Plaquette BTS AG-janv2017

Procédure de candidature
Toutes les démarches sont effectuées à partir de l’adresse :
www.admission-postbac.fr
Procédure de recrutement
Une commission de recrutement étudie chaque dossier et établit
un classement.
Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines,
Management des organisations, ...
Licences et masters (LEA, AES, Droit …)
IUP (management et gestion des entreprises)
Classe préparatoire aux grandes écoles ATS Economie Gestion (Lycée
Ozenne)
Titulaire d’un baccalauréat technologique STMG
Titulaire d’un baccalauréat général (ES, L, S)
Titulaire d’un Bac Pro (mention B ou TB)
Conditions d’admission
Les poursuites d’études
Candidatures et recrutement
Lycée Ozenne
9, rue Merly - 31070 Toulouse cedex
05.61.11.58.00
[email protected]
http://ozenne.entmip.fr
ASSISTANT de
GESTION PME PMI
à référentiel commun européen
BREVET DE TECHNICIEN
SUPERIEUR
Bac +2
Lycée Ozenne

Une forte polyvalence pour devenir
Collaborateur de dirigeant de petite et moyenne entreprise apte
à assurer des fonctions administratives, comptables et commerciales
y compris dans un contexte international.
Conseiller du chef d’entreprise apte à contribuer à l’amélioration
de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image de
l’entreprise.
Qualités requises
Débouchés vers l’emploi
Qualités personnelles
Autonome Responsable
Sens de l’organisation Esprit d’initiative
Aptitudes et compétences professionnelles
Bonne culture générale Capacité de synthèse
Capacité d’analyse Sens de la communication
Maîtrise d’une langue étrangère Bonne maîtrise de l’écrit
Sens des relations humaines
Matières 1
ère
année 2
ème
année
Culture générale et expression 1h + 1h/groupe 1h + 1h/groupe
LV A (Anglais) 2h + 1h/groupe 1h + 2h/groupe
Management des entreprises 2h 2h
Economie et Droit 4h 4h
Atelier Professionnel 4h/groupe 3h/groupe
Relations avec la clientèle et les fournisseurs 2h + 2h/groupe 1h/groupe
Administration et développement des ressources
humaines 2h + 2h/groupe
Organisation et planification 2h + 1h/groupe
Gestion et financement des actifs 1h + 1h/groupe
Gestion du système d’information 1h + 1h/groupe
Pérennisation de l’entreprise 2h + 2h/groupe
Gestion du risque 1h + 1h/groupe
LV B facultative (Espagnol) 2h 2h
Communication 2h + 1,5 h/groupe 1h + 1h/groupe
Épreuves Forme et durée Coefficient
E1 Culture générale et expression Ecrit (4h) 6
E2 Langue vivante étrangère A
Ecrit (2h)
Oral (20 mn)
CCF
(1)
2
2
2
E3 Economie et Droit
Management des entreprises
Ecrit (4h)
Ecrit (3h)
4
2
E4
Gestion des relations avec les clients
et les fournisseurs
Communication interne et externe
CCF
(1)
CCF
(1)
4
4
E5 Organisation et gestion de la PME Ecrit (4h) 7
EF Langue vivante étrangère B (facultatif) Oral (20 mn) Points >10
E6
Analyse du système d’information et
des risques informatiques
Projet de développement de la PME
CCF
(1)
Oral (30 mn)
2
5
Un stage en milieu professionnel de 12 semaines est obligatoire sur les deux ans dont 6 semaines
consécutives en première année et 6 semaines en deuxième année.
(1)
Contrôle en cours de formation
Nature de la formation
Règlement de l’examen