COMPTE RENDU VALEO AMIENS
Après avoir contacté Valeo Amiens le 16 Novembre 2005, nous avons pu avoir un
rendez-vous pour un entretien individuel enregistré avec la Chargée de
Développement Ressources Humaines, Delphine FALLUEL le 08 Décembre 2005 à
Valeo.
Dans un premier temps, Madame FALLUEL nous a fait une présentation générale de
Valeo à Amiens : comment se divise le site d’Amiens, leur relation avec le siége de
la branche Valeo transmission.
Ensuite, elle s’est focalisée essentiellement sur sa fonction au sein de Valeo et sur le
mode de recrutement pour les ingénieurs et les cadres. Elle nous a également parlé
de son parcours avant d’entrer à Valeo, et les études qu’elle a suivies.
Enfin, elle nous a présenté certains outils RH comme la fiche d’entretien d’évaluation
où une partie est réservée à des compétences générales (adhésion avec la culture
Valeo, application de la méthodologie « 5 axes » par exemple) et des compétences
professionnelles. Elle nous a fait part aussi de ses prochaines formations notamment
sur les contrats et des formations sur certains domaines comme le DIF qu’elle a pu
mettre en place au sein de l’entreprise en collaboration avec le service RH.
A la fin de l’entretien, nous avons pu savoir qu’un journal interne existe depuis peu
de temps mais nous n’avons pas pu avoir un exemplaire. Toutefois, un document sur
l’entreprise Valeo nous a été remis. Enfin, elle nous a donné sa carte de visite pour
un éventuel contact en vue d’un stage ou pour une intervention pour la journée
d’étude.