Télécharger la fiche technique du BTS CGO - GFS Clermont-Fd
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BTS COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS (CGO) DIPLÔME D’ÉTAT BAC +2 Le BTS Comptabilité et Gestion des Organisations forme en 2 ans des techniciens spécialisés dans la traduction des obligations comptables, fiscales et sociales de l’entreprise. Le titulaire de ce BTS participe également à l’élaboration et à la communication des informations financières et contribue aux prévisions et à la préparation des décisions. Il peut exercer son activité dans des cabinets comptables ou au sein d’un service comptable dans une entreprise. PERSPECTIVES RÉUNIONS D’INFORMATION Comptable Collaborateur Contrôleur de gestion Présentation de GFS, des formations et des formules Atelier de recherche d’entreprises Tous les mercredis à 14h00 (sur inscription) MISSIONS PROFIL Saisie des écritures comptables Préparation des états comptables (bilan, compte de résultats) Déclarations fiscales et sociales Gestion des immobilisations et des investissements Préparation de la paie... Méthode, rigueur et organisation Esprit d’analyse et de synthèse Discrétion PRÉ-REQUIS Avoir un niveau BAC Autres profils : contactez GFS TYPE D’ENTREPRISES Entreprise de toute taille au sein d’un service administratif, comptable ou financier ou au sein d’un cabinet comptable, ou encore d’un centre de gestion agréé. MODALITÉS EXAMENS ÉPREUVES (1) COEFF MODE DURÉE E1 - Culture générale et expression Français Anglais 2 2 Écrit Oral 4h 20 mn(1) E2 - Mathématiques 2 Écrit 2h E3 - Économie / Droit Management des entreprises 2 1 Écrit Écrit 4h 3h E4 - Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales 4 Écrit 4h E5 - Analyse de gestion et organisation du système d’information 4 Écrit 4h E6 - Conduite et présentation d’activité professionnelles 3 Oral 50 mn(2) Plus 20 mn de préparation / (2) Plus 25 mn de préparation Formule Pro (contrat de professionnalisation) : Formation financée par l’OPCA de l’entreprise Formule Passerelle (stage de longue durée) : Formation financée par l’entreprise Formule Tremplin (étudiant) : 390 € Net de frais d’inscription et 3 900 € Net de frais de scolarité* Formule Performance (CIF, période de professionnalisation...) : Nous contacter RYTHME 1 à 2 jours par semaine en formation (cours complémentaires en Formule Tremplin) 3 à 4 jours par semaine en entreprise POURSUITE D’ÉTUDES Licence Professionnelle, Bachelor à GFS, École de Commerce... *tarif 2014, par an www.groupeformationsystemes.com Carrefour de l’Europe - 4, place Charles de Gaulle - 63400 Chamalières - 04 73 19 53 00 - Email : [email protected] PRO-SYSTEMES SARL au capital de 152 4449,02 € - RCS Clermont-Ferrand B 377 891 999 - Document non contractuel - N° de déclaration : 83 63 01 63 163 - MAJ 02/14 BTS COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS (CGO) Programme détaillé de la formation E 1 100 H MATIÈRES PROFESSIONNELLES - 700 heures GESTION COMPTABLE DES OPÉRATIONS COMMERCIALES Participer à la définition et à la mise en œuvre du système d’information comptable Établir, enregistrer, archiver et contrôler les documents commerciaux Justifier et assurer le suivi des comptes clients, fournisseurs, achats, ventes et stocks Analyser les informations commerciales résultant des traitements comptables GESTION DES RELATIONS AVEC LES SALARIÉS ET LES ORGANISMES SOCIAUX Assurer la veille juridique nécessaire à l’application des obligations sociales Participer à la gestion du personnel Appliquer le cadre réglementaire et contractuel à la détermination de la rémunération du personnel et des charges sociales Gérer les relations avec les organismes sociaux GESTION FISCALE ET RELATIONS AVEC L’ADMINISTRATION DES IMPÔTS Assurer la veille juridique nécessaire à l’application des obligations fiscales Identifier le champ d’application des impôts concernant l’entreprise et ses opérations Mettre en place ou repérer l’échéancier des travaux fiscaux relatifs à : la TVA / la détermination du bénéfice et du revenu imposable, la liquidation et le paiement de l’IR et de l’IS / le paiement de la CET Participer à l’évaluation d’options fiscales PRODUCTION ET ANALYSE DE L’INFORMATION FINANCIÈRE Assurer la veille nécessaire au traitement des obligations comptables Réaliser les travaux de fin de période Produire les comptes annuels et les situations intermédiaires Participer à des opérations de consolidation Établir et analyser l’information financière GESTION DES IMMOBILISATIONS ET DES INVESTISSEMENTS Collecter les informations nécessaires à la gestion des investissements Participer aux choix des investissements Assurer le suivi comptable des immobilisations GESTION DE LA TRÉSORERIE ET DU FINANCEMENT Suivre et optimiser la trésorerie, financer l’exploitation Participer à la détermination de besoins de financement particuliers liés aux situations de création, de croissance, de défaillance Participer au choix des modes de financement particuliers et assurer le suivi du mode de financement retenu DÉTERMINATION ET ANALYSE DES COÛTS Participer à la définition du système de calcul des coûts et son adaptation Mettre en œuvre les différents modèles de calcul des coûts Analyser les coûts pour l’aide à la décision PRÉVISION ET GESTION BUDGÉTAIRE Participer à la prévision des ventes Participer à l’élaboration de coûts préétablis Participer à l’établissement des budgets MESURE ET ANALYSE DE LA PERFORMANCE Participer au processus de pilotage de la performance Participer au contrôle budgétaire Participer à l’élaboration du tableau de bord opérationnel et à la remontée des comptes ORGANISATION DU SYSTÈME D’INFORMATION COMPTABLE ET DE GESTION Participer à la conception et à l’évolution du système d’information comptable et de gestion Participer à la mise en œuvre du système informatique de gestion et de communication Gérer un système d’information personnel ou limité à un service Tous ces points donneront lieu à des applications pratiques sur poste informatique (logiciels de comptabilité, paie, tableur, SGBD). CONDUITE ET PRÉSENTATION D’ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES Le candidat réalise des fiches d’activités à l’aide de logiciels à partir des activités réalisées en entreprise et des compétences acquises en formation. URES MATIÈRES GÉNÉRALES - 400 heures MATHÉMATIQUES Analyse des phénomènes exponentiels Statistique descriptive Calcul des probabilités CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION Communiquer oralement S’informer, se documenter Réaliser, appréhender et apprécier un message ou une situation ÉCONOMIE GÉNÉRALE La coordination des décisions économiques par l’échange L’échange sur les marchés La dimension internationale de l’échange La création de richesses et la croissance économique Les finalités et la dynamique de la croissance La répartition des richesses Le partage inégal des revenus et du patrimoine La politique de redistribution La répartition des richesses au niveau mondial Le financement des activités économiques Les différentes modalités de financement Le marché financier, les institutions financières et leurs rôles La globalisation financière et l’efficacité du financement international La politique économique dans le cadre européen L’appréciation de la situation économique La mise en oeuvre de la politique économique La gouvernance de l’économie mondiale La régulation du marché mondial des biens et services La coopération internationale une offre de biens publics mondiaux MANAGEMENT DES ENTREPRISES Entreprendre et diriger Entreprendre et gérer Finaliser, mobiliser et évaluer Diriger et décider Élaborer une stratégie Définir une démarche stratégique Établir un diagnostic stratégique Effectuer des choix stratégiques Adapter la structure Choisir et faire évoluer une structure Mobiliser les ressources Mobiliser les Ressources Humaines Optimiser les ressources technologiques et la connaissance Financer les activités DROIT L’individu au travail Les régimes juridiques de l’activité professionnelle L’adaptation aux évolutions de l’activité Les structures et les organisations Le choix d’une structure juridique La pérennité de l’entreprise Le contrat support de l’activité Les relations contractuelles entre partenaires privés et publics L’immatériel dans les relations économiques Le contrat électronique Les productions immatérielles L’immatériel et la protection de la personne L’entreprise face au risque Identifier le risque pour protéger Anticiper et assumer le risque LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE Grammaire : consolidation des éléments morphologiques et syntaxiques Lexique (spécifique selon les besoins de la profession) Éléments culturels : écritures des dates, abréviations... VALIDATION BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, diplôme délivré par l’Education Nationale après réussite aux examens. HORAIRES La formation se déroule habituellement de 8h à 12h et de 13h à 17h. La répartition horaire par matière est susceptible de subir de légères modifications en fonction du niveau initial de l’élève et/ou du groupe. Il en est de même pour le programme. PRO-SYSTEMES SARL au capital de 152 4409.02 € - RCS Clermont-Ferrand B 377 891 999 - N° Déclarant : 83 63 01 63 163 - MAJ 02/14
