Télécharger la fiche technique du BTS CGO - GFS Clermont-Fd

MISSIONS
Saisie des écritures comptables
Préparation des états comptables (bilan, compte de résultats)
Déclarations fiscales et sociales
Gestion des immobilisations et des investissements
Préparation de la paie...
TYPE D’ENTREPRISES
Entreprise de toute taille au sein d’un service administratif,
comptable ou financier ou au sein d’un cabinet comptable, ou
encore d’un centre de gestion agréé.
E3 - Économie / Droit
Management des entreprises
2
1
2
2
4
2
4
3
Écrit
Oral
Écrit
Écrit
Écrit
Oral
4h
20 mn(1)
4h
2h
4h
50 mn(2)
Écrit
Écrit
4h
3h
E1 - Culture générale et expression
Français
Anglais
E5 - Analyse de gestion et organisation du système d’information
E2 - Mathématiques
E4 - Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales
E6 - Conduite et présentation d’activité professionnelles
ÉPREUVES MODECOEFF DURÉE
(1) Plus 20 mn de préparation / (2) Plus 25 mn de préparation
PROFIL
Méthode, rigueur et organisation
Esprit d’analyse et de synthèse
Discrétion
PRÉ-REQUIS
Avoir un niveau BAC
Autres profils : contactez GFS
MODALITÉS
Formule Pro (contrat de professionnalisation) :
Formation financée par l’OPCA de l’entreprise
Formule Passerelle (stage de longue durée) :
Formation financée par l’entreprise
Formule Tremplin (étudiant) :
390 € Net de frais d’inscription et 3 900 € Net de frais de scolarité*
Formule Performance (CIF, période de professionnalisation...) :
Nous contacter
RYTHME
1 à 2 jours par semaine en formation
(cours complémentaires en Formule Tremplin)
3 à 4 jours par semaine en entreprise
POURSUITE D’ÉTUDES
Licence Professionnelle, Bachelor à GFS, École de Commerce...
*tarif 2014, par an
Le BTS Comptabilité et Gestion des Organisations
forme en 2 ans des techniciens spécialisés dans la
traduction des obligations comptables, fiscales et
sociales de l’entreprise.
Le titulaire de ce BTS participe également
à l’élaboration et à la communication des
informations financières et contribue aux prévisions
et à la préparation des décisions.
Il peut exercer son activité dans des cabinets
comptables ou au sein d’un service comptable dans
une entreprise.
PERSPECTIVES
Comptable
Collaborateur
Contrôleur de gestion
RÉUNIONS D’INFORMATION
Présentation de GFS, des formations et des formules
Atelier de recherche d’entreprises
Tous les mercredis à 14h00 (sur inscription)
BTS COMPTABILITÉ ET GESTION
DES ORGANISATIONS (CGO)
BAC +2
DIPLÔME D’ÉTAT
www.groupeformationsystemes.com
Carrefour de l’Europe - 4, place Charles de Gaulle - 63400 Chamalières - 04 73 19 53 00 - Email : cont[email protected]
PRO-SYSTEMES SARL au capital de 152 4449,02 € - RCS Clermont-Ferrand B 377 891 999 - Document non contractuel - N° de déclaration : 83 63 01 63 163 - MAJ 02/14
EXAMENS

Programme détaillé de la formation
1 100 HEURES
MATIÈRES PROFESSIONNELLES - 700 heures
GESTION COMPTABLE DES OPÉRATIONS COMMERCIALES
Participer à la définition et à la mise en œuvre du système d’information
comptable
Établir, enregistrer, archiver et contrôler les documents commerciaux
Justifier et assurer le suivi des comptes clients, fournisseurs, achats, ventes
et stocks
Analyser les informations commerciales résultant des traitements
comptables
GESTION DES RELATIONS AVEC LES SALARIÉS ET LES ORGANISMES SOCIAUX
Assurer la veille juridique nécessaire à l’application des obligations
sociales
Participer à la gestion du personnel
Appliquer le cadre réglementaire et contractuel à la détermination de la
rémunération du personnel et des charges sociales
Gérer les relations avec les organismes sociaux
GESTION FISCALE ET RELATIONS AVEC L’ADMINISTRATION DES IMPÔTS
Assurer la veille juridique nécessaire à l’application des obligations fiscales
Identifier le champ d’application des impôts concernant l’entreprise et ses
opérations
Mettre en place ou repérer l’échéancier des travaux fiscaux relatifs à : la
TVA / la détermination du bénéfice et du revenu imposable, la liquidation et
le paiement de l’IR et de l’IS / le paiement de la CET
Participer à l’évaluation d’options fiscales
PRODUCTION ET ANALYSE DE L’INFORMATION FINANCIÈRE
Assurer la veille nécessaire au traitement des obligations comptables
Réaliser les travaux de fin de période
Produire les comptes annuels et les situations intermédiaires
Participer à des opérations de consolidation
Établir et analyser l’information financière
GESTION DES IMMOBILISATIONS ET DES INVESTISSEMENTS
Collecter les informations nécessaires à la gestion des investissements
Participer aux choix des investissements
Assurer le suivi comptable des immobilisations
GESTION DE LA TRÉSORERIE ET DU FINANCEMENT
Suivre et optimiser la trésorerie, financer l’exploitation
Participer à la détermination de besoins de financement particuliers liés
aux situations de création, de croissance, de défaillance
Participer au choix des modes de financement particuliers et assurer le
suivi du mode de financement retenu
DÉTERMINATION ET ANALYSE DES COÛTS
Participer à la définition du système de calcul des coûts et son adaptation
Mettre en œuvre les différents modèles de calcul des coûts
Analyser les coûts pour l’aide à la décision
PRÉVISION ET GESTION BUDGÉTAIRE
Participer à la prévision des ventes
Participer à l’élaboration de coûts préétablis
Participer à l’établissement des budgets
MESURE ET ANALYSE DE LA PERFORMANCE
Participer au processus de pilotage de la performance
Participer au contrôle budgétaire
Participer à l’élaboration du tableau de bord opérationnel et à la
remontée des comptes
ORGANISATION DU SYSTÈME D’INFORMATION COMPTABLE ET DE GESTION
Participer à la conception et à l’évolution du système d’information
comptable et de gestion
Participer à la mise en œuvre du système informatique de gestion et de
communication
Gérer un système d’information personnel ou limité à un service
Tous ces points donneront lieu à des applications pratiques sur poste
informatique (logiciels de comptabilité, paie, tableur, SGBD).
CONDUITE ET PRÉSENTATION D’ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES
Le candidat réalise des fiches d’activités à l’aide de logiciels à partir des
activités réalisées en entreprise et des compétences acquises en formation.
MATIÈRES GÉNÉRALES - 400 heures
MATHÉMATIQUES
Analyse des phénomènes exponentiels
Statistique descriptive
Calcul des probabilités
CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION
Communiquer oralement
S’informer, se documenter
Réaliser, appréhender et apprécier un message ou une situation
ÉCONOMIE GÉNÉRALE
La coordination des décisions économiques par l’échange
L’échange sur les marchés
La dimension internationale de l’échange
La création de richesses et la croissance économique
Les finalités et la dynamique de la croissance
La répartition des richesses
Le partage inégal des revenus et du patrimoine
La politique de redistribution
La répartition des richesses au niveau mondial
Le financement des activités économiques
Les différentes modalités de financement
Le marché financier, les institutions financières et leurs rôles
La globalisation financière et l’efficacité du financement international
La politique économique dans le cadre européen
L’appréciation de la situation économique
La mise en oeuvre de la politique économique
La gouvernance de l’économie mondiale
La régulation du marché mondial des biens et services
La coopération internationale une offre de biens publics mondiaux
MANAGEMENT DES ENTREPRISES
Entreprendre et diriger
Entreprendre et gérer
Finaliser, mobiliser et évaluer
Diriger et décider
Élaborer une stratégie
Définir une démarche stratégique
Établir un diagnostic stratégique
Effectuer des choix stratégiques
Adapter la structure
Choisir et faire évoluer une structure
Mobiliser les ressources
Mobiliser les Ressources Humaines
Optimiser les ressources technologiques et la connaissance
Financer les activités
DROIT
L’individu au travail
Les régimes juridiques de l’activité professionnelle
L’adaptation aux évolutions de l’activité
Les structures et les organisations
Le choix d’une structure juridique
La pérennité de l’entreprise
Le contrat support de l’activité
Les relations contractuelles entre partenaires privés et publics
L’immatériel dans les relations économiques
Le contrat électronique
Les productions immatérielles
L’immatériel et la protection de la personne
L’entreprise face au risque
Identifier le risque pour protéger
Anticiper et assumer le risque
LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE
Grammaire : consolidation des éléments morphologiques et syntaxiques
Lexique (spécifique selon les besoins de la profession)
Éléments culturels : écritures des dates, abréviations...
VALIDATION
BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, diplôme délivré par l’Education Nationale
après réussite aux examens.
HORAIRES
La formation se déroule habituellement de 8h à 12h et de 13h à 17h. La répartition
horaire par matière est susceptible de subir de légères modifications en fonction du
niveau initial de l’élève et/ou du groupe. Il en est de même pour le programme.
PRO-SYSTEMES SARL au capital de 152 4409.02 € - RCS Clermont-Ferrand B 377 891 999 - N° Déclarant : 83 63 01 63 163 - MAJ 02/14
BTS COMPTABILITÉ ET GESTION
DES ORGANISATIONS (CGO)