Formation Certificat de compétence Assistant ressources humaines Acquérir les compétences de base en ressources humaines. PRÉSENTATION Publics / conditions d'accès Prérequis : Niveau bac+2 et/ou 3 à 5 ans d'expérience professionnelle. Objectifs Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salariés Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines Mentions officielles Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence assistant ressources humaines Inscrit RNCP : Non-inscrit Codes NSF : Ressources humaines, du personnel Code ROME : Management des ressources humaines PROGRAMME Modalités d'évaluation RAPPEL du règlement : valider les enseignements et le projet avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieure à 8, dans un délai maximum de 4 ans Description Page 1 4 ECTS FPG001 Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines 4 ECTS DRS003 Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs 4 ECTS FPG105 Technologies de l'information et de la communication et GRH 6 ECTS CFA116 Comptabilité et analyse financière FPG104 Gestion de la paie 4 ECTS FPG114 Outils RH 6 ECTS 6 ECTS UA230V Rapport professionnel COMPÉTENCES ET DÉBOUCHÉS Débouchés professionnels La fonction d'assistant(e) se métamorphose dans sa mission mais aussi dans ses modes de fonctionnement. Longtemps limitée à une fonction d'exécution, elle joue aujourd'hui un rôle clef dans les PME PMI comme auprès des responsables d'équipes opérationnelles ou de filiales. L'assistant(e) contribue à l'amélioration de l'organisation, de l'efficacité, de la rentabilité et de l'image de l'entreprise. Dans l'évolution constante du métier d'assistant(e), la notion de ressources humaines est de plus en plus présente. Voir aussi Les diplomes et les stages préparant au métier : Assistant ressources humaines Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines : COMPETENCE Comptabilité financière Droit du travail Gestion de l'entreprise Gestion des compétences Page 2 Gestion des ressources humaines INFORMATIONS PRATIQUES Contact Cnam - École MSDépartement MIP Case 1D3P40, Accés 39.2.61, 2 rue conté 75003 Paris Tel :01 58 80 86 39 Guy Dahan Voir les sites mip-ms.cnam.fr/ Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation Diplôme ou certificat Alsace Alsace UE à la carte Aquitaine UE à la carte UE à la carte UE à la carte UE à la carte UE à la carte UE à la carte UE à la carte Basse-Normandie Basse-Normandie UE à la carte Bourgogne UE à la carte Bretagne Bretagne UE à la carte Centre Blois UE à la carte Bourges UE à la carte Orléans UE à la carte Tours UE à la carte Chartres UE à la carte Châteauroux UE à la carte Vierzon Page 3 UE à la carte Champagne-Ardenne UE à la carte Guadeloupe Pointe-à-Pitre UE à la carte Haute-Normandie UE à la carte Languedoc-Roussillon Languedoc-Roussillon UE à la carte Limousin UE à la carte UE à la carte Midi-Pyrénées Toulouse UE à la carte Nord - Pas de Calais Stage de formation Parcours imposé UE à la carte Stage de formation Parcours imposé UE à la carte Paris Paris UE à la carte Pays de la Loire Angers UE à la carte Cholet UE à la carte La Roche sur Yon UE à la carte Laval UE à la carte Le Mans UE à la carte Nantes UE à la carte Saint-Nazaire UE à la carte Picardie Picardie UE à la carte Poitou-Charentes UE à la carte UE à la carte Contrat de professionnalisation UE à la carte UE à la carte Provence -Alpes- Côte d'Azur Aix en provence UE à la carte Rhône-Alpes Rhône-Alpes Page 4 Stage de formation Parcours imposé UE à la carte Île-de-France (sans Paris) Evry UE à la carte Créteil UE à la carte Poissy UE à la carte Saint-Denis UE à la carte Boulogne UE à la carte Versailles UE à la carte Mantes-la-Jolie UE à la carte Palaiseau UE à la carte Noisy-le-Grand UE à la carte Cergy-Pontoise UE à la carte Alternance Poitou-Charentes Professionalisation Stage entreprises Nord - Pas de Calais Rhône-Alpes Code diplôme/certificat: CC41p-1 34 crédits Niveau d'entrée Sans niveau spécifique Niveau de sortie Sans niveau spécifique Responsable national Anne-Francoise BENDER Responsable opérationnel Anne-Francoise BENDER Page 5 Page 6