MANAGEMENT PUBLIC

INSTITUT DE MANAGEMENT PUBLIC ET GOUVERNANCE TERRITORIALE
21 RUE GASTON DE SAPORTA – 13100 AIX–EN–PROVENCE
LICENCE
DOMAINE DROIT/ÉCONOMIE/GESTION L
MENTION :
MANAGEMENT PUBLIC
OBJECTIFS
La licence de management public permet avant tout d’obtenir des compétences qui sont celles des managers d’aujourd’hui, mêlant à
la fois une maîtrise des outils de gestion et une connaissance de l’environnement dans lequel évoluent les organisations qu’elles
soient publiques ou privées .Cette licence permet la maîtrise de domaines spécifiques, notamment ceux de la gestion des ressources
humaines et de la gestion financière. Elle est bâtie également pour amener l’étudiant à élaborer un diagnostic organisationnel,
territorial et à proposer des améliorations. Ces capacités d’analyse sont renforcées par une culture de l’actualité économique et
sociale, par des méthodes d’expression écrite et orale et par la pratique de langues étrangères.
SECTEURS D’ACTIVITE ET/OU TYPES D’EMPLOIS ACCESSIBLES PAR CE DIPLOME
Principaux débouchés professionnels :
Ils correspondent tout d’abord à des modes d’organisation différenciés, qu’il s’agisse d’une PME, d’une association, d’une ONG ou
encore d’une collectivité ou d’une organisation publique dès lors que l’étudiant s’attachera à préparer un concours.
Les secteurs d’activité visés sont ainsi ceux des entreprises intéressées aux problématiques environnementales, à la culture, aux
loisirs, à l’humanitaire, au sanitaire, au social ou encore au développement territorial ainsi que toutes les entreprises de service à la
population (les transports, la banque, les télécommunications, l’énergie…)
Les titulaires de cette licence pourront prétendre à devenir les assistants des chefs de projet, directeurs, chargés de mission, dans
toutes les organisations au service des populations et s’intéressant au concept de territoire.
PUBLIC CONCERNE Temps partiel Temps complet Alternance
Étudiant (formation initiale)
Adulte en reprise d’études (formation continue)
CONDITIONS D’ADMISSION
– Tout type de baccalauréats pour une entrée en L1
– DUT, BTS pour une entrée directe en L3 ou en L2 (selon la décision du jury d’admission)
– Accès possible par validation des acquis des études et/ou de l’expérience (voir conditions au bureau de la VAE)
EFFECTIF DE LA PROMOTION : Minimum : Maximum : 60 Sans restriction :
MODALITES D’INSCRIPTION (DATES PRECISEES SUR LE SITE : WWW.MANAGEMENTPUBLIC.UNIV-CEZANNE.FR)
Scolarité Master
 Retrait dossier de candidature : début mars auprès des secrétariats ou sur www.managementpublic.univ-cezanne.fr
 Dépôt dossier de candidature : début juin (1ère session), début septembre (2ème session)
 Retrait du dossier d’inscription après acceptation du dossier de candidature : début juillet (1ère session), mi-septembre (2ème
session)
 Inscriptions: Juillet (1ère session) et Septembre (2ème session)
 Lieux d’enseignement : Aix (L1, L2, L3) ou Marseille (uniquement L3)
CONTACTS
 Directeur de la formation initiale IMPGT: M. Christophe ALAUX
 Responsable pédagogique L1 : Mme Sophie LAMOUROUX
 Responsable pédagogique L2 : Mme Edina SOLDO
 Responsable pédagogique L3 : Mme Solange HERNANDEZ
 Secrétariat de la formation Licence Aix-en-Provence : Brigitte GUYON Email : [e-mail]
 Tél : [phone] - Fax : [phone]
 Secrétariat de la formation Licence Marseille : Josy GIGLIO Email : [e-mail]
 Tél : [phone] - Fax : [phone]
 Scolarité : M. Mohamed ABDELLAOUI Tél : [phone] Email : [e-mail]
 Formation continue : Joëlle SINGERY Tél : [phone] Email : [e-mail]
 Validation des Acquis de l’Expérience : Bureau de la VAE – Tel : [phone]
http://www.validationdesacquis.univ-cezanne.fr
U3-POIP 2010/2011 – [email protected]

MENTION :
MANAGEMENT PUBLIC
PROGRAMME DES ENSEIGNEMENTS
ORGANISATION DE LA FORMATION :
Durée :
– 1er semestre L1, L2, L3 : Octobre à Janvier/Février
– 2ème semestre L1 et L2 : Février à Mai/Juin
– 2ème semestre L3 : Février à Avril
– Volume horaire: 1050 h de cours en face à face pour la Licence (alternance cours et TD en groupes restreints)
– Stage de L1 et L2 : 2jours/semaines à partir de la fin des examens du 1er semestre, ou à temps plein à partir de la fin des examens
du 2ème semestre.
– Stage de L3 : stage de 2 mois minimum à temps plein à partir de la fin des examens du 2ème semestre.
UNITES D’ENSEIGNEMENT
LA PREMIÈRE ANNÉE DE LICENCE LA DEUXIÈME ANNEE DE LICENCE
SEMESTRE 1 (30 ECTS)
UE Obligatoires : total crédits 18
Culture générale de base et actualité (3c)
Introduction au management public (3c)
Introduction à la gestion (3c)
Introduction au droit public (3c)
Introduction à l'économie (3c)
Méthodes d'expression écrite et orale (3c)
UE Optionnelles (4 au choix) : total crédits 12
Introduction à la psychologie sociale (3c)
Introduction à la science politique (3c)
Introduction à la sociologie (3c)
Introduction à la géographie économique (3c)
Histoire contemporaine (3c)
SEMESTRE 2 (30 ECTS)
UE Obligatoires : total crédits 18
Introduction à la gestion (3c)
Introduction au droit public (3c)
Introduction à l'économie (3c)
Méthodes d'expression écrite et orale (3c)
Anglais (3c)
Informatique (3c)
Stage + rapport : total crédits 6
UE Optionnelles (2 au choix) : total crédits 6
Culture générale et acteurs publics (3c)
Philosophie (3c)
Espagnol ou Italien ou Allemand (3c)
SEMESTRE 3 (30 ECTS)
UE Obligatoires : total crédits 24
Gestion générale (3c)
Management public : approche générale (3c)
Gestion et management public : Etudes de cas (3c)
Grands domaines de l’action publique (3c)
Institutions administratives (3c)
Droit constitutionnel (3c)
Droit administratif (3c)
Les politiques économiques (3c)
UE Optionnelles (2 au choix) : total crédits 6
Grands problèmes des sociétés contemporaines (3c)
Méthodes d’expression (3c)
Droit public économique (3c)
SEMESTRE 4 (30 ECTS)
UE Obligatoires : total crédits 18
Introduction aux ressources humaines (3c)
TD ressources Humaines (3c)
Introduction finances publiques et budgets (3c)
TD gestion financière et budgétaire (3c)
Histoire des grandes politiques publiques (3c)
Anglais (3c)
Stage + rapport : total crédits 6
UE Optionnelles
(2 au choix ): total crédits 6
Méthodes d’expression (3c)
Espagnol ou Italien ou Allemand (3c)
Informatique (3c)
LA TROISIÈME ANNEE DE LICENCE (2 parcours proposés)
(Parcours Gestion des ressources humaines : bloc GRH ou Parcours Gestion financière et budgétaire :
bloc GFB)
SEMESTRE 5 (30 ECTS)
UE Obligatoires : total crédits 21
Management public : Etudes de cas (3c)
Stratégie des services (3c)
Marketing et qualité des services publics (3c)
Sociologie des organisations (3c)
Economie et politique euro-méditerranéenne (3c)
BLOC Gestion des ressources humaines (GRH) :
Gestion des ressources humaines (3c)
Gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences (3c)
BLOC Gestion financière et budgétaire (GFB) :
Gestion financière (3c)
Contrôle de gestion et pratiques d'audit (3c)
UE Optionnelles (3 au choix): total crédits 9
Analyse de données et enquêtes (3c)
Communication (3c)
Economie et espace (3c)
Evaluation dans les systèmes publics (3c)
Gestion des ressources humaines (bloc GFB) (3c)
Gestion financière (bloc GRH) (3c)
SEMESTRE 6 (30 ECTS)
UE Obligatoires : total crédits 15
Grands dossiers d’actualité (3c)
Anglais (3c)
BLOC Gestion des ressources humaines (GRH) :
Gestion du recrutement, des carrières et formations (3c)
Gestion de réunion, gestion de conflits (3c)
Performance, mobilisation et gestion de la motivation (3c)
BLOC Gestion financière et budgétaire (GFB) :
Gestion budgétaire (3c)
Tableaux de bord, indicateurs et performances (3c)
Analyse fiscalité, financement et investissement (3c)
Stage + soutenance mémoire : total crédits 9
UE Optionnelles (2 au choix): total crédits 6
Management des systèmes d'information décision (3c)
Informatique (3c)
Espagnol ou Italien ou Allemand (3c)
DOMAINES DE COMPETENCES
Capacités transversales et connaissances « générales » : Voir objectifs ci-dessus
Capacités et connaissances liées au domaine du diplôme : Voir objectifs ci-dessus
Liens utiles : www.univ-cezanne.fr U3-POIP 2010/2011 – [email protected]
www.managementpublic.univ-cezanne.fr Tél POIP : 04 42 21 59 87