FICHE DE POSTE Site : HOPITAL DE JOUR 39 rue de Varenne 75007 Paris Accès : Métro Varenne ou Sèvre-Babylone RER MUSEE D’ORSAY Service : 75G04 Personne à contacter : - Mr Gilles CHARON Cadre Paramédical de Pôle Tél. : 01 69 25 43 81 Poste 6304 Courriel : [email protected] - Mme Marguerite VINOT Cadre de Santé tél. : 01 45 48 96 31 Mars 2012 Date de parution : Poste libre : début Mai INTITULE DU POSTE Fonction : Infirmier (ère) en Hôpital de jour Grade : Infirmier Pré requis : Diplôme d’Etat Infirmier ou de secteur psychiatrique Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation, par courrier et si possible par courriel Entretien cadre de Pôle et cadre de santé Position dans la structure : • Liaisons hiérarchiques : Directeur de Soins, Cadre de Pole, Cadre de Santé • Liaisons fonctionnelles : Equipe médicale, paramédicale, administrative, du Pôle, services techniques, logistiques et administratives de l’hôpital. Horaires de travail : 9h-17h du lundi au vendredi horaires modulables en fonction des besoins Il peut-être demandé une mobilité sur le pôle 75G 0 4 MISSION DU POSTE Conformément au décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du Code de a Santé Publique : Livre II Auxiliaires médicaux Titre I Profession d’Infirmier ou infirmière : Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. De façon spécifique pour la psychiatrie : Entretien d’accueil du patient et de son entourage Activités à visée socio thérapeutiques individuelles ou de groupe (en interne ou à l’extérieur) Surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l’infirmier ou l’infirmière et le patient. ACTIVITES PRINCIPALES • • • • • • • • • • • • Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des oins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l’évolution de l’état de santé du patient Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous a responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise ne œuvre des procédures d’élimination, des déchets. 1 COMPETENCES REQUISES • • • • • • • • • • • • QUALITES REQUISES Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les règles de bonnes pratiques et les protocoles Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe interprofessionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise ne charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens d’aide Eduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation • • • • • • • • • 2 Capacité à travailler en équipe Capacité de restitution, de réflexion, d’élaboration et de remise en question de sa pratique Maitrise de soi et responsabilité Sens de l’organisation Capacité d’innovation et de création Disponibilité et implication auprès des patients et leur entourage sans porter de jugements de valeur Capacité à respecter les patients et veiller à leur intimité et au respect de leurs droits Rigueur dans les transmissions d’informations, écrites et orales 3