Canadiens de Montréal

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OUVERTURE DE POSTE
Position : Gestionnaire, développement partisans
Superviseur : Directeur, médias numériques
Statut : Contrat de 15 mois (remplacement de congé de maternité) - temps plein
Date de début : 20 mars 2017
APERÇU
Le Club de hockey Canadien cherche à embaucher un gestionnaire à temps plein au sein du
département marketing. Le gestionnaire se rapportera au Directeur, médias numériques et sera
responsable des programmes reliés au développement partisans, tels que le Club 1909 et le Fan Club
des Canadiens.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Développer et établir les stratégies pour l’atteinte des objectifs pour la saison tout en s’assurant de
respecter les budgets alloués;
- Rédiger et exécuter un plan marketing incluant les diverses publicités tant numériques que
traditionnelles;
- Développer des concepts de produits qui peuvent être utilisés dans les différents programmes;
- Établir un calendrier de communications et de promotions auprès des membres des différents
programmes;
- Identifier de nouvelles opportunités de revenus, en collaboration avec le groupe des commandites;
- Contribuer au développement stratégique, à l’amélioration continue, à la révision ainsi qu’à la mise en
ligne des diverses plateformes numériques reliées aux différents programmes;
- Voir à la gestion quotidienne des sites Web attitrés aux différents programmes;
- Développer et maintenir une relation de confiance avec des partenaires clés tant externes qu’internes;
- Veiller à la formation, au développement et à la gestion de la performance des membres de l’équipe sous
sa supervision;
- Contribuer à la rédaction, la programmation et l’envoi des infolettres;
- Effectuer la veille stratégique pour s’assurer que les différents programmes utilisent et mettent en place
les meilleures solutions possibles.
EXIGENCES
- Diplôme universitaire en marketing ou toute autre formation pertinente;
- Minimum de 5 à 7 années d’expérience dans un rôle similaire;
- Motivé, discipliné et enthousiaste envers le sport du hockey;
- Capacité à travailler en semaine, en soirées et en week-ends au besoin;
- Excellente aptitude pour planifier, développer et coordonner différents projets;
- Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique et des gestionnaires de contenu;
- Autonome, professionnel et orienté vers les résultats;
- Connaissance des programmes de loyauté, un atout;
- Être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit.
Les personnes intéressées peuvent acheminer leur CV au plus tard le 13 février 2017 à 17h00 à
[email protected] en mentionnant le nom du poste dans le sujet du courriel

Canadiens de Montréal
OUVERTURE DE POSTE
Position: Manager, Fan Development
Supervisor: Director, Digital Media
Status: 15-month contract (maternity leave replacement) - full-time
Start date: March 20, 2017
O VERVIEW
The Montreal Canadiens are looking to hire a full-time manager in the marketing department. The
Manager will report to the Director, Digital Media and will be responsible for fan development-related
programs, including Club 1909 and the Canadiens Fan Club.
T ASKS AND R ESPONSIBILITIES
- Develop and establish strategies to achieve season objectives while ensuring budgets are
respected;
- Write and execute a marketing plan for the season, including managing production of digital and
traditional ads;
- Develop concepts for new products to integrate into fan programs;
- Establish a communications and promotional calendar for fan programs;
- Identify potential new revenue opportunities, in collaboration with the sponsorship group;
- Contribute to the strategic development, continuous improvement, and quality assurance of the
various digital platforms linked to each program;
- Manage and update the Web sites assigned to the various programs on a daily basis;
- Develop and maintain close relationships with key internal and external partners;
- Ensure the training, development, and performance management of team members under their
supervision;
- Contribute to the writing, scheduling, and sending of newsletters;
- Conduct strategic research and benchmarking to ensure best practices are implemented for
different programs.
Q UALIFICATIONS AND R EQUIREMENTS
- University degree in marketing or other relevant field of study;
- Minimum of 5 to 7 years of experience in a similar role;
- Motivated, disciplined, and passionate about hockey;
- Ability to work weekdays, evenings, and weekends as required;
- Excellent ability to plan, develop, and manage projects;
- Proficiency in Microsoft Office and content management tools;
- Autonomous, professional, and results oriented;
- Experience working with loyalty programs an asset;
- Bilingual, oral and written.
Interested candidates should submit their CVs no later than February 13, 2017, 5:00 p.m. via email to
[email protected], mentioning the name of the position in the subject of the email.