
L’infirmière libérale • n°152 décembre 2012 • 4
LE POINT SUR…
ous les ans nous recevons, par le
biais de l’Urssaf, l’appel d’une
cotisation (55 € pour l’année
2012) destinée au FIF-PL. Plus tard, nous
recevons une attestation de versement
délivrée par l’Urssaf (à garder précieuse-
ment) qui sera le sésame pour obtenir le
financement des formations agréées par
le FIF-PL. Avec 75 000 infirmières libérales
et malgré l’évaporation naturelle liée aux
divers frais de gestion et de mutualisation,
nous voilà avec un budget de 2 500 000 €
affecté à la formation continue des infir-
mières libérales. L’originalité du FIF-PL tient
au fait que ses fonds sont gérés par les
organisations syndicales et profession-
nelles membres de l’UNAPL (Syndicat des
syndicats des professions libérales).
Regroupés en quatre sections (cadre de
vie, technique, juridique et évidemment la
santé) les représentants de chaque pro-
fession gèrent les fonds indépendamment
et fixent des règles qui régissent les cri-
tères de prise en charge des formations.
Pour les infirmières, de nombreux thèmes
sont proposés, que ce soit pour des for-
mations collectives ou individuelles.
Par exemple :
• Les soins infirmiers aux personnes
atteintes d’une insuffisance rénale :
la dialyse péritonéale.
• Soins infirmiers : plaies et cicatrisations ;
prévention des escarres.
• Surveillance des patients sous
anticoagulants.
• La prescription infirmière.
• La nomenclature générale des actes
professionnels : les soins infirmiers
et leur cotation.
La prise en charge de ces formations
courtes est limitée à 600 €par an avec un
maximum de 4 jours de formation et
200 € par jour de formation. Bon à
savoir : les repas sont compris dans le for-
fait et cinq chambres d’hôtel sont prévues
pour les stagiaires résidant loin du lieu de
formation. Il est aussi possible que le FIF-
PL prenne en charge des formations
longues (plafond de 600 € par an).
Pour la liste complète des formations, les
modalités et le formulaire de prise en
charge : www.fifpl.fr
Une augmentation de la cotisation était
prévue pour l’année 2012 mais en l’absence
de décret au 1er novembre l’application
de cette mesure semble compromise.
Si, comme espéré, elle était appliquée, les
règles de prise en charge devraient être
remaniées en profondeur.
Dernière minute : Les tutelles, par le biais
de la création de l’OGDPC, lorgneraient
sur la manne financière que représente la
section santé du FIF-PL. La gestion de ses
fonds y échapperait aux infirmières libé-
rales : cet argent pourrait être affecté à la
formation des salariés pour le plus grand
plaisir de la FHP* et de la FHF**. l
Yannick Giraudel - ADMINISTRATEUR
*FHP : Fédération de l'Hospitalisation Privée
**FHF : Fédération Hospitalière de France
FONDS INTERPROFESSIONNEL DE FORMATION
DES PROFESSIONNELS LIBÉRAUX (FIF-PL)
L’autre formation professionnelle des libéraux
T
FORMATION CONTINUE
FIF-PL ou conventionnelle ?
- La formation continue conventionnelle, assurée jusqu’au 31/12/2012 par l’organisme Santé
Formation 2, gérée par les syndicats représentatifs dont l’Onsil, est financée par l’Assurance Maladie
et est indemnisée pour perte de ressources.
- La formation FIF-PL est financée par nos cotisations payées à l’ URSSAF et ses frais sont déduc-
tibles, mais elle n’ouvre pas droit à indemnisation pour perte de ressources. En revanche, elle
ouvre droit à un crédit d’impôts.
Pour retrouver toutes les informations sur le catalogue des formations 2012,
consultez le site de l’Onsil :
www.onsil.fr rubrique « La formation continue »
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