Animation de réseau management transversal_Programme

Formation « Animation de réseau scientifique, management transversal »
8 et 9 septembre 2014
D ATE LIMITE D ’ INSCRIPTION : 27 juin 2014
Le travail en mode transversal, les réseaux semblent être la réponse de bien des secteurs d’activité aujourd’hui : ce mode
d’organisation constitue-t-il un progrès ? A quelles conditions tient-il ses promesses ? Quelles sont les dérives possibles ? Quelles
sont les attitudes favorables au fonctionnement transversal et en réseau ?
Objectif(s)
Mieux situer son rôle de manager transversal dans le contexte de la recherche
Développer l’efficacité du travail collectif par son positionnement et la mise en place de
méthodes, pratiques et outils adaptés
Animer ou participer aux réseaux choisis pour optimiser leur valeur ajoutée
Public
Chercheurs - Ingénieurs
Programme
1 - Mobiliser et animer une équipe transverse
Les spécificités du travail des scientifiques
Les dimensions-clé de la culture scientifique
Les défis du management et du manager dans ce contexte
Manager en transversal : définition, enjeux, caractéristiques
Rôles managériaux et styles d’animation. Echanges autour des pratiques actuelles
Définir un objectif : une technique d’organisation ou de management ?
Repères sur la dynamique de groupe, les pièges et atouts du travail collectif
Le positionnement individuel dans un groupe
La maturité de son équipe
De la coordination à la collaboration : les leviers organisationnels et personnels de l’intelligence
collective. Ateliers
2- Susciter et développer la collaboration dans les réseaux
Repères, enjeux, types et niveaux des réseaux
Les particularités des réseaux scientifiques et leur valeur ajoutée
Echanges de pratiques
Conditions de réussite et freins du fonctionnement en réseau : don et contre-don, confiance,
présence et animation virtuelles ou non, communication et dialogue
Les outils de communication et leurs usages. Le problème de la coopétition
Témoignage : l’animation d’un réseau scientifique et technique dans le secteur aéronautique
Ateliers thématiques permettant d’expérimenter des pratiques collaboratives
Modalités
pédagogiques
- Débat et échanges. Analyse et confrontations de pratiques. Ateliers, mini-tests
- Apports de contenus et d’outils facilitant la prise de recul et autres composantes
personnelles, le transfert, l’expérimentation et l’action
- Carnet de bord personnalisé
- Bibliographie de référence. Articles
Animation
Mme Sylvie FAISANDIER - Collège de Polytechnique
Infos pratiques
Lieu : Paris
Programme et inscription sur www.sirene.inserm.fr
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ressources humaines
Contacts
Muriel Michaut Tél. [phone]
DRH – BFSSR Fax [phone]
101 rue de Tolbiac [e-mail]
75013 PARIS
Département des ressources humaines
Bureau des formations scientifiques et de soutien à la recherche