Le chômage et les conséquences Dans un contexte

Holger Fritzsche"
Holger.Fritzs[email protected]
Le chômage et les conséquences
Dans un contexte économique défavorable, l’augmentation constante de la demande de travail
s’accompagne d’une forte croissance du chômage.
La situation est aggravée par le progrès technique et les coûts de production élevés. Ils mènent
les entreprises à supprimer des salariés non qualifiée et à transférer la fabrication vers des pays à
bas solaires.
Par les conséquences des compressions de personnel, il y a une développement qui est plus bon
pour les finances des entreprises.
Presque toutes les catégories socio - professionnelles sont concerner par le taux de chômage.
Certaines régions et certaines branches de l’économie sont plus atteintes que d’autres. Les jeunes,
les femmes et les immigrés sont les plus touchés par le chômage.
Les cotisations à l’assurance - chômage, payées par les salariés et le patronat, coûte très cher.
De plus, la consommation ralentit. Les chômeurs ne disposent pas beaucoup d’agents parce qu’ils
ne gagnent plus, et les autres gens ont peur de leurs emplois et ils font des économies.
Il y a l’Agence nationale pour l’Emploi pour toucher des indemnités qui leur sont versées pendant
une période limitée. L’Agence informe aussi les chômeurs sur les offres d’emploi, de
l’orientation professionnelle, du recyclage et de la reconversion.
Pour lutter contre le chômage, l’Etat a institué un contrat - Emploi - Solidarité. Ils offrent du
travail dans les services publiques pour les jeunes, les chômeurs durées ou trop âgés pour se
reconvertir. C’est travail n’est pas seulement bon pour la publique, mais surtout pur la psyché des
chômeurs.
A présent en France, le gouvernement de Jospin veut réduire la durée légale du travail
hebdomadaire de 39 à 35 heures sans diminution de salaire correspondante pour réduire le taux de
chômage.
Les patrons sont contre cette idée avec toutes leurs faces. Dans l’histoire d’une semaine avec 35
heures, les socialistes ont fabriqué qu’en réduisant à 35 h, on peut créer beaucoup d’emplois.
Il y a des résultats différentes, de 200 milles à 700 milles emplois en 5 ans. Mais on ne sait pas
combien d’emplois seront détruite par cette réduction de la durée du travail. La réduction est une
machine à casser l’emploi à cause de deux points:
Le premier lieu est qu’après une réduction à 35 h, les entreprises doivent donner les salariés 5
semaines de vacances de plus. Alors les entreprises ont besoin de réserve de productivité qu’ils
n’ont pas. Donc il existe un handicap pour les entreprises et le contribuable doit le subventionné.
Mais sans subventions de l’état, tous les entreprises ne peuvent plus exister.
Alors, financer le chômage par les contribuable n’est pas très efficace.
Par exemple, la consommation n’est pas accélérer, mais le contraire est crée.
La seconde raison, de partager le travail pour le chômage, n’est pas possible parce que le travail
est une pénurie. Et où il y a une pénurie, on n’y a pas beaucoup de partager.
Alors les entreprises doivent offre davantage de travail. Les chefs embauchent des gens, s’ils se
peuvent séparer d’une partie de leur personnel, ou de leur reconvertir en cas de tournement de
conjoncture. Mais c’est pas faisable à cause de blocages perfectionné, pour la protection sociale
d’un salarié.
Le salarié est figer pour sa vie dans un même métier et dans une même ville.
C’est le contraire dont on a besoin en France pour lutter contre le chômage. Et dans la réalité on a
en France une durée du travail de plus de 41 heures.
En outre, le projet est mauvais pour l’économie françaises et il n’y a pas de solution pour finir le
chômage.

Holger Fritzsche"
Holger.Fritzs[email protected]