La formation professionnelle continue sera amenée à faire face dans les mois à venir, à
d’importants changements, tant sur le plan réglementaire qu’au regard de l’évolution des
secteurs de la santé, du social et du médico-social :
✚ La loi du 5 mars 2014 transforme en profondeur le paysage de la formation profes-
sionnelle continue.
✚ Les contraintes économiques confrontent les établissements à la nécessité d’opti-
miser leur budget formation, alors même que la formation devient un levier indispen-
sable au maintien de la compétitivité
✚ De nouveaux besoins émergent à la croisée du sanitaire et du social de par le vieillisse-
ment de la population et de l’augmentation des pathologies chroniques. Le contexte
économique difficile renforce les situations de pauvreté et de précarité sociale. Des
situations nouvelles apparaissent comme la pauvreté en emploi, les difficultés per-
sistantes d’accès à la formation pour les chômeurs et les salariés les moins qualifiés.
L’année 2015 verra aussi la poursuite de la mise en œuvre du Développement Profession-
nel Continu (DPC). Nos Centres Régionaux de Formation Professionnelle (CRFP), habilités
au titre d’Organismes de Développement Professionnel Continu (ODPC) – ou en voie de
l’être - sont disponibles pour répondre à vos besoins et vous conseiller.
La Croix-Rouge française via sa Direction nationale de la Formation et son réseau de 26
centres de formations professionnelles se mobilisent et s’organisent pour vous accom-
pagner vers ce nouveau contexte de formation professionnelle et pour répondre à vos
besoins. C’est dans une volonté d’amélioration permanente de ses prestations, qu’elle a
obtenu en juin 2014, la certification ISO 9001 de son système de management qualité sur
ses activités de conception et prestation de formation dans le domaine sanitaire, social,
médico-social, santé et sécurité au travail.
Notre catalogue 2015 a été complètement revisité dans un souci de lisibilité et pour mieux
répondre à vos attentes. Pour toute demande spécifique, sollicitez les conseillers de nos 22
Centres régionaux de formation professionnelle continue répartis sur l’ensemble du terri-
toire métropolitain et nos 4 centres départementaux en Outre-mer.
En vous remerciant pour votre confiance.
Maïté ANÉ
Directrice de la Formation
Édito