2015-7-31-cv edjem 2

EDJEM GNAGNE FREDERIC
Mobile : [phone]
(00 225) 03 81 62 27
E-mail :[e-mail]
40 ans, Ivoirien, Fiancé, 01 enfant
Consultant-Formation, Diplômé de 3ème Cycle en Management des Organisations
Institut des Hautes Etudes Professionnelles de l’Université de l’Atlantique
OBJECTIFS
Mettre mes compétences, mon dynamisme et mon excellent sens relationnel au service du développement
de vos activités et de votre organisation. Bonne culture du management par objectif et des techniques
d’animation et de motivation des Ressources Humaines en vue de la réalisation des objectifs stratégiques
de l’organisation.
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Depuis mars 2015 (05 mois) : Cabinet GRH & MANAGERS Associés –Chargé d’études
Principales réalisations :
Recrutement de personnel pour entreprise
Elaboration de maquette de présentation de la société
Elaboration de plans de formation
Etudes de mise en place des outils GPEC
Octobre 2014-Février 2015 (05 mois) : Centre International de Formation et de Promotion de
l’Expertise en Afrique (CIFEX-AFRIQUE SARL) –Directeur Général
Principales réalisations :
Traduction des orientations et objectifs stratégiques en plan opérationnel (matrice d’actions, délais
de réalisation, budgétisation et responsabilisation)
Planification, coordination, direction, suivi et contrôle des activités des différents services
(Comptabilité, Formation, Markéting et Logistique)
Identification et initiation des actions requises pour résoudre les problèmes de performance et de
prestation de services de l’entreprise dès qu’ils surviennent
Elaboration et suivi du budget de fonctionnement de l’entreprise
Supervision de la trésorerie et gestion des relations avec la banque et les administrations fiscale et
sociale
Gestion de toutes les questions administratives, financières et de ressources humaines
(recrutement, contrats de travail, gestion administrative du personnel, etc.)
Planification, organisation et suivi des missions et voyages à l’étranger du personnel (billets d'avion,
visas, réservations d'hôtel, suivi des indemnités journalières, transport)
Animation de formations en développement local et Gestion Axée sur les Résultats (GAR)
Elaboration d’un mini catalogue de formation destiné aux collectivités territoriales
Réalisation de missions d’affaires dans six (06) pays d’Afrique Centrale et de l’Ouest (identifier des
besoins de formation, tisser des partenariats, installer des représentations)
Novembre 2011-Octobre 2014 (02 ans 11 mois) : Union des Villes et Communes de Côte
d’Ivoire (UVICOCI) –Assistant du Secrétaire Permanent
Principales réalisations :
Préparation, organisation et suivi des missions et voyages à l’étranger des élus (billets d'avion,
visas, réservations d'hôtel, le suivi des indemnités journalières, le transport)
Participation à des activités de plaidoyer et de mobilisation sociale et institutionnelle en faveur du
développement local
Représentation et participation aux échanges avec les Partenaires Techniques (Banque Mondiale,
PNUD/PASU, Union Européenne, ARDCI, etc…)
EDJEM GNAGNE FREDERIC
Mobile : [phone]
(00 225) 03 81 62 27
E-mail :[e-mail]
40 ans, Ivoirien, Fiancé, 01 enfant
Consultant-Formation, Diplômé de 3ème Cycle en Management des Organisations
Institut des Hautes Etudes Professionnelles de l’Université de l’Atlantique
OBJECTIFS
Mettre mes compétences, mon dynamisme et mon excellent sens relationnel au service du développement
de vos activités et de votre organisation. Bonne culture du management par objectif et des techniques
d’animation et de motivation des Ressources Humaines en vue de la réalisation des objectifs stratégiques
de l’organisation.
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Depuis mars 2015 (05 mois) : Cabinet GRH & MANAGERS Associés –Chargé d’études
Principales réalisations :
Recrutement de personnel pour entreprise
Elaboration de maquette de présentation de la société
Elaboration de plans de formation
Etudes de mise en place des outils GPEC
Octobre 2014-Février 2015 (05 mois) : Centre International de Formation et de Promotion de
l’Expertise en Afrique (CIFEX-AFRIQUE SARL) –Directeur Général
Principales réalisations :
Traduction des orientations et objectifs stratégiques en plan opérationnel (matrice d’actions, délais
de réalisation, budgétisation et responsabilisation)
Planification, coordination, direction, suivi et contrôle des activités des différents services
(Comptabilité, Formation, Markéting et Logistique)
Identification et initiation des actions requises pour résoudre les problèmes de performance et de
prestation de services de l’entreprise dès qu’ils surviennent
Elaboration et suivi du budget de fonctionnement de l’entreprise
Supervision de la trésorerie et gestion des relations avec la banque et les administrations fiscale et
sociale
Gestion de toutes les questions administratives, financières et de ressources humaines
(recrutement, contrats de travail, gestion administrative du personnel, etc.)
Planification, organisation et suivi des missions et voyages à l’étranger du personnel (billets d'avion,
visas, réservations d'hôtel, suivi des indemnités journalières, transport)
Animation de formations en développement local et Gestion Axée sur les Résultats (GAR)
Elaboration d’un mini catalogue de formation destiné aux collectivités territoriales
Réalisation de missions d’affaires dans six (06) pays d’Afrique Centrale et de l’Ouest (identifier des
besoins de formation, tisser des partenariats, installer des représentations)
Novembre 2011-Octobre 2014 (02 ans 11 mois) : Union des Villes et Communes de Côte
d’Ivoire (UVICOCI) –Assistant du Secrétaire Permanent
Principales réalisations :
Préparation, organisation et suivi des missions et voyages à l’étranger des élus (billets d'avion,
visas, réservations d'hôtel, le suivi des indemnités journalières, le transport)
Participation à des activités de plaidoyer et de mobilisation sociale et institutionnelle en faveur du
développement local
Représentation et participation aux échanges avec les Partenaires Techniques (Banque Mondiale,
PNUD/PASU, Union Européenne, ARDCI, etc…)
EDJEM GNAGNE FREDERIC
Mobile : [phone]
(00 225) 03 81 62 27
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40 ans, Ivoirien, Fiancé, 01 enfant
Consultant-Formation, Diplômé de 3ème Cycle en Management des Organisations
Institut des Hautes Etudes Professionnelles de l’Université de l’Atlantique
OBJECTIFS
Mettre mes compétences, mon dynamisme et mon excellent sens relationnel au service du développement
de vos activités et de votre organisation. Bonne culture du management par objectif et des techniques
d’animation et de motivation des Ressources Humaines en vue de la réalisation des objectifs stratégiques
de l’organisation.
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Depuis mars 2015 (05 mois) : Cabinet GRH & MANAGERS Associés –Chargé d’études
Principales réalisations :
Recrutement de personnel pour entreprise
Elaboration de maquette de présentation de la société
Elaboration de plans de formation
Etudes de mise en place des outils GPEC
Octobre 2014-Février 2015 (05 mois) : Centre International de Formation et de Promotion de
l’Expertise en Afrique (CIFEX-AFRIQUE SARL) –Directeur Général
Principales réalisations :
Traduction des orientations et objectifs stratégiques en plan opérationnel (matrice d’actions, délais
de réalisation, budgétisation et responsabilisation)
Planification, coordination, direction, suivi et contrôle des activités des différents services
(Comptabilité, Formation, Markéting et Logistique)
Identification et initiation des actions requises pour résoudre les problèmes de performance et de
prestation de services de l’entreprise dès qu’ils surviennent
Elaboration et suivi du budget de fonctionnement de l’entreprise
Supervision de la trésorerie et gestion des relations avec la banque et les administrations fiscale et
sociale
Gestion de toutes les questions administratives, financières et de ressources humaines
(recrutement, contrats de travail, gestion administrative du personnel, etc.)
Planification, organisation et suivi des missions et voyages à l’étranger du personnel (billets d'avion,
visas, réservations d'hôtel, suivi des indemnités journalières, transport)
Animation de formations en développement local et Gestion Axée sur les Résultats (GAR)
Elaboration d’un mini catalogue de formation destiné aux collectivités territoriales
Réalisation de missions d’affaires dans six (06) pays d’Afrique Centrale et de l’Ouest (identifier des
besoins de formation, tisser des partenariats, installer des représentations)
Novembre 2011-Octobre 2014 (02 ans 11 mois) : Union des Villes et Communes de Côte
d’Ivoire (UVICOCI) –Assistant du Secrétaire Permanent
Principales réalisations :
Préparation, organisation et suivi des missions et voyages à l’étranger des élus (billets d'avion,
visas, réservations d'hôtel, le suivi des indemnités journalières, le transport)
Participation à des activités de plaidoyer et de mobilisation sociale et institutionnelle en faveur du
développement local
Représentation et participation aux échanges avec les Partenaires Techniques (Banque Mondiale,
PNUD/PASU, Union Européenne, ARDCI, etc…)

Conseil et orientation des élus locaux dans leurs démarches de mobilisation de ressources à travers
la coopération décentralisée
Elaboration du budget et organisation de l’Assemblée Générale Elective de l’UVICOCI
Premier représentant de l’UVICOCI au sein du Comité National de lutte contre le Trafic Illicite et la
Contrefaçon des Médicaments
Coordination des Maires d’Abidjan (CMA) -Assistant du Secrétaire Général
Principales réalisations :
Organisation et participation à de multiples réunions, rendez-vous, déjeuners et des événements
pour s’assurer de leur bonne préparation
Préparation, organisation et rédaction des PV de réunions (réservation d’hôtel, invitations, etc.)
Rédaction des statuts et règlement intérieur de la Communauté Urbaine d’Abidjan (Projet en cours)
Participation à l’élaboration de la matrice budgétaire de la Communauté Urbaine
Participation au Projet d’aménagement des zones insalubres et inondables (Paris-Cotonou-Abidjan)
Projet de Développement de l’Intercommunalité en Côte d’Ivoire -Assistant du
Coordonnateur Général du projet
Principales réalisations :
Préparation, organisation et rédaction des PV de réunions du Comité de Pilotage
Elaboration des TDR des séminaires de formation et organisation desdits séminaires au plan
logistique, administratif et financier
Contrôle et suivi de l’exécution des dépenses et la mise en œuvre des activités
Rédaction des rapports narratifs trimestriels du projet
Recrutement du personnel des intercommunales et rédaction des contrats de travail
Coordination des activités des cinq associations intercommunales afin de rendre compte
Gestion, traitement, archivage et sécurisation des correspondances, dossiers et autres documents
de la Coordination générale
Assistance du Coordonnateur Général dans l’organisation de ses tâches quotidiennes
Mars 2008-Décembre 2010 (02 ans 10 mois) :Ministère d’Etat, Ministère de l’Intérieur et de la
Sécurité –Bénévolat
Principales réalisations :
Organisation correcte du bureau, en veillant à une bonne gestion de l’accueil des visiteurs, des
appels téléphoniques et une gestion des courriers
Rédaction des projets de notes à l’attention du Ministre, de courriers et de soit-transmis
Organisation des rendez-vous, de l’agenda et des missions du Conseiller Technique
Participation au séminaire de formation sur le « Renforcement des capacités des acteurs judiciaires
à la lutte contre les violences sexuelles »
Office National de la Protection Civile –Stage
Principales réalisations :
Participation à une dizaine de visites de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP)
Rédaction des rapports de visite de sécurité
Juillet 2004-Décembre 2007 (03 ans 06 mois) :Cabinet d’Etudes, de Formation et d’Assistance
aux Collectivités Locales (CEFACL) -Assistant, Chargé d’études
Principales réalisations :
Diagnostic local et identification des besoins prioritaires des populations bénéficiaires des projets
Conception et mise en œuvre de l’ingénierie sociale des projets à réaliser en vue de sensibiliser et
mobiliser les populations autour des projets (d'infrastructures sanitaires et éducatives, adduction
d’eau, etc.)
Participation à la cérémonie d’ouverture des Etats Généraux de la Décentralisation et à l’atelier de
lancement du projet « Fonds de Soutien à l’Emploi par les Travaux d’Utilité Publique à Haute
Intensité de Main-d’œuvre »
FORMATIONS
2004 : Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées (DESS) en Management des Organisations - Option :
Gestion des Collectivités Territoriales, Institut des Hautes Etudes Professionnelles de l’Université de
l’Atlantique, Abidjan (RCI)

Formations continues
2014 Formation de pool de « Formateurs en Gestion Axée sur les Résultats » ; Abt Associate
2014 Formation en « Planification basée sur le Genre dans les institutions » ; CNF
2014 Atelier de « Planification Stratégique de l’Assemblée des Régions et Districts de Côte d’Ivoire »
2013 Formation en « Planification territoriale et Urbanisme opérationnel » Ecole Polytechnique de Turin
2013 Formation en « Planification stratégique, Lobbying et Plaidoyer », VNG/ARIAL
2012 Formation sur « l’Accès aux Financements Européens », ADDCI/UVICOCI
2012 Formation en « Montage, Mise en œuvre et Suivi/Evaluation de projets de développement »,
Institut AGRISUD International
REFERENCES
M. Jean- Baptiste AKE, Secrétaire Permanent de l’UVICOCI, Coordonnateur Général du Projet
de Développement de l’Intercommunalité en Côte d’Ivoire et Secrétaire Général de le Coordination
des Maires d’Abidjan ; Contacts : 00225 05 79 94 10 , E-mail : jeanbaptiste[email protected]
M. DJAMAN Djama Albert, Contrôleur Général de Police, Conseiller du Ministre d’Etat, Ministre
de l’Intérieur et de la Sécurité ; Contacts : 00225 07 36 02 00, E-mail : ddjam[email protected]
M. N’GORAN Lazare, Administrateur du Cabinet CEFACL ; Contacts : 00225 07 09 95 34,
E-mail : [e-mail]
DIVERS
Pays visités : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Gabon, Ghana, Niger et Togo
Connaissances en informatique : Word, Excel, Publisher, Internet
Langues lues et parlées :
-FRANÇAIS (lu, parlé écrit) : Excellent
-ANGLAIS (lu, parlé, écrit) : Moyen
-ALLEMAND (lu, parlé, écrit): Académique
Qualités : Honnête ; Ambitieux ; Rigoureux ; Dynamique ; Grande capacité d’adaptation ; Capable
de travailler sous pression et dans des délais courts.
Loisirs : Lecture ; Voyages ; Musique classique et Pêche
Titulaire d’un Permis de Conduire toutes catégories (BCDE)
Je certifie que toutes les informations fournies ci-dessus sont sincères et authentiques
Fait à Abidjan, le 21 Juillet 2015