M. Kulas p. 2
2010 – 2012 Auto-emploi BONUS MANAGEMENT – Industrie Alimentaire
Coordonnatrice de projet (Capex Achats)
• créer, diriger et coordonner l'investissement d’achat stratégique (<500k €) pour la poursuite du
développement
• mettre en œuvre de nouvelles stratégies et analyser la demande actuelle du marché et suivre la nouveauté
de l'industrie
• identifier les questions et les problèmes potentiels au cours du processus
• mener les réunions d'affaires avec les entrepreneurs et la négociation de contrats avec 50 fournisseurs
• analyser la rentabilité et les coûts, présenter les résultats à la direction
• coordiner le flux de travail (comptes créditeurs)
2008 – 2010 HOTEL FERO EXPRESS – Services
Sales & Marketing Département Spécialiste et Chef d'équipe
• ouvrir un nouvel établissement public pour 250 personnes
• analyser la zone de marché, créer la campagne de marketing, administrer le site
• accueillir les clients, négocier les conditions de contrats avec les clients et la politique de prix fixe
• coordiner des travaux de 4 départements et améliorer les processus internes de l'entreprise
• recruter, former le personnel subalterne, surveiller le fonctionnement de différentes équipes (25
personnes)
2006 – 2008 RADIO RMF CLASSIC – Media
Journaliste-Présentatrice
• enregistrer deux propres programmes à la radio deux fois par semaine
• gérer des entretiens de célébrités en anglais et en allemand
• assurer la continuité dans le planning de l’équipe du programme afin de recevoir les priorités
optimales des sujets
• organiser des compétitions et des concours périodiques au public
• mettre à jour et maintenir tous les documents audio en conformité avec les normes de l'entreprise
Éducation et formation
Gestion de Change, Projet et équipe
Safe Driving Academy ADAC, VALEO École 5 Axes, First Group, ID&A,
2010-2015
Négociation réussie : stratégies et les compétences essentielles
Université du Michigan / Coursera
2015
Master en Gestion de projet et des relations internationales – Ecole Supérieure Européenne de
Tischner, Cracovie
2006-2011
Compétences interpersonnelles, outils professionnels, compétences informatiques, passe-temps
esprit d'équipe, bonne capacité d'adaptation à des environnements multiculturels, très bonnes
compétences en communication, forte orientation client, capacité de prendre des décisions et de les
exécuter avec le soutien des parties prenantes, attention aux détails, forte compréhension des
procédures, leadership, sens de l'organisation
outils de qualité & marketing: 5 Whys, Vérifiez feuille, tableau de contrôle, l'analyse de Pareto, Fishbone
diagramme, Web et Search Analytics, benchmarking, analyse de la concurrence, SWOT, analyse PESTEL
bonne maîtrise de SAP, Microsoft Office ™ (Word ™, Excel ™ et PowerPoint ™), Open Office,
moteurs de réservation et Adobe Audition ™, propres applications de l'entreprise (Commerce One),
Google Adwords ™
scoutisme, piano, vélo, danse (kizomba), ski, vent karting