RENSEIGNEMENTS SUR L`ENTREPRISE Description : Saviez

OFFRE DE STAGE
TITRE DU POSTE : Marketing
NOM DE L’ENTREPRISE : PROCTER &GAMBLE
RENSEIGNEMENTS SUR L’ENTREPRISE
Description :
Saviez-vous que les produits de P&G sont utilisés plus de 4 milliards de fois chaque jour? Avec notre plus
important portefeuille de marques de renom, de qualité et de chef de file telles que Pampers®, Tide®,
Always®, Pantene®, Bounty®, Downy®, Febreze®, Gillette®, Crest®, Oral-B®, Olay®, Old Spice® et
Braun®, nous visons à améliorer la vie des consommateurs grâce à notre personnel et à nos produits.
Notre objectif consiste à attirer, recruter, récompenser et offrir des occasions d’avancement aux meilleurs
talents à travers le Canada. Nous sommes considérés comme l’un des meilleurs employeurs à l’échelle
mondiale. Nous avons été nommés au Canada parmi les 100 meilleurs employeurs du Grand
employeurs et les meilleurs de Toronto en 2013. Les employés de P&G s’impliquent dans leur milieu
de travail et leur communauté. Ils font aussi leur part pour l’environnement et les personnes dans le
besoin. Si vous cherchez une entreprise dont les actions sont le reflet de ses valeurs et dans laquelle les
employés sont toujours prêts à relever de nouveaux défis, à apporter leur contribution et à se surpasser,
P&G est un excellent choix.
Notre entreprise compte 138 000 employés répartis dans 90 pays. Au départ, P&G était une petite
entreprise familiale qui vendait des savons et des chandelles. Aujourd’hui, elle fournit ses produits aux
consommateurs dans 180 pays. En commençant votre carrière au Canada, vous acquerrez une expérience
précieuse qui renforcera votre développement personnel et professionnel. Ensuite, selon vos besoins
personnels et professionnels, vous pourrez continuer votre carrière au Canada ou ailleurs dans le monde,
où vous vous attaquerez à de nouveaux défis stimulants tout en ayant de merveilleuses occasions de
travailler avec différentes personnes et de connaître d’autres cultures.
Site Internet : WWW.PG.COM
DESCRIPTION DE L’OFFRE
Description du mandat détaillé (tâches et responsabilités) :
Dès le premier jour à titre de stagiaire d’été en marketing, vous serez appelé à travailler sur plusieurs
projets importants pour assurer la réussite de votre équipe de marque. Avec le soutien et l’encadrement
de votre directeur, vous aurez la responsabilité d’élaborer des plans de marketing qui contribueront à la
croissance des affaires. Vous vous verrez également attribuer des tâches spéciales qui apporteront des
solutions pour votre marque. De plus, vous aurez accès aux données historiques qui vous permettront de
découvrir les tendances concernant votre marque pour être en mesure de faire des recommandations
basées sur vos nouvelles connaissances. Vous aurez la chance d’apprendre et de collaborer avec plusieurs
collègues occupant différents postes. Le stage vous permettra de bien comprendre la culture
organisationnelle de P&G et de développer vos habilités comme futur dirigeant d’entreprise. Vous
participerez au programme de formation robuste de P&G, qui vous permettra d’élargir vos compétences
professionnelles générales ainsi que vos compétences en matière de marketing et d’analyse. Vous aurez
également la chance de participer à plusieurs événements amusants organisés pour les stagiaires par un
comité spécial destiné à la socialisation et au réseautage
CRITÈRES ACADÉMIQUES :
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Être inscrit au prog 7764 (concentration marketing) ou 7112/Marketing ou au bac par cumul :
C102 ou C111, en plus d’avoir complété ou être inscrit au certificat 4206; certificat en marketing.
Avoir réussi 75 crédits au trimestre où s’effectuera le stage;
Moyenne minimale cumulative exigée : 2.7 sur 4.3 pour l’ensemble des études;
Avoir réussi 3 cours de concentration.
Salaire ou montant forfaitaire : À discuter
Date d’entrée en fonction : Les candidats doivent être disponibles du 6 mai 2013 au 23 août 2013
Lieu du stage : Toronto
Informations supplémentaires : Les candidats doivent posséder un permis de conduire de classe G en
Ontario (ou de classe 5 pour les autres provinces).
PROCÉDURES POUR SOUMETTRE LES CANDIDATURES
Veuillez postuler en ligne à www.experiencePG.com/canada. Choisissez français. Suivez les directives et
posez votre candidature pour l’offre d’emploi no MKT00002806. Veuillez copier-coller votre curriculum
vitae dans votre dossier de candidature en ligne; nous n’avons pas besoin de lettre de présentation ni de
relevé de notes. Si votre profil correspond à nos exigences, nous vous demanderons de remplir deux
évaluations en ligne. Ces dernières doivent être complétées pour que nous puissions considérer votre
candidature pour les étapes suivantes du processus de recrutement. Complétez votre demande et
l’évaluation en ligne avant le 12 janvier 2013. Toutes les communications sont transmises par courriel;
n’oubliez donc pas de vérifier souvent vos messages.
Les candidats sélectionnés devront aussi passer un test de raisonnement écrit. Procter & Gamble est un
employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.
Date limite pour soumettre les candidatures : 12 JANVIER 2013
Documents requis de la part des candidats : CV