Business Development - MEM – Les parcours du MEM

Objectifs de la formation
Avec une forte composante stratégique,
marketing et commerciale, le parcours
Business Development forme des managers
opérationnels qui auront pour principale
mission le développement d’aaires au sein des
entreprises.
Ce parcours ore un bon équilibre entre
théorie et pratique grâce à des intervenants
professionnels et une formation en alternance.
Le programme s’appuie aussi sur la richesse
d’échanges étudiant avec des universités
internationales prestigieuses.
L’apprentissage
La formation est proposée en apprentissage avec le rythme suivant :
7 semaines d’enseignements à partir de début septembre
1 semaine d’enseignements par mois de novembre à juin
Apprentissage à temps complet en entreprise à partir de juillet
Types de missions sur les promotions 2013-2015 :
Assistant chef de produit, assistant responsable grands comptes, chargé d’études, analyste marketing, chargé de développement, marketing
business service, marketing on line, shopbot&aliation, assistant marketing sport, développement commercial, analyste de la performance
économique, assistant chef de projet digital.
Exemples d’entreprises d’accueil sur les promotions 2013-2015 :
AFP, Air France, Amundi, Axa Banque, Bouygues Telecom, BP, Castel Frères, Coca Cola, Credit Agricole, Essilor, Euler Hermes, Gdf Suez,
Hennessy, HP, Jaguar Land Rover, Lacoste, LVMH Fragrance Brands, Louis Vuion Services, News Tank Culture, Orange, Pepsico, Philips, Prin-
temps, PSA, Renault, Sanofi, Siemens, Système U, TF1, alès, Total.
Débouchés
Chires clés (statistiques issues de la promotion 2014)
70% en emploi 3 mois après la fin de la formation
Rémunération moyenne de 33 800 euros
Principales fonctions exercées
Product development, chef de projet, key account manager, bu-
siness development manager, ingénieur commercial, marketing
digital, consultant marketing.
RESEARCH UNIVERSITY PARIS
En
Apprentissage
Ouvert à
l’international
390 heures de
cours
6 conférences
professionnelles
www.mastermanagement.dauphine.fr
MASTER MARKETING & STRATEGIE
276 - BUSINESS DEVELOPMENT

Les enseignements
Le parcours Business Development vise à former des
managers complets capables d’étendre le périmètre
d’entreprises sur de nouveaux marchés, tant géogra-
phique que sectoriel, de faire l’interface entre marke-
ting et sales ainsi que de développer en interne des
projets ambitieux, destinés à améliorer le fonctionne-
ment de l’organisation ou à lancer de nouvelles ores.
Semestre 3 :
Business English & TOEIC - 30h (EN)
Gestion d’équipes et leadership - 21h (FR)
Management de l’innovation - 21h (FR)
Management des systèmes d’information - 21h (FR/EN)
Management interculturel - 18h (FR/EN)
Politiques internationales - 21h (FR)
Stratégie et responsabilité sociale - 21h (FR)
Supply chain management - 21h (EN)
Management de l’innovation I - 21h (FR)
3 conférences professionnelles
Développement personnel
Méthodologie du Mémoire de Master
Semestre 4 :
Business development - 21h (EN)
Digital marketing - 21h (EN)
Key account management - 21h (FR)
Customer Relationship Management - 21h (EN)
Global marketing management - 21h (FR)
Management de l’innovation II - 21h (FR)
Marketing opérationnel - 21h (FR)
3 conférences professionnelles
Mémoire de master
Conditions d’admission
• Candidatures en ligne en février-mars sur
hps://candidatures.dauphine.fr/
• Entretien de sélection commun aux trois configu-
rations (apprentissage sans échange, formation
initiale puis échange, échange puis apprentissage)
• Admission en mai
La candidature est réservée aux étudiants diplômés
d’un M1 de l’université Paris-Dauphine et ayant eec-
tué une année de césure et/ou au moins un an d’étude
en apprentissage.
La dimension internationale
Des étudiants en échange (Allemagne, Angleterre, Canada, Inde,
Italie, Pays-Bas, Pérou, etc.) sont accueillis sur les deux semestres.
Les problématiques de management à l’international sont au cœur
des enseignements qui, pour certains, sont proposés en anglais.
Les étudiants du parcours Business Development - MeM reçoivent
un enseignement poussé en anglais des aaires à l’issue duquel ils
passent le TOEIC. Un score minimum de 780 points est exigé pour
être diplômé.
Le parcours Business Development propose trois configurations
possibles :
Formation en apprentissage à l’Université Paris-Dauphine
Septembre-décembre à l’Université Paris-Dauphine en formation
initiale (renforcé par trois modules en anglais, Business 2.0,
International Law, et International Management) puis départ vers
une université partenaire hors de France, suivi d’un stage de fin
d’études de 6 mois
Septembre-décembre dans une université partenaire hors de
France puis retour à l’Université Paris-Dauphine pour une formation
en apprentissage de 10 mois
Contacts
Renseignements pédagogie et apprentissage
Hortense LEFEVRE
Bureau D407 bis - Tél : [phone]
[e-mail]
Noémie ZDRZALIK
Bureau D403 - Tél : [phone]
[e-mail]
Responsable de la formation
Manuel CARTIER
DMS, Bureau A123
[e-mail]
Responsable international
Colee DEPEYRE
DMS, Bureau A101
cole[e-mail]