Business Development - MEM – Les parcours du MEM
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MASTER MARKETING & STRATEGIE 276 - BUSINESS DEVELOPMENT RESEARCH UNIVERSITY PARIS En Apprentissage Ouvert à l’international 390 heures de cours 6 conférences professionnelles www.mastermanagement.dauphine.fr Objectifs de la formation Avec une forte composante stratégique, marketing et commerciale, le parcours Business Development forme des managers opérationnels qui auront pour principale mission le développement d’affaires au sein des entreprises. Débouchés Ce parcours offre un bon équilibre entre théorie et pratique grâce à des intervenants professionnels et une formation en alternance. Le programme s’appuie aussi sur la richesse d’échanges étudiant avec des universités internationales prestigieuses. Principales fonctions exercées Chiffres clés (statistiques issues de la promotion 2014) 70% en emploi 3 mois après la fin de la formation Rémunération moyenne de 33 800 euros Product development, chef de projet, key account manager, business development manager, ingénieur commercial, marketing digital, consultant marketing. L’apprentissage La formation est proposée en apprentissage avec le rythme suivant : 7 semaines d’enseignements à partir de début septembre 1 semaine d’enseignements par mois de novembre à juin Apprentissage à temps complet en entreprise à partir de juillet Types de missions sur les promotions 2013-2015 : Assistant chef de produit, assistant responsable grands comptes, chargé d’études, analyste marketing, chargé de développement, marketing business service, marketing on line, shopbot&affiliation, assistant marketing sport, développement commercial, analyste de la performance économique, assistant chef de projet digital. Exemples d’entreprises d’accueil sur les promotions 2013-2015 : AFP, Air France, Amundi, Axa Banque, Bouygues Telecom, BP, Castel Frères, Coca Cola, Credit Agricole, Essilor, Euler Hermes, Gdf Suez, Hennessy, HP, Jaguar Land Rover, Lacoste, LVMH Fragrance Brands, Louis Vuitton Services, News Tank Culture, Orange, Pepsico, Philips, Printemps, PSA, Renault, Sanofi, Siemens, Système U, TF1, Thalès, Total. Les enseignements La dimension internationale Le parcours Business Development vise à former des managers complets capables d’étendre le périmètre d’entreprises sur de nouveaux marchés, tant géographique que sectoriel, de faire l’interface entre marketing et sales ainsi que de développer en interne des projets ambitieux, destinés à améliorer le fonctionnement de l’organisation ou à lancer de nouvelles offres. Des étudiants en échange (Allemagne, Angleterre, Canada, Inde, Italie, Pays-Bas, Pérou, etc.) sont accueillis sur les deux semestres. Semestre 3 : Business English & TOEIC - 30h (EN) Gestion d’équipes et leadership - 21h (FR) Management de l’innovation - 21h (FR) Management des systèmes d’information - 21h (FR/EN) Management interculturel - 18h (FR/EN) Politiques internationales - 21h (FR) Stratégie et responsabilité sociale - 21h (FR) Supply chain management - 21h (EN) Management de l’innovation I - 21h (FR) 3 conférences professionnelles Développement personnel Méthodologie du Mémoire de Master Semestre 4 : Business development - 21h (EN) Digital marketing - 21h (EN) Key account management - 21h (FR) Customer Relationship Management - 21h (EN) Global marketing management - 21h (FR) Management de l’innovation II - 21h (FR) Marketing opérationnel - 21h (FR) 3 conférences professionnelles Mémoire de master Les problématiques de management à l’international sont au cœur des enseignements qui, pour certains, sont proposés en anglais. Les étudiants du parcours Business Development - MeM reçoivent un enseignement poussé en anglais des affaires à l’issue duquel ils passent le TOEIC. Un score minimum de 780 points est exigé pour être diplômé. Le parcours Business Development propose trois configurations possibles : Formation en apprentissage à l’Université Paris-Dauphine Septembre-décembre à l’Université Paris-Dauphine en formation initiale (renforcé par trois modules en anglais, Business 2.0, International Law, et International Management) puis départ vers une université partenaire hors de France, suivi d’un stage de fin d’études de 6 mois Septembre-décembre dans une université partenaire hors de France puis retour à l’Université Paris-Dauphine pour une formation en apprentissage de 10 mois Contacts Conditions d’admission • Candidatures en ligne en février-mars sur https://candidatures.dauphine.fr/ • • Entretien de sélection commun aux trois configurations (apprentissage sans échange, formation initiale puis échange, échange puis apprentissage) Admission en mai La candidature est réservée aux étudiants diplômés d’un M1 de l’université Paris-Dauphine et ayant effectué une année de césure et/ou au moins un an d’étude en apprentissage. Renseignements pédagogie et apprentissage Hortense LEFEVRE Bureau D407 bis - Tél : 01 44 05 84 77 [email protected] Noémie ZDRZALIK Bureau D403 - Tél : 01 44 05 43 85 [email protected] Responsable de la formation Manuel CARTIER DMS, Bureau A123 [email protected] Responsable international Colette DEPEYRE DMS, Bureau A101 [email protected]
