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LICENCE 3 GESTION
Parcours Management
Une formation reconnue en sciences de gestion et polyvalente dans les différents
champs disciplinaires du management.
De nombreux débouchés, dans des secteurs diversifi és. La possibilité de choisir sa
spécialité lors de la poursuite d'études en master 1 et 2.
Des droits d’inscription limités aux droits d’inscription universitaires.
Étudiants en formation initiale, salariés, demandeurs d’emploi.
Les candidats à l’entrée en licence 3 doivent avoir validé quatre semestres de
l’enseignement supérieur, généralement dans un IUT ou dans une UFR d’écono-
mie-gestion ou avec l’obtention d’un BTS.
Sauf cas particulier (professionnels, demandeurs d'emploi, etc...), ils passent le test
« score-IAE-message » SIM.
Les diplômés d’une licence de gestion doivent maîtriser les différents aspects de
la gestion d’une entreprise :
• la typologie des organisations,
• les différentes formes d’entreprise et les conditions juridiques qui s’y rattachent,
• les bases de la comptabilité et de la fi nance,
• les opérations de communication,
• les différentes approches marketing,
• les réglementations juridiques.
Les diplômés poursuivent dans la grande majorité des cas leurs études en master.
Ils peuvent aussi intégrer le marché du travail comme :
• cadre polyvalent dans les organisations exerçant diverses missions liées au mana-
gement et à la gestion des organisations notamment : agent commercial, chargé
de clientèle bancaire, adjoint au responsable marketing, assistant de gestion du
personnel, adjoint au contrôleur de gestion.
• adjoint au dirigeant d’une PME, etc…
Chacun des deux semestres de la licence comporte 30 ECTS. Le semestre 5 est
commun avec les autres spécialités de l’IAE.
Le semestre 6 comporte un stage obligatoire en entreprise d’au moins 8 semaines.
Infos / Contact : www.u-picardie.fr/iae
Public
Compétences
Débouchés
Déroulement
Stage
Responsable de la formation
Jacques-Marie VASLIN

Le diplôme vise à former des cadres polyvalents
maîtrisant les grands principes de la gestion dans
le domaine du management, du marketing, des
ressources humaines, de la comptabilité et des
fi nances.
La formation favorise l’acquisition des principes
fondamentaux de la gestion des organisations
en approfondissant les thèmes et les concepts
aujourd’hui au coeur de la discipline et des pré-
occupations des praticiens de la gestion, le tout
illustré par des études de cas.
Elle vise à présenter les théories managériales,
leur diversité et les méthodes pratiques qui per-
mettent de piloter les organisations.
L’étudiant doit avoir une parfaite compréhen-
sion des mécanismes comptables de base. Il
peut analyser les opérations qui affectent la vie
de la société et évaluer ses comptes.
L’étudiant suit des cours de droit économique et
droit des sociétés. Il doit être en mesure de com-
prendre les règles juridiques qui prévalent en
tant que moyen de régulation du marché.
L’étudiant apprend comment est bâtie une stra-
tégie de communication dans l'entreprise, quels
en sont les enjeux et les outils. Il est aussi initié
au vocabulaire et aux techniques de base du
marketing.
Réalisation d’un stage en entreprise de 8 se-
maines au moins.
Déroulement (unités d’enseignement / ECTS)
Semestre 5
Droit des sociétés ............................................5
Informatique - Mathématiques
appliquées .......................................................7
Informatique d’entreprise .....................3,5
Mathématiques appliquées
à la gestion d’entreprise .......................3,5
Anglais .............................................................3
Comptabilité ...................................................5
Comptabilité générale ............................2
Comptabilité des sociétés .......................3
Au choix : Théories des organisations
ou Analyse fi nancière ....................................5
Droit économique ..........................................2
UE Libre .............................................................3
30 ECTS
Semestre 6
Stratégie industrielle et concurrence .............4
Comportement du consommateur
et étude de marché ........................................4
Conduite de projet ..........................................2
Marketing opérationnel ...................................3
Techniques
de communication ..........................................3
Management des organisations
et Ressources Humaines ................................4
Sensibilisation au monde
du travail ...........................................................3
Stage en entreprise ..........................................7
30 ECTS
Objectifs
UE 1 UE 1
UE 2 UE 2
UE 3
UE 3
UE 4
UE 4 UE 5
UE 5
UE 6
UE 6
UE 7
UE 7
UE 8