cadre-de-santé-orth.. - Ecole Supérieure Montsouris
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EEW - Fiche de recrutement RAYMOND POINCARE 104, BOULEVARD RAYMOND POINCARE - 92380 GARCHES Métro : Tramway : ligne T2 Défense / Issy Val de Seine (arrêt parc St Cloud et bus 460) Bus : N° 360 - 26 - 460 (arrêt Hôpital Raymond-Poincaré) SNCF : ligne Saint-Lazare / Saint-Nom-la-Bretèche (gare de Garches - Marne la Coquette) POLE NEURO LOCOMOTEUR/ Chirurgie orthopédique CADRE DE SANTE D’UNITE DE SOINS Date de parution : 16/01/2012 Poste à pourvoir pour le : 1/02/2012 Modalités de recrutement : CV + Lettre de motivation PERSONNE A CONTACTER Direction : POLE Neuro locomoteur Nom : Madame BARLAUD Responsabilité : Cadre paramédical du pôle Téléphone : 01.47.10.46.37 Courriel : [email protected] IDENTIFICATION DU POSTE Métier : CADRE DE SANTE EN UNITE DE SOINS Appellation locale : Cadre de santé Grade : Cadre de santé Catégorie : A PH Position dans la structure Liaisons hiérachiques : - Directeur des soins Cadre paramedicale de pole Liaisons fonctionnelles : - Collaboration avec les autres cadres des services de soins, administratifs logistiques et techniques Médecins -chirurgiens Le service social IFSI Présentation de la structure et de l'équipe : Service de chirurgie orthopédique et traumatologique : 78 lits 3 secteurs d’hospitalisation : unité d’orthopédie conventionnelle : 48 lits unité de neuro-orthopédie : 9 lits unité de chirurgie septique et chirurgie d’escarre : 21 lits 1 secteur de consultation 1 bloc opératoire : 5 salles 1 salle post interventionelle Activité : Chirurgie d’implant (première intention et reprise) chirurgie du rachis, cancérologie Prise en charge chirurgicale des patients neurologiques Pathologies infectieuses ostéo-articulaires Lambeaux sur escarre, pathologies infectieuses ostéo-articulaires Horaires de travail : En grande équipe Détails : Horaires variables en 7h50 sur la plage de 7h à 18h. ACTIVITES Mission générale : Responsable de l’organisation et de la continuité des soins dans le service de chirurgie orthopédique S’implique dans les projets de réorganisation au sein du pôle et du GH Respecte la politique de l’établissement et participe à sa mise en place Conduit et coordonne les actions visant à améliorer les prestations du service S’engage à rechercher et à contrôler la qualité des soins Développe le niveau de compétence de l’équipe : formations….. Missions permanentes : Responsable d’une unité de soins Gestion, organisation des soins Gestion et animation de l’équipe Gestion des flux des patients et organisation de la prise en charge du séjour du patient et veille au respect des droits et devoirs Accueil et encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires Optimise la communication famille/malade/ Médecin S’inscrit dans une démarche d’évaluation, qualité et certification Missions ponctuelles ou spécifiques Gestion et suivi des stocks de matériels et pharmacie Particularités de la fonction Le cadre doit être capable de répondre à la demande des 3 unités de soins en l’absence des autres cadres de santé du service Collabore avec les cadres de santé du service et des cadres de santé du pole. Risques professionnels liés à l'activité : Mesures de prévention prises face à ces risques : COMPETENCES Savoir faire requis - Participer à la conception et mettre en œuvre un projet de service ou de l’unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l’établissement Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques alloués au regard des variations de l’activité et des priorités Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service et/ou de l’unité Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes règlementaires et des recommandations Animer, mobiliser et entrainer une équipe Conduire des réunions Fixer des objectifs et évaluer les résultats Traiter et résoudre les situations conflictuelles Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communique Travailler en réseau - Connaissances associées - Gestion des ressources humaines Ethique et déontologie Exercice, organisation et actualités professionnelles Conduite de projet QUALITES REQUISES - Savoir animer, mobiliser et entrainer une équipe Motivation et dynamisme Sens de l’organisation Aptitudes relationnelles Sens de la rigueur et de l’équité Gout de l’innovation Maitrise de l’information Volonté de valorisation professionnelle Esprit de cohésion au sein de l’équipe de cadres PREREQUIS - Diplôme professionnel paramédical permettant l’exercice dans l’une des professions paramédicales Diplôme de cadre de santé EXPERIENCE CONSEILLEE - Expérience d’encadrement Expérience professionnelles diversifies Participation à des groupes de travail et/ou instance EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT Cadre supérieur de santé CPP
