descriptif du poste d`infirmier(e) equipe de jour uhtp - Ville

DESCRIPTIF DU POSTE D’INFIRMIER(E) EQUIPE DE JOUR
UHTP/PROVENCE.
INTITULE DU POSTE :
UNITE FONCTIONNELLE : PROVENCE
INFIRMIER (E) - Équipe de jour
Unité d’hospitalisation temps plein
Unité clinique implantée sur le site historique de VILLE
EVRARD
SERVICE : POLE 93G16
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : 202 avenue jean Jaurès
NEUILLY-SUR-MARNE 93330 - SEINE SAINT DENIS
VILLES DE RATTACHEMENT :
NEUILLY SUR MARNE / GAGNY
CADRE INFIRMIER SUPERIEUR AYANT ETABLI LA DESCRIPTION
DU POSTE :
NOM
: FAYE
PRENOM : XAVIER
VISA
:
DATE DE VALIDATION OU DE MISE A JOUR :
SEPTEMBRE 2009
PLACE DANS L’INSTITUTION : Hiérarchique
D.S
Mme CHASTAGNOL
F.F.C.S.S.
MR FAYE
C.S.
Mme AMATO
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT :
NOM
:
PRENOM :
VISA
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VERSION :
DANS L’ETABLISSEMENT :
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Directeur de soins
Cadre hygiéniste
Intendante
Service des tutelles VE, trésor public
Pharmacie, laboratoires, service des spécialités
Services logistiques (travaux, transports)
Self, diététiciennes
Services administratifs (DRH)
Services économiques, informatique
Administrateur de garde
Service central de veille et Cadre de santé de nuit
Autres équipes soignantes
Groupes de travail institutionnels
Formation permanente
DANS LE SECTEUR :
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INFIRMIER(E)
AMATO
CATHERINE
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Praticiens hospitaliers et médecins de l’extra hospitalier
Cadres de santé de l’extra hospitalier
Equipes infirmières des autres UF extra hospitalières :
(CMP – CATTP- HDJ-CMP ado ) (ouverture HDJ ado
prochainement)
Secrétaires
DANS L’UNITE :
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Chef de service : Dr FAVRE
Praticien hospitalier : Dr TAIEB - RESPONSABLE UF
Médecin attaché :
Internes
Psychologues Mr Wagner, Mlle Esperne, Mme Cohen
Assistante sociale : Mme Pierron
infirmiers
Aides soignants
A.S.H
RELATIONS EXTERNES (autres établissements, autres partenaires) : famille et entourage du patient
Hôpitaux (rendez-vous, consultations), Gestion protection des biens (tuteurs), Psychiatres privés, Médecins généralistes,
Assistantes sociales, A.S.E., Juge des tutelles, Police, CPOA., IPPP, Maisons de retraite, Institutions spécialisées, O.P.H.L.M.
Tissus associatifs.
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ENVIRONNEMENT ET CARACTERISTIQUES DU POSTE
MISSIONS DE L’UNITE FONCTIONNELLE :
DIMENSION DE L’UNITE:
− Accueil des patients du secteur et de leurs proches,
(hors-secteur, SDF en tour de garde) tous les jours de
l’année 24h/24.
− Mission de service public avec de multiples
pathologies prises en charges
− Évaluation et prise en charge individualisée des besoins
et de l’état de santé des patients (psychiatrique et
somatique).
− -Étroite collaboration avec les autres unités du secteur
− Sortie : évaluation de la prise en charge et orientation
vers les structures de soins ambulatoires et autres
partenaires du soin
UHTP DE VILLE-EVRARD A NEUILLY-SUR-MARNE
− Bâtiment sur 2 nivaux le RDC est réservé aux soins, 1er
étage vestiaires patients et personnel, archives dossiers.
− Nombre de lits : 22, dont 2 chambres d’isolement
− DMS :
− entrées pour l’année 2009 :187
− Taux d’occupation : 92% DMS : 21jrs
EFFECTIF SOIGNANT :
− 1 Cadre de santé – horaire médian - (remplacé durant
ses congés)
− 10 postes infirmiers
− 6 postes Aides-soignantes
− 5 postes ASH
− 1 Assistante sociale
− 3 Psychologues
EFFECTIF JOURNALIER MINIMUM REQUIS :
3 soignants par séquence (2 infirmiers et 1 aide soignant)
CONTEXTE PARTICULIER/SPECIFICITE DU POSTE :
− Accompagnement
des
patients
(consultations,
démarches sociales, administratives…)
− Réintégration (fugue, sortie d’essai)
− Activités : seul(e) ou avec Mr Wagner. Sorties
thérapeutiques.
DIPLOMES REQUIS ET EXPERIENCE SOUHAITEE
POUR OCCUPER LE POSTE :
− Diplôme I.D.E ou diplôme d’infirmier de secteur
psychiatrique.
− Permis de conduire souhaité
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PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES
MISSIONS GENERALES :
ACTIVITES SPECIFIQUES LIEES A CHAQUE MISSION :
w Garantir la qualité de l’accueil des patients, de leurs Ø Assurer une disponibilité soignante pour le patient, la famille
et l’entourage.
familles, des personnes
Ø Recueillir les informations essentielles concernant le patient.
Ø Réaliser un entretien d’accueil
Ø Evaluer le risque et l’urgence
Ø Effectuer un inventaire des effets et valeurs du patient
(protocole)
wDispenser des soins répondant aux besoins des Ø Mettre en place un dossier de soin
patients dans le cadre des missions de l’unité et des Ø Adapter les soins en fonction de l’orientation clinique
orientations du service
Ø Prendre en charge les soins psychiatriques et somatiques
Ø Mettre en œuvre les programmes, les protocoles de soins et
administration du médicament
Ø Réaliser des entretiens infirmiers
Ø Observer et surveiller les troubles du comportement et leur
évolution
Ø Organiser, mettre en place, participer aux activités et séjours
thérapeutiques
wGarantir le bien-être et la sécurité du patient en Ø Évaluer les actions de soins et les réajuster si nécessaire
Ø Appliquer les protocoles d’hygiène
hospitalisation
Ø Surveiller et évaluer les contrats thérapeutiques dont la
chambre de soins intensifs (chambre d’isolement)
Ø Participer aux urgences (alarmes, renforts)
wContribuer à la prise en charge individualisée des Ø Élaborer le projet de soins en équipe pluri-professionnelle
patients dans l’unité
Ø Etablir et actualiser le dossier du patient (transmissions
soignantes, diagnostique de soins, grilles AVQ)
Ø Participer aux soins éducatifs du patient et de son entourage
Ø Travailler la notion de référent en équipe
wContribuer à la communication interne et externe à Ø Participer aux réunions cliniques et institutionnelles
l’unité.
Ø Recueillir et transmettre les informations aux partenaires,
acteurs dans le réseau de soins et dans le réseau socio-éducatif.
w Participer
à la transmission et à l’approfondissement Ø Transmettre le savoir infirmier.
des compétences et savoirs infirmiers.
Ø Encadrement des stagiaires, étudiants, des nouveaux infirmiers
et autres personnels
Ø Participer aux actions de formation permanente.
w Contribuer aux activités, à l’image et aux évolutions Ø Participer aux divers groupes de travail de l’établissement.
de l’institution.
Ø Participer aux actions de communications de l’établissement
Ø Participer aux actions de formations et d’enseignement dans
les I.F.S.I :
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COMPETENCES REQUISES ET/OU A ACQUERIR POUR LE POSTE
w SAVOIR (CONNAISSANCES REQUISES) :
Ø connaître la législation de la profession infirmière
Ø connaître la législation liée à l’hospitalisation en psychiatrie et aux droits du patient
Ø connaître les outils méthodologiques relatifs à la démarche de soins, dossier patient
wSAVOIR-FAIRE (MAITRISE DE TECHNIQUES NECESSAIRES POUR EXERCER LES DIFFERENTES MISSIONS) :
Ø savoir appliquer les protocoles de l’unité concernant les soins techniques et relationnels, l’hygiène et la
sécurité
Ø savoir conduire un entretien infirmier
Ø être capable d’une bonne expression orale et écrite
Ø savoir planifier et organiser son travail
Ø être capable d’utiliser tous les modes de transmissions, oraux et écrits, de l’unité et de l’institution
Ø savoir utiliser les logiciels informatiques installés dans l’unité.
wSAVOIR ETRE (QUALITES COMPORTEMENTALES REQUISES) :
Ø disponibilités et écoute vis à vis du patient, de son entourage
Ø capacité à travailler en équipe
Ø capacité à agir de façon pertinente dans son rôle
Ø respect des valeurs et règles professionnelles
Ø capacité à prendre des responsabilités en adéquation avec l’organisation et les objectifs de l’unité
Ø contrôle de soi
Ø capacité d’adaptation
Ø esprit de synthèse
Ø sens du service public
Ø disponibilité professionnelle
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