Plaquette - L3 Eco-Gestion mention gestion d`entreprise commerce

P ARCOURS L3
Passerelles vers d'autres diplômes : L'accès en L3 est ouvert aux personnes titulaires
d'un diplôme ou titre professionnel bac+2 / niveau III. En aval de la licence, des
passerelles sont aménagées vers le parcours M1 des masters Management ainsi que
vers le titre professionnel RNCP niveau II Responsable en gestion.
Compétences visées
♦ Appréhender les éléments de l'environnement économique externe de
l'entreprise ou de l’organisation,
♦ Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et
production,
♦ Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à
l'activité de l'entreprise, de l'unité ou de l'organisation…
Objectif
La licence a pour objectif de permettre l'acquisition des connaissances, savoir-faire et
compétences nécessaires pour pratiquer et utiliser en autonomie les outils et
méthodes mobilisés dans le fonctionnement des entreprises et des organisations. Ces
aptitudes et connaissances générales se définissent de la façon suivante :
♦ Connaissance et compréhension des principes et outils de la gestion,
♦ Connaissance, compréhension et utilisation des règles d'organisation au sein des
entreprises et des organisations,
♦ Connaissance et compréhension des principes et règles contractuels,
♦ Connaissance et compréhension des principes, des règles comptables et de leurs
applications,
♦ Connaissance des outils de communication et de traitement de l'information,
♦ Connaissance et aptitude à la mise en œuvre des techniques et des méthodes de
gestion et de développement commercial…
Stages, projets, mémoire :
La délivrance du diplôme est conditionnée par l'élaboration et la validation d'un
rapport d'activité professionnelle, présentant l'expérience professionnelle et les
compétences développées par le candidat dans les domaines couverts par la
licence. Une expérience professionnelle d'une durée de 36 mois est requise à l'issue
du parcours de licence, dans un ou plusieurs domaines visés par la formation. Si
l'expérience professionnelle se situe hors du champ de la gestion, un stage d'une
durée de trois mois au minimum est requis, ainsi qu'un rapport de stage.
Métiers
La licence Gestion d'entreprise qualifie des publics en vue de l'exercice de fonctions d'encadrement intermédiaire et de proximité, dans trois
secteurs : gestion administrative et gestion commerciale, développement commercial, national ou international et management et processus
organisationnels.
Les modalités de la formation
Alternance
La durée de la formation est de
1 an sur un rythme de deux à
trois jours par semaine en
formation, pour un volume
horaire de 600 heures. Il est
nécessaire de justifier en fin de
cursus d’une expérience de 12
mois dans la spécialité.
E-Learning (FOD)
Les UE du parcours sont accessibles en
formation à distance (cours e-learning,
vidéos, forums et séminaires, TP en
présentiel ou en webconférence + chat avec
l’enseignant chaque semaine via Pleiad,
notre environnement de travail). Une
réunion sera organisée en début de
semestre pour vous présenter le dispositif.
Licence
Droit Economie Gestion
Mention Gestion d’entreprise commerce et
développement international
Conditions d'accès
 Soit être titulaire des 120 crédits ECTS des
années L1 et L2 d’une licence des domaines
DEG ou SHS
 Soit être titulaire d’un diplôme Bac+2 ou d’une
certification professionnelle de niveau III
enregistrée au Répertoire national des
certifications professionnelles (RNCP).
 Soit justifier d'un niveau de formation bac+2 et
effectuer une procédure de validation d'études
supérieures (VES).
L'accès en L3 suppose des pré-requis en termes de
connaissances juridiques, économiques, comptables
et en méthodes de gestion.
Modalités d’admission
Alternance : Les dossiers de candidature aux
formations doivent nous parvenir avant le 30 Juin*.
L’admission des candidats est prononcée par une
commission pédagogique après examen du dossier et
entretien individualisé de motivation.
* Les dossiers complets parvenus après cette date
seront étudiés dans la limite des places disponibles.
F OD : Les dossiers d’inscription seront disponibles
courant juillet :
www.cnam-npdc.org
Formation en alternance ou
en e-Learning (FOD)

Centre CNAM de Lille - 8 Bd. Louis XIV - 59044 LILLE
Tél. [phone]
Contact étudiants et suivi pédagogique :
Anissa BOUALIT – Responsable pôle FOD et alternance RH-Gestion
03 20 29 86 68
[email protected]
Alternance :
Leslie BENMLOUKA – Chargée de développement
03 20 29 86 63
[email protected]
C ONTENU DETAILLE DE LA FORMATION
Conditions de délivrance du diplôme / certificat :
La validation des 180 crédits de la licence, prononcée par le jury national, comprend : d'une part la validation de l'ensemble des unités
d'enseignement composant le parcours (L1 à L3 ou 120 crédits + L3 en cas d'accès direct en L3) et validation de l'expérience professionnelle et du
rapport d'activité associé.
UE Intitulé Ects Objectif
ESD104
Semestre 2
Politiques et stratégies
économiques dans le
monde global
6
Apporter une culture économique et stratégique sur les évolutions de l'économie
européenne et de la globalisation pour améliorer la prise de décision personnelle et
professionnelle.
DRA103
Semestre 1
Règles générales du droit
des contrats 4
Maîtriser les aspects théoriques et pratiques du droit des contrats et des obligations.
Acquérir une bonne connaissance des règles générales gouvernant les relations entre
l'entreprise et ses partenaires (fournisseurs, clients, prêteurs, assureurs, administration,
etc.). Comprendre les étapes de la conclusion d'un contrat et gérer les risques inhérents
à son exécution. Savoir lire un contrat et gérer son exécution.
DVE102
Semestre 2
Géographie et économie
du commerce
international
8
Mettre en évidence les caractéristiques fondamentales de l'économie mondiale
contemporaine : données macroéconomiques, pôles économiques, institutions,
opérateurs, processus. Présenter les données réelles et les mécanismes du commerce
international. Eclairer la relation entre les grands débats théoriques, les
recommandations et les principales pratiques du commerce international.
DVE103
Semestre 1
Action commerciale
internationale 8
Savoir replacer les différents aspects de l'action commerciale internationale dans le
cadre de l'exercice professionnel en entreprise. Etre capable de dialoguer en interne et
en externe avec des interlocuteurs dont les métiers et les compétences sont
étroitement associés dans la conception et l'exécution d'une opération commerciale
internationale.
ESC101
Semestre 1
Mercatique I : concepts et
études marketing 6 Savoir définir et mettre en œuvre une étude marketing dans des problématiques courantes.
EME101
Semestre 2
Management processus et
organisation de
l’entreprise
6
Connaître les étapes clés de l'histoire du management, connaître l'approche processus
d'une organisation, connaître les principes et formes des organisations, savoir mettre
en œuvre des outils de gestion des organisations, savoir mettre en œuvre des outils de
gestion de processus.
GFN106
Semestre 1
Pilotage financier de
l’entreprise 6
Connaître les différentes contraintes financières auxquels sont soumises toutes les
entreprises et l'impact financier des décisions de gestion. Maîtriser les outils de la
gestion financière d'un centre de profit.
CCE105
Semestre 2
Pratiques écrites et orales
de la communication
professionnelle
4
Développer les trois types de compétences suivants : générales : comme les
compétences d'écriture, de lecture et de prise de parole, techniques : plans d'exposé et
de texte ou les outils d'animation, sociales : savoir se situer face à l'autre pour évaluer
le niveau de synthèse et le style d'écriture adaptés à l'interaction.
- Test d’anglais (Bulat niveau 1) – 6 Ects
- Expérience professionnelle et rapport d’activité – 10 Ects
« Accompagner chacun vers sa réussite professionnelle »
Licence
Droit Economie Gestion
Mention Gestion d’entreprise commerce
et développement international