Mission d`Expertise et d`Appui aux Hôpitaux (M.E.A.H.)

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Mission d’Expertise et d’Appui aux
Hôpitaux (M.E.A.H.)
Dispositifs d’accompagnement organisationnel
Centre Hospitalier de Blois
26 janvier 2007
Les méthodes utilisées
et les actions retenues
Mme Marie-Christine DORE
Directrice des soins
M. Jacky HOUSSET
Cadre de santé
Responsable qualité
Le pilotage du projet et la conduite du
changement
Groupe de pilotage
La Commission des Hospitalisations Non Programmées
(CHNP)
 Validation de chaque étape de la démarche MEAH et
choix dans les orientations proposées
 Déploiement par les responsables médicaux, la
Direction, l’encadrement et la cellule qualité
 Accompagnement par les consultants MEAH,
l’encadrement et la cellule qualité
Première étape : des hypothèses de
travail formulées
Objectif
Evaluer les modalités de gestion des lits existantes et
identifier les potentiels d’amélioration

Méthodes
Analyse des flux
Revues de pertinence

Analyse des flux

-

Etudier les variabilités temporelles :
D’occupation des lits,
Des besoins en lits,
De la stabilité des admissions directes dans les services,
Du manque « d’heures de lits » au cours de la journée,
Des mouvements au cours de la journée, semaine,
De la DMS,
Des sorties au cours de la journée,
Etudier les corrélations entre le délai d’appel de l’assistante
sociale et le délai de passage de celle-ci
Revue de pertinence des admissions et
des hospitalisations
Description
Evaluer l’adéquation des admissions des patients aux besoins des
patients et l’adéquation des hospitalisations aux profils des patients
Facteurs de succès
Validation de critères pertinents dans les grilles d’évaluation (actes
médicaux, actes infirmiers et état clinique des patients, recueil des
données par le chef de service et le cadre, accompagnement des
professionnels à réaliser ce recueil un jour donné pour l’ensemble
des patients présents, analyse des causes liées à l’hôpital, au
patient, aux professionnels, à l’environnement extra-hospitalier)
Retour des résultats et analyse des causes des écarts en équipe
Seconde étape : Analyse des modes
d’organisation
Objectif
Analyser les modes d’organisation pour identifier les
points critiques et mettre en œuvre des mesures
efficaces

Méthodes
Gestion des scénarios
Approche processus

Seconde étape : Analyse des modes
d’organisation(1)
Gestion des scénarios
Description
Eclairer l’action présente grâce à une vision prospective (« les
futuribles » ou futurs possibles)

Facteurs de succès
Prise en compte des « poussées exogènes », de la logique des
acteurs et des enjeux, intérêt dans les interprétations, discussions,
réflexion qu’ils suscitent
Analyse des modes d’organisation(2)

Approche processus
Description
Les activités des professionnels impliqués dans la prise en charge du
patient sont étudiées lors d’entretiens semi-dirigés selon la logique
« Accueil – Prise en charge – Sortie du patient », et formalisées sous
forme d’un chronogramme objectivant les points critiques nécessitant des
actions de changement
Facteurs de succès
Priorités de l’établissement, diagnostic partagé, capacité à conduire le
changement, valorisation et communication de la démarche auprès des
équipes, choix d’un indicateur global permettant d’objectiver les
changements dus à la démarche
Mesures concernant la prise en charge du
patient et l’organisation interne des
services
MESURES
ACTIONS
1. Disponibilité des lits en temps
réel
Gestion informatisée des lits
2. Saisie de la durée prévisionnelle
du séjour en médecine
Gestion informatisée des lits
3. Organisation précoce du devenir Organisation et définition des rôles et
missions de chacun/Gestion des
des patients, en construisant de
scenarios et approche processus
façon anticipée un projet médicosocial
4. Favoriser les sorties le matin
organisation médicale et para
médicale
5. Prévenir le service social dès
Projet de demande informatisée
l’admission du patient
Mesures institutionnelles
1. En cas d’affluence aux urgences, Mise en œuvre de la procédure
faire monter les patients en
émanant de la Direction
surnombre sur brancard dans les
services dont ils relèvent
2. Créer une Equipe d’évaluation
Création
3. Créer une unité de médecine dédiée
aux hospitalisations de jour et/ou de
semaine
En projet
gériatrique en interne
Mesures institutionnelles
4. Accueil de jour Alzheimer
Création de 11 places d’accueil de jour
pour personnes atteintes de la maladie
d’Alzheimer
5. Inciter à la sortie
Tarification des journées
supplémentaires/Livret d’accueil,
information des usagers
6. Utiliser le serveur de veille sanitaire
Déploiement d’un outil informatique
pour avoir la connaissance des lits
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