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APRÈS LE DUT
DÉBOUCHES PROFESSIONNELS
Les titulaires d'un DUT GACO sont préparés à exercer des fonctions de collaborateur
conseiller auprès de dirigeants de PME-PMI de tous secteurs, par exemple:
>
>
>
>
>
>
>
Adjoint de direction,
Secrétaire général,
Responsable administratif,
Gestionnaire du personnel,
Chargé de relations publiques,
Chargé des relations humaines,
Négociateur,
Ils ont aussi leur place dans l'Administration,
POURSUITES
•
> Responsable commercial,
> Acheteur,
> Coordinateur,
> Chargé des relations commerciales,
> Gestionnaire financier,
> Gestionnaire comptable,
> Responsable export ...
•
via les concours de la Fonction Publique.
D'ÉTUDES
Filières universitaires:
Professionnelle (LP),
> Master de Sciences et Techniques (MST),
> Master de Sciences de Gestion (MSG),
> Master de Gestion,
> Institut Universitaire Professionnalisé
(IUP),
> Licence
Universités
ou de
Ecoles supérieures:
> de commerce,
D
> de gestion,
Gestion Administrative
et Commerciale
> d'exportation.
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IUT Bordeaux 1 - Département GACO - Campus Michel Serres - 184, avenue d'Italie - 47000 AGEN
Chef du Département:
Jean-Pierre ORIEUX - Tél. : 05 53 48 0610 - Fax: 0553480630
E-mail: [email protected]
- Site Web : www.gaco-agen.iut.u-bordeaux1.fr/
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Gestion Administrative
& Commerciale
OBJECTIF DE LA FORMATION
L'enseignement reçu au cours des 4 semestres a pour objectif de former un
collaborateur
polyvalent de dirigeants de PME/PMI compétent dans la
gestion administrative et commerciale. Il est capable d'assurer des fonctions
précises: comptabilité, fiscalité, suivi des clients et administration commerciale.
Il présente également des compétences en communication,
bureautique,
gestion juridique et ressources humaines. Il est formé aux nouvelles technologies de l'information et pratique l'anglais. Il travaille à priori sous les ordres
directs du chef d'entreprise ou de son adjoint et applique ses directives. Ille
décharge d'une partie du travail administratif et il est en relation avec les
interlocuteurs extérieurs de l'entreprise : experts-comptables,
organismes
sociaux ... A terme, il pourra seconder le chef d'entreprise.
ADMISSION
Les étudiants titulaires du baccalauréat
équivalent, sont choisis en fonction:
la formation
comporte:
> des projets destinés à développer les qualités d'organisation et d'autonomie,
> de nombreux travaux et exercices de simulation réalisés en groupe,
> des stages en entreprise (en France ou à l'Etranger) qui permettent de
confronter les savoirs théoriques et pratiques,
> des adaptations locales qui ont pour but de marier enseignement théorique
général et contrainte des réalités économiques régionales,
> un suivi personnalisé
de l'étudiant lui permettant de préciser son projet
professionnel.
- Une formation supérieure polyvalente,
- Une pédagogie active axée sur le développement personnel,
- Des programmes et des méthodes correspondant aux besoins
économiques des PME-PMI.
pratiques
et
L, ES, STG, S ou d'un diplôme
rit
CONTENU DES ETUDES
Les activités pédagogiques sont réparties sur 4 semestres (S1 à S4), chacun
d'eux organisé en Unités d'Enseignement
(UE), elles-mêmes
déclinées en
module (M), auxquels s'ajoutent les projets tutorés, les stages et les adaptations locales.
> de leur qualité d'ouverture d'esprit et de rigueur,
à prendre des initiatives et à communiquer,
> de leur niveau en langue étrangère.
> de leur capacité
La procédure de recrutement se déroule en deux étapes:
1 - étude du dossier scolaire pour retenir les candidats ayant une bonne
culture générale et un niveau de connaissances suffisant dans les disciplines de base,
2 - éventuellement,
entretien avec un jury composé d'enseignants
et de
dirigeants d'entreprises,
permettant
de retenir les étudiants
les plus
motivés, ceux qui sont particulièrement
ouverts à la communication
et au
travail en équipe.
Comment
ORGANISATION
DES ÉTUDES Outre les cours, les travaux dirigés et pratiques,
poser sa candidature:
À partir de début mars, un dossier est disponible sur Internet:
S 1 : INTRODUCTION
A LA GESTION
Découverte de l'entreprise et introduction à la gestion, communication,
projet
personnel et professionnel. Matières enseignées:
Economie, Droit, Comptabilité, Mercatique, Communication
(traitement quantitatif de l'information, langue
étrangère, TIC, projet personnel et professionnel).
S 2 : APPROCHES DES PME-PMI ET TECHNIQUES DE GESTION
Communication d'entreprise, projet personnel et professionnel, projet tutoré et
stage de 4 semaines.
S 3 : GESTION OPÉRATIONNELLE
ET INSERTION PROFESSIONNELLE
Droit, logistique, comptabilité et fiscalité, mercatique.
Insertion professionnelle (expression, langue, TIC, commerce international).
http://www.iul.u-bordeaux1.fr
LES ÉTUDES
S 4 : GESTION STRATÉGIQUE PROFESSIONNELLE,
PROJET TUTORÉ ET
STAGE DE 8 SEMAINES
Prévisions, mercatique, ressources humaines.
Insertion professionnelle (projet personnel et recherche d'emploi, langue, projet
tutoré et stage de 8 semaines).
Moyens et encadrements
> des enseignants-chercheurs
universitaires,
> des enseignants du second degré,
> des professionnels
du domaine de la gestion d'entreprise,
> des locaux modernes et fonctionnels,
> des matériels et équipements pédagogiques au service de l'efficacité
la formation.
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Pour plus d'informations:
http://www.gaco-agen.iul.u-bordeaux1.fr