INSTITUT
SUPERIEUR
ENTREPRISES
ET
AUTRES
EN GESTION
MEMOIRE
DE
FIN
D'ETUDES
Pour l'obtention du
DIPLOME
D'ETUDES
SUPERIEURES
SPECIAUSEES
EN
ADMINISTRATION
ET
GESTION
:OPTION
GRH
TBEME:
PROPOSITION DE MISE EN PLACE D'UNE GESTION
PREVISIONNELLE DES EMPLOIS
ET
DES COMPETENCES :
Elaborê
par
M
..
êi BQLBO
M0031MPSG10
2
CAS DE LA BANK
OF
AFRICA
Directeur
de
mémoire
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Je dédie ce travail à :
o A mes parents. qui m'ont éduqué
et
constamment soutenu dans la réalisation de mes
objectifs.
Que
Dieu les préserve.
o A mes sœurs Chanett,
Naïma
et
Anissa
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Après avoir rendu grâce à Dieu, je voudrais adresser mes sincères remerciements à mes
parents qui ont guidé mes pas
jusqu'ici.
Sans leur soutien quotidien,
je
ne
serais pas arrivé
là.
Je n'oublierai pas non
plus:
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Mon supérieur hiérarchique, Mr Diallo, Responsable des Ressources
Humaines à la
BOA.
pour
sa disponibilité à mon égard.
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Mon maître de mémoire Mme ICHOLA lssimatou LANIBA Professeur
au CESAG.
pour
m'avoir
guidé et éclairé dans ce travail.
>
le
corps professoral et administratif du CESAG pour leurs
enseignements et leur encadrement durant cette année.
Y
Mes
amis qui mc souticJmcnt
en
permanence.
J'adresse un grand merci à toutes
!es
personnes
qui
m'ont apporté leur soutien.
Je
près ou de
loin lors de l'élaboration de ce mémoire. Ma gratitude vous est témoignée.
SOMMAIRE
INRODUCTION
PREMIERE
PARTIE:
CADRE
THEORIQUE
ET
METHODOLOGIQUE
Chapitre
I : Etude théorique
Chapitre
II
: Définition des concepts
Chapitre
III
:
Etude
méthodologique
DEUXIEME
PARTIE:
PRESENTATION DE LA BOA
Chapitre
I : Présentation
Chapitre
II : Organisation générale et fonctionnement
Chapitre
III
: Politique des Ressources Humaines de
la
BOA
TROISIEME
PARTIE:
MISE
EN
PLACE
DE LA
GPEC
A LA BOA
CONCLUSION
Bibliographie
Table des matières
Documents annexes
GLOSSAIRE
ET
SIGLE DES ABREVIATIONS
BOA :
Bank
Of
Africa
GPEC
: Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
GRH:
Gestion Des Ressources llumaines
SIRH: Système d"Information Ressources Humaines
VAE
:Validation
des Acquis de l'Expérience
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