
Devenir des diplômés 2005/2006
Master Professionnel Marketing des Services
Références de l’enquête
Les informations présentées dans ce document sont
issues de l’enquête d’insertion réalisée auprès des
diplômés de Master Professionnel et Master Recherche de
l’ULR en 2006 et interrogés sur leur situation en
septembre 2008. Les diplômés ont été interrogés par voie
postale puis par relance téléphonique.
38 diplômés sur 47 interrogés ont répondu au
questionnaire, soit un taux de réponse brut de 80,9%.
Sexe
Hommes : 19 (50%)
Femmes : 19 (50%)
Statut de la formation
Initiale* : 35 (92,1%)
Continue : 3 (7,9%)
Diplôme d’accès au Master 2
Master 1, Maîtrise : 31 (81,6%)
Maîtrise IUP : 6 (15,8%)
Ecole de Commerce : 1 (2,6%)
Lieu d’obtention du diplôme d’accès au Master 2
Région Poitou-Charentes : 34 (89,5%)
Région limitrophe : 2 (5,3%)
Région non limitrophe : 1 (2,6%)
Etranger : 1 (2,6%)
*Critères retenus pour considérer un étudiant en formation initiale :
- être âgé de moins de 27 ans à l’entrée en Master 2
- ne pas avoir bénéficié d’un plan de formation professionnelle ou d’un
congé de formation
- ne pas avoir interrompu ses études supérieures pendant plus de 2 ans
La poursuite d’études immédiate à l’issue de l’obtention du Master 2
2 diplômés ont poursuivi des études à l’issue de l’obtention du Master 2 : 1 à l’IUFM, 1 en Licence LEA
Le premier emploi exercé après l’obtention du Master 2
Type de contrat des diplômés en emploi :
CDI : 21 (56,8%)
CDD : 14 (37,8%)
CNE : 1 (2,7%)
Intérim : 1 (2,7%)
Catégorie socioprofessionnelle de l’emploi :
Cadres et prof. intel. sup : 22 (59,5%)
Prof. interm, techns, agts de maîtrise : 8 (21,6%)
Employés, ouvriers : 6 (16,2%)
Non réponse : 1 (2,7%)
Type d’employeur :
Entreprise privée : 33 (89,2%)
Fonction publique : 2 (5,4%)
Association : 1 (2,7%) ; Non réponse : 1 (2,7%)
L’emploi exercé 2 ans après l’obtention du Master 2
Type de contrat des diplômés en emploi :
CDI : 31 (93,9%)
CDD : 2 (6,1%)
Catégorie socioprofessionnelle de l’emploi :
Cadres et prof. intel. sup : 25 (75,8 %)
Prof. interm, techns, agts de maîtrise : 8 (24,2%)
Type d’employeur :
Entreprise privée : 31 (93,9%)
Fonction publique : 2 (6,1%)
Exemples d’employeurs
Autis, Lagardère Active, Lycée, Randstad, Vivaki, MFP Michelin, Maif, Warner Bross, Askell, Brunswick Marine,
Kronenbourg, Décathlon, Novilia, Kiabi, Soregor, Poblicis, OTIS, LCL, Groupama, Hypromat, Banque CIC, BNP Paribas
Situation au 1
septembre 2008
Emploi : 33 (86,8%) / Recherche d’emploi : 5 (13,2%)
Parmi les 16 diplômés exerçant toujours le même emploi depuis l’obtention du Master 2,
8 ont bénéficié d’une augmentation de salaire et 1 a changé de contrat (passage de CDD à CDI)
L’accès au premier emploi après l’obtention du Master 2*
(*Hors diplômés ayant poursuivi des études immédiatement après le Master 2)
Accès direct
2> 6 mois
1
Accès direct
21 (63,6%) De 1 à 3 mois
7 (21,2%) De 4 à 6 mois
5 (15,2%)
/ Candidatures spontanées
(9,1%) / Cabinet de recrutement : 4 (12,1%) / Internet : 5 (15,2%) / Autre : 1 (3%)