FAMILLES
DU XXIème
SIÈCLE
FAMILLE
-
QUELLE ENTREPRISE
!
CHEF de Famille
-
CHEF d'Entreprise sont des fonctions qui requièrent bien
souvent des talents analogues.
L'esprit Entrepreneurial domine.
C'est la fin du Patriarche tout puissant.
C'est le dialogue inter-génération.
C'est la remise en
cause
d'un patrimoine familial d'une autre époque.
C'est l'anticipation du Sème
risque.
EXPOSE PRÉALABLE
VOUS -LE FONDATEUR
Aujourd'hui,
il est indispensable:
-de considérer son
patrimoine
comme l'actif d'une
entreprise-
il faut le protéger, le
mettre
en valeur, le
développer,
et savoir faire des
arbitrages
.
-de se doter d'un "esprit
entrepreneurial"-
c'est-à-dire, à l'écoute de la
transformation
de la société, de
sa
famill
e
.
-de se
remettre
en question à tout
moment,
pour que notre inaction ne porte pas en elle les germes
du
déclin des réserves familiales
principalement
affectées au
financement
de la période de la
retraite
et
du
Sème
risque
.
LE
COUPLE -Le
CONSEIL
d'ADMINISTRATION.
·
Un
exécutif
bicéphale : les deux membres de notre couple doivent
s'impliquer
dans cette gestion ;
à
défaut,
la
destruction
de la famille et de ses actifs est assurée à la
disparition
des Parents
.
LES FILIALES
- La
DESCENDANCE.
La
cellule familiale doit être
gérée:
-dans un esprit
contemporain;
c'est-à-dire
"ENTREPRENEURIAL"
Parallèlement
à
l'évolution
sociale de la famille,
"
la vie commune reste la base de notre
société"
.
Au cours des dernières années, sont apparus de nouveaux types de structures familiales qui
entraînent
des
adaptations
nécessaires au point de vue droit civil, social
,
fiscalité, droit
international.