
événementiel
Romestant
Fanny
Economie,
stratégie et
organisation
Consultancy project
Doctorante en sciences de
gestion
(Master Environnement)
RSE
François
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Gestion financière,
coûts et contrôle de
gestion
Maîtrise de droit et de
Sciences Economiques
Comptabilité, finance
d'entreprise
Peyre-Matter
Piriou
Roulet
27
SCM, logistique
Doctorante en sciences de
gestion
(Master Management et SI
de la chaîne logistique)
SCM, logistique
Ruel
Salomée
Economie,
stratégie et
organisation
Russell
Claire
Langues et
civilisations
Anglais
Master of Science in
Quality Engineering
-
Saint Louvent
Guillaume
Marketing et
commerce
Communication,
événementiel
D.E.S.S. « Management
des Activités Sportives et
de Loisirs»
-
Salvetat
David
Economie,
stratégie et
organisation
Stratégie, intelligence
économique, Knowledge
Management
Doctorat en sciences de
gestion
Intelligence
économique, réseaux
sociaux
Schäfer
Philippe
Economie,
stratégie et
organisation
Consultancy project
Doctorant en sciences de
gestion
RSE
Martine
Expérientiel
développement
personnel et
culture
générale
Expérientiel et
développement
personnel
Certification européenne de
Coach Professionnel
-
Scheid
Screnci
Nicola
Economie,
stratégie et
organisation
Doctorant en sciences de
gestion
Responsabilité sociale et (DESS gestion et protection
environnementale
de l'environnement
acheteur
Master 2 mention
Economie et gestion des
organisations)
Expérientiel
développement
Culture générale,
personnel et
économie, géo-stratégie
culture
générale
Sébastiani
Pierre
Sebbin
Gisela
Langues et
civilisations
Selmi
Noureddine
Indicateurs de
performance dans la
démarche RSE
Diplôme ENA Paris
-
Allemand
Diplôme Etudes sociopédagogie (B+4) Berlin
-
Marketing et
commerce
Marketing et commerce
des services, yield
management
Doctorat en science de
gestion
HDR
Marketing et commerce
du tourisme, Yield
management
Sabry
Economie,
stratégie et
organisation
Management, méthodes
quantitatives,
management de la
production et des
opérations, statistiques
commerciales, SCM
PhD in management
science
Management des
opérations
Skolle
Philippe
Langues et
civilisations
Anglais, environnement,
economic issues and
sustainable
development
Proficiency Cambridge
Master stratégie du
développement durable
-
Sou
David
Marketing et
commerce
Tourisme
Master de l'ESSCA - ESCP
-
Sussin
Irina
Langues et
civilisations
Russe, management
interculturel
Doctorat en didactique de
langues étrangères
Management
interculturel
Shaaban
28
Tahssain
Loubna
Ressources
Humaines et
Management
GRH, Management
Doctorat en sciences de
gestion
GRH, Systèmes
d'Information et
gestion du changement
Violier
Philippe
Economie,
stratégie et
organisation
Gestion de produits
touristiques
Doctorat en géographie
Professeur des Universités
HDR
Géographie du
tourisme
Vo Thanh
Tan
Marketing et
commerce
Marketing et commerce
et économie du
tourisme, Marketing et
commerce, stratégie
Doctorat en sciences du
tourisme
Marketing et commerce
et économie du
tourisme
Wantz
David
Marketing et
commerce
Communication
marketing
Diplôme de l'ESC Tours
Poitiers, option marketing
vente
-
Winkler
Florence
Economie,
stratégie et
organisation
Développement
international,
management de projet
Doctorat en sciences
économiques
Relations politiques et
économiques
Siham
Finance,
comptabilité,
droit et
informatique
Comptabilité, Analyse
financière,
mathématiques
financières
Doctorat en sciences de
gestion
Relations banqueentreprise
Zraoula
29
CONTACTS COMMUNICATION ET PRESSE
Responsable Communication
Alexandra Desvaux - [email protected] - Port. 06 29 63 11 91
Chargée des Relations Presse
Floriane Bouillard - [email protected] - Port. 06 81 29 80 63
GROUPE SUP DE CO LA ROCHELLE
102 rue de Coureilles
17024 La Rochelle cedex
Téléphone : 05 46 51 77 00
www.esc-larochelle.fr
30