Les objectifs de la formation
La création et la mise en œuvre d’un di-
plôme européen dans le domaine du ma-
nagement de la PME en collaboration di-
recte auprès du chef d’entreprise.
L’entreprise partenaire
Ce BTS ciblera en priorité une entreprise
de 5 à 50 salariés (au delà de 50 salariés
les besoins sont de spécialisation et non
plus de polyvalence) avec un dirigeant
indépendant propriétaire du capital.
Des stages dans des organisations autres
que celles-ci ne sont pas recommandés.
Les compétences
Autonomie et responsabilité,
Attention et rigueur
Respect de la confidentialité,
Esprit d’analyse et de synthèse,
Respect des autres salariés,
Organisation et méthode,
Maîtrise d’une langue étrangère,
Utilisation des technologies de produc-
tion et de gestion des documents.
Les missions de l’Assistant de Gestion
Activités de soutien au chef
d’entreprise,
Activités de support au fonctionnement
de l’entreprise,
Inscrire son action dans le respect de la
culture et des objectifs stratégiques
Contribuer à la valorisation de l’image
de l’entreprise.
Les points forts du lycée
Interventions de professionnels en
classe,
Opportunités multiples pour les stages
en France ou à l’étranger,
Parc informatique à disposition,
CDI riche en documentation
L’admissibilité
Etre titulaire d’un Bac d’enseignement
général séries S, ES ou L ou d’un Bac
technologique STMG ou bien d’un Bac
professionnel.
L’examen
EPREUVES
Matières Coef Type et
durée de
l’épreuve
EPREUVES
GENERALES
Culture générale et
expression 2 4 h (écrite)
Langue vivante
étrangère 4 2 h (écrite)
20 mn (orale)
E3 Economie-Droit 2
4 1 CCF
4 h (écrite)
Management 2
3 h (écrite)
EPREUVES
PROFESSIONNELLES
Gestion des relations
avec les clients et les
fournisseurs
4 1 CCF
Communication in-
terne et externe 4 2 CCF
Organisation et ges-
tion de la PME 7 4 h (écrite)
Analyse du système
d’information et des
risques informatiques
2 1 CCF
Projet de dévelop-
pement de la PME 5 30 mn (orale)
EPREUVE
FACULTATIVE
LV 20 mn (orale)
LA FORMATION D’ASSISTANT DE GESTION PME-PMI