Mme Maguette GUEYE SOUARE Hann Mariste 1 Villa G 49 Dakar

Mme Maguette GUEYE SOUARE
Hann Mariste 1 Villa G 49
Dakar
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E-mail : [e-mail]
OBJECTIF : CHARGEE DE PROJETS RESSOURCES HUMAINES
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
De Mai 2010 à nos jours : Chargée des Ressources Humaines et de la Qualité au Cabinet Grant Thornton Sénégal
 Département Ressources Humaines
o Recrutement de nouveaux collaborateurs (entretiens physiques, analyse des tests psycho techniques,
rédaction des contrats de travail, de la lettre pour l’inspection du travail),
o Gestions des stagiaires (entretien, rédaction des lettres, conventions et attestations de stage, calcul des
indemnités de stage),
o Gestion du plan véhicule interne, des prêts, etc…
o Gestion des congés (Etat des congés annuels, demandes d’absences, de permission, etc.),
o Gestion des évaluations de fin de missions pour les auditeurs et des évaluations annuelles pour
l’ensemble des collaborateurs,
o Etablissement des salaires, des primes et des augmentations annuelles, Elaboration des bulletins de
salaire et des états de salaire (rédaction des ordres de virement, remise des chèques),
o Gestion de l’assurance maladie (renouvellement de la police, incorporation ou retrait en fonction des
départs, recrutements, mariages ou naissances)
o Elaboration d’un plan de formation,
o Organisation des formations en interne comme en externe (Voyage, perdiems etc...)
o Elaboration des fiches de poste,
o Mise à jour des documents (Suivi des entretiens annuels, Prévision de recrutement, Plan de formation,
quitus fiscal etc.)
 Département Qualité
o Réalisation d’audits internes
o Recherche des causes en cas de non-conformité
o Proposer des actions d’amélioration continues
o Définir des actions correctives et préventives
o Elaboration d’un plan qualité lors des réponses aux appels d’offres ou lors d’un projet important
Juillet 2009- Octobre 2009 : Chargée de recrutement et Agent d’évaluation à la Société Nationale d’Electricité
(SENELEC)-Stage
o Organisation des concours interne et externe
o Participation à l’élaboration d’un plan de formation
o Evaluation du personnel pour l’obtention d’un avancement ou d’une promotion annuelle
Mars 2008 - Juillet 2008 : Chargée d’étude à l’Observatoire de la Vie Étudiante (OVE)- Nantes
o Évaluation des facteurs limitant ou favorisant l’annonce du diagnostic de la mucoviscidose
o Etude portant sur les équipes des 37 Centres de Ressources et de Compétence sur la Mucoviscidose
(CRCM) chargées de faire l’annonce
o Elaboration d’un questionnaire

Septembre 2007 : Tutorat d’accompagnement à l’Université de Nantes
o Accueil des nouveaux étudiants et initiation aux méthodes de recherches d’ouvrages à la bibliothèque
Avril- Juin 2007 : Chargée d’étude au cabinet Aziz Dièye (Cabinet d’Audit et de Conseil)- Dakar (Stage)
o Restructuration de la filière thonière au Sénégal - Fusion de deux conserveries (SE/SNCDS - PFS) pour
aboutir à une plate forme unique
o Etude du personnel permanent et du personnel d’appoint
o Définition aspects sociaux et techniques des deux entreprises à fusionner
Août 2004 : Chargée d’étude au CIG (Communication Information Gestion) - Dakar (Stage)
o Rôle et place des organisations paysannes dans le processus de planification participative
o Élaboration d’un Plan de Développement Local des communautés rurales
o Rencontre avec les populations paysannes
FORMATION
2007-2008 Master 2 Sociologie Spécialisé Emploi Travail Entreprise – Faculté des lettres et Sciences humaines
de Nantes - France
2006-2007 Master 1 Sociologie Spécialité Emploi Travail Entreprise – Faculté des Lettres et Sciences
Humaines de Nantes - France
2005-2006 Licence Sociologie – Université Paul Valéry de Montpellier - France
INFORMATIQUE
Bureautique : Traitement de texte, tableur (Word, Excel, PowerPoint, Access)
Logiciel: Sphinx, Saari Paie
Environnement: Windows
LANGUES
Anglais : Niveau moyen