3
I – PRESENTATION GENERALE DU CADRE DE TRAVAIL
I -1 Structure et encadrement pédagogique:
La segpa du collège Pierre Darasse de Caussade comporte 4 classes de la 6° à la 3°.
Cette segpa présente la particularité de pouvoir accueillir des élèves en pensionnat.
Trois professeurs d’école ( tous en formation CAPA-SH) et trois PLP, (en couture,
maçonnerie et menuiserie) forment l’équipe enseignante. Une directrice travaille à
temps plein sur la structure.
I –2 Constats des PE et PLP :
On peut regrouper les observations selon deux directions :
- Les questions se rapportant au comportement :
sens des apprentissages , motivation, valorisation et estime de soi
- Les questions se rapportant aux ressources :
connaissances disponibles, capacité de transfert, métacognition
I -2.1 Les questions se rapportant au comportement :
En classe, les élèves présentent de grosses difficultés à maintenir leur
attention. On a le sentiment que les difficultés scolaires auxquelles ils sont confrontés
depuis longtemps ont entraîné une perte de sens, et donc de motivation : pas de
plaisir, « rares sont les bons moments » comme me l’a fait remarquer récemment un
élève. La fréquentation du collège n’est plus qu’une simple soumission à une obligation
institutionnelle déclinée en multiples contraintes.
Comment dans ces conditions, et malgré toute la bonne volonté que l’on perçoit
chez eux, tenter de produire les « efforts », injonctions permanentes auxquelles les
parents et professeurs les soumettent ?
En revanche, dès la quatrième, l’initiation professionnelle dans les ateliers paraît
soulager les élèves d’une interrogation lancinante : « à quoi ça sert tout ça ? » Ils
trouvent en effet dans la réalisation concrète d’objets, et ce malgré les difficultés de
transfert, des justifications aux apprentissages théoriques.
Mettre en place des activités pédagogiques qui permettent aux élèves de donner
du sens aux apprentissages paraît donc être le passage obligé d’une pédagogie de la