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Licence professionnelle
Licence professionnelle
Gestion des ressources humaines et mobilité internationale
Programme des enseignements
Objectif de la formation
Durée de la formation
Débouchés professionnels
Poursuite d’études
Unités d’Enseignements (UE)
UE 1: PARCOURS D’ADAPTATION
(Contenu fonction du Bilan de compétences personna-
lisé de l’Etudiant).
60 heures
2 ECTS
UE 2: TECHNIQUES LANGAGES
120 heures
6 ECTS
UE 3: DROIT INTERNATIONAL
120 heures
10 ECTS
UE 4: LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
DANS LE CONTEXTE INTERNATIONAL
150 heures
12 ECTS
UE 5: MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE
PROJET TUTEURÉ
150 heures
10 ECTS
STAGES
16 semaines
20 ECTS
RESPONSABLES DE LA FORMATION
Marcelle BOUYNE
E-mail : marc[email protected]
Tél : [phone]
Annie FENASSE
E-mail : [e-mail]
Tél.: [phone]
SECRÉTARIAT DE LA FORMATION
IUT Paul Sabatier
Département GEA PONSAN
115 C, route de Narbonne - BP 67701
31077 Toulouse Cedex 4
E-mail : [e-mail]
Tél.: [phone]
Toulouse
http://www.iut-mpy.net
Conditions d’admission
■ Formation de professionnels de la fonction Ressources
Humaines (Niveau 2) spécialisés dans la gestion de la
Mobilité Internationale du Personnel.
■ Formation initiale :
Etudiants titulaires du DUT (GEA, carrières juridiques),
d’un BTS (Assistant de gestion des PME-PMI), d’un DEUG
ou L2 (Droit, Eco-gestion, AES).
■ Formation continue :
Demandeurs d’emploi, salariés en congé individuel de for-
mation ou bénéficiant d’un plan de formation entreprise.
Possibilité de validation des acquis : VA (décret 1985), VAE
(loi 2002).
Recrutement sur la base d’un dossier comprenant les
résultats académiques, les expériences professionnelles
éventuelles, une lettre de motivation, un entretien et des
tests de langues (Anglais-Espagnol).
Le dépôt de candidature doit être effectué obligatoire-
ment sur le site : http://www.iut-mpy.net
2 semestres, dont 16 semaines de stage en entreprise
Assistant responsable gestion des carrières à l’internatio-
nal ; assistant responsable recrutement à l’international ;
assistant responsable expatriation et mobilité internatio-
nale.
Conçue dans un objectif d’insertion professionnelle
directe, cette licence professionnelle peut toutefois
conduire à une poursuite d’études dans quelques cas par-
ticuliers, (Master en Ressources Humaines).
Management des organisations
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