Le diplôme vise à former des cadres polyvalents
maîtrisant les grands principes de la gestion dans
le domaine du management, du marketing, des
ressources humaines, de la comptabilité et des
fi nances.
La formation favorise l’acquisition des principes
fondamentaux de la gestion des organisations
en approfondissant les thèmes et les concepts
aujourd’hui au coeur de la discipline et des pré-
occupations des praticiens de la gestion, le tout
illustré par des études de cas.
Elle vise à présenter les théories managériales,
leur diversité et les méthodes pratiques qui per-
mettent de piloter les organisations.
L’étudiant doit avoir une parfaite compréhen-
sion des mécanismes comptables de base. Il
peut analyser les opérations qui affectent la vie
de la société et évaluer ses comptes.
L’étudiant suit des cours de droit économique et
droit des sociétés. Il doit être en mesure de com-
prendre les règles juridiques qui prévalent en
tant que moyen de régulation du marché.
L’étudiant apprend comment est bâtie une stra-
tégie de communication dans l'entreprise, quels
en sont les enjeux et les outils. Il est aussi initié
au vocabulaire et aux techniques de base du
marketing.
Réalisation d’un stage en entreprise de 8 se-
maines au moins.
Déroulement (unités d’enseignement / ECTS)
Semestre 5
Droit des sociétés ............................................5
Informatique - Mathématiques
appliquées .......................................................7
Informatique d’entreprise .....................3,5
Mathématiques appliquées
à la gestion d’entreprise .......................3,5
Anglais .............................................................3
Comptabilité ...................................................5
Comptabilité générale ............................2
Comptabilité des sociétés .......................3
Au choix : Théories des organisations
ou Analyse fi nancière ....................................5
Droit économique ..........................................2
UE Libre .............................................................3
30 ECTS
Semestre 6
Stratégie industrielle et concurrence .............4
Comportement du consommateur
et étude de marché ........................................4
Conduite de projet ..........................................2
Marketing opérationnel ...................................3
Techniques
de communication ..........................................3
Management des organisations
et Ressources Humaines ................................4
Sensibilisation au monde
du travail ...........................................................3
Stage en entreprise ..........................................7
30 ECTS
Objectifs
UE 1 UE 1
UE 2 UE 2
UE 3
UE 3
UE 4
UE 4 UE 5
UE 5
UE 6
UE 6
UE 7
UE 7
UE 8